[宁波]宁波工程学院

职位：2024招聘
发布时间：2024-03-07
工作地点：其它
信息来源：北京邮电大学
职位类型：全职
专业标签：能源动力 自动化 化学 材料类 电子信息 电气类 建筑学 土木类 工程力学 机械类 化工与制药 安全科学 矿业类 计算机 金融学 统计学 数学类 地理学 工商管理 管理科学与工程 物流管理与工程 经济学 外国文学 新闻传播 设计学 汉语 马克思主义 物理学 经济与贸易 生物医学 基础医学
职位描述
宁波工程学院
发布时间：2024-03-07
职位名称:高层次人才（教师）
|||职位名称:高层次人才（教师）
|||职位名称:高层次人才
|||职位名称:高层次人才
|||职位名称:高层次人才（教师）
|||职位名称:高层次人才（教师）
学历:博士
|||学历:博士
|||学历:博士
|||学历:博士
|||学历:博士
|||学历:博士
需求人数:48
|||需求人数:58
|||需求人数:10
|||需求人数:22
|||需求人数:31
|||需求人数:39
需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
工作地点:浙江省宁波市
|||工作地点:浙江省宁波市
|||工作地点:浙江省宁波市
|||工作地点:浙江省宁波市
|||工作地点:浙江省宁波市
|||工作地点:浙江省宁波市
职位描述:学院：新能源学院
岗位：学术领军人才A、学科带头人B、学术骨干C、优秀博士D1
专业要求：专业要求:电气工程、自动化、化学、材料等相关专业。研究方向：风能、太阳能光伏、太阳能光热、海洋能、储能、氢能、燃料电池、综合能源、智慧能源、电化学储能、新能源利用控制，新能源电气系统等相关研究方向。
需求人数：48
|||职位描述:学院：电信学院
岗位：学术领军人才A；学科带头人B；学术骨干C；优秀博士D1
专业要求：电子科学与技术、电子信息工程、电气工程及其自动化、光电信息工程、控制科学与工程
需求人数：20

学院：建交学院
岗位：学术领军人才A；学科带头人B；学术骨干C；优秀博士D
专业要求：土木工程、交通运输工程、建筑学一级学科
需求人数：13

学院：机械学院
岗位：学术领军人才A；学科带头人B；学术骨干C；优秀博士D1
专业要求：力学类（固体力学、流体力学、工程力学等）；机械类（机械、机电、自动化、智能制造等）;汽车类（新能源汽车、智能网联汽车等）
需求人数：14

学院：材化学院
岗位：学术领军人才A
专业要求：化学工程或材料工程
岗位：学科带头人B
专业要求：化学工程、材料工程、色彩化学
岗位：学术骨干C
专业要求：化学工程与技术、材料工程、安全工程、油气储运工程（紧扣备注的研究方向）
岗位：优秀博士D1
专业要求：化学工程与技术、化学、材料工程。（紧扣研究方向）
岗位：优秀博士D2
专业要求：安全工程、油气储运工程（紧扣研究方向）
需求人数：11
|||职位描述:学院：宁波工程学院-吉利汽车研究院联合招聘岗
岗位：学科带头人B、学术骨干C、优秀博士D1
专业要求：工业App(软件工程）、AI大数据，数字孪生、数据中心与云计算、汽车电子（智能驾驶）等
需求人数：10
|||职位描述:学院：统计与数据科学学院
岗位：学术领军人才A
专业要求：概率统计、金融工程
岗位：学科带头人B
专业要求：概率统计、应用数学、计算机科学与技术
岗位：学术骨干C
专业要求：统计学类、金融学类、应用数学、数据科学、计算机科学与技术（软件开发）
岗位：优秀博士D1
专业要求：概率统计、应用数学、基础数学、金融学类、数据科学、计算机科学与技术（软件开发）、地理信息系统（空间数据挖掘）
需求人数：12

学院：经管学院
岗位：学术领军人才A；学科带头人B；学术骨干C；优秀博士D
专业要求：管理科学与工程、工商管理、应用经济学、物流类、交通运输工程、人文地理等学科
需求人数：12

学院：外语学院
岗位：学科带头人B；学术骨干C；优秀博士D1
专业要求：英语语言文学
岗位：优秀博士D2
专业要求：英语语言文学（翻译、区域与国别方向）
需求人数：8
|||职位描述:学院：人文与艺术学院
岗位：学术领军人才A
专业要求：人口学、社会保障、基层社会治理、应急管理方向、新闻传播学类、(计算传播、国际传播、科技传播）
岗位：学科带头人B
专业要求：工业设计类相关专业（设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类）和计算机人机交互类相关学科专业、人口学、社会保障、基层社会治理、应急管理方向、新闻传播学类（计算传播、国际传播、科技传播）
岗位：学术骨干C
专业要求：工业设计类相关专业（设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类）和计算机人机交互类相关学科专业、人口学、社会保障、基层社会治理、应急管理方向、现当代文学、文艺学、写作学或秘书学相关方向
岗位：优秀博士D1
专业要求：工业设计类相关专业（设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类）和计算机人机交互类相关学科专业、人口学、社会保障、基层社会治理、应急管理方向、新闻传播学类（计算传播、国际传播、科技传播）、计算机类、现当代文学、文艺学、写作学或秘书学相关方向
岗位：优秀博士D2
专业要求：工业设计类相关专业（设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类）和计算机人机交互类相关学科专业
需求人数：18
|||职位描述:学院：马克思主义学院
岗位：学科带头人B、学术骨干C、优秀博士D1、优秀博士D2
专业要求：马克思主义理论及哲学社会科学相关专业
需求人数：8

学院：微纳研究院
岗位：学术领军人才A、学科带头人B、学术骨干C、优秀博士D1
专业要求：材料科学与工程、物理学、化学
需求人数：6

学院：中国—中东欧国家创新合作研究中心
岗位：学术骨干C、优秀博士D1
专业要求：公共管理、管理科学与工程、情报学、国际经济与贸易、技术经济学等相关专业
需求人数：4

学院：智能科学交叉研究院
岗位：学术领军人才A、学科带头人B、学术骨干C、优秀博士D1
专业要求：控制科学与工程、智能科学与技术、计算机科学与技术、电气工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、人工智能、生物医学等相关专业背景。
主要从事控制理论及应用、复杂网络、医疗可穿戴、机电一体化、智慧电网等前沿交叉领域的研究。
需求人数：16

学院：区域发展与共同富裕研究院
岗位：学科带头人B、学术骨干C、优秀博士D1
专业要求：经济学类
需求人数：5
简历接收邮箱:rsc@

宁波工程学院2024年高层次人才（教师）招聘公告

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一、学校简介

宁波工程学院是经教育部批准设立，省市共建、以市为主的全日制普通本科院校、硕士学位授予单位。学校占地面积1800亩，设有风华校区、翠柏校区和前湾校区，现有19个二级教学机构，48个本科专业，24个一级学科；我校有教职工1305人，其中专任教师1063人。高级专业技术职务406人，博士534人。

学校“因甬而生”,1983年宁波高等专科学校作为宁波第一所以工科为主的高校，踏着改革开放的浪潮应运而生。学校“因德而立”，办学之初作为原联邦德国援建中国的四所高校之一，借鉴德国实施“工程师教育”成功经验和培养应用型人才教学体系，奠定了应用型的办学定位目标。学校“因用而强”,1997年成为全国示范性普通高等工程专科学校；2004年升格更名为宁波工程学院；2010年成为教育部首批61所“卓越工程师教育培养计划”实施高校；2016年入选国家产教融合建设高校；2021年获批硕士学位授予单位，同年入选国家教育强国项目和全国首批现代产业学院立项建设高校。

学校重视学科建设，坚持工科为主，文、理、经、管多学科协调发展，“材料科学”“化学”学科进入基本科学指标数据库（ESI）全球前1%。学科专业全面围绕地方经济社会发展需求布局，已全面覆盖绿色石化、汽车、高端制造等三大优势产业，以及新一代信息技术、新能源等战略新兴产业。学校大力推进学科平台建设，2021年获批硕士学位授予单位及土木水利、工程管理两个专业学位硕士点。学校共培育省一流学科6个、市重点学科7个，获批省级以上学科平台8个，参与建设的中国-中东欧国家创新合作研究中心经国家科技部批准落户宁波。杭州湾汽车学院和机器人学院分别入选国家级和省级现代产业学院建设点。教学改革和专业建设卓有成效，土木工程、计算机科学与技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、物流管理等5个专业入选国家级一流本科专业建设点，10个专业入选省一流本科专业建设点，4个专业入选省级优势特色专业，11个专业通过专业认证，国家级一流本科课程3门、省级一流课程71门，近三年获国家级教学成果奖和浙江省教学成果奖各2项。“以赛促教”蔚然成风，学校被认定为“浙江省课堂教学创新校”。

二、高层次人才引进类别和条件

宁波工程学院高层次人才引进类型包括：学术领军人才（A1、A2、A3,正高级职称），学科带头人（B，正高级职称），学术骨干（C，副高级职称），优秀博士（D1、D2，中级职称）和师资博士后（E）。

（一）基本要求

为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。

（二）岗位要求

详见《宁波工程学院2024年高层次人才（教师）招聘岗位》（附件1）。

三、高层次人才引进待遇

人才类型引进待遇

安家费及购房补贴（含宁波市安家补助和购房补贴）平台建设及科研启动费首聘期薪酬

文科理科工科

学术领军人才 A1类 不低于1000万，一人一议 一人一议 年薪，协商确定

A2类 不低于400万，一人一议 一人一议

A3类 不低于250万，一人一议 一人一议

学科带头人 B类 200万 50万 100万 150万 年薪或按学校薪酬制度执行

学术骨干 C类 150万 15万 30万 50万

优秀博士 D1类 110万 7万 15万 15万

D2类 90万 5万 7万 7万

注：1.以上待遇均为税前，扣税政策按宁波市有关规定执行；2.宁波市购房补贴申领须符合相关规定，一般为20-60万元，且在购房后申领；3.C类及以上各类人才的安家费及购房补贴（扣除宁波市购房补贴后）在入职后申领30%，其余部分在购房时一次性发放；4.入职杭州湾校区者安家费增加10万元，分五年发放，若五年内调离杭州湾将不再发放；5.B类、C类、D1类若为紧缺学科专业增加安家费20万元，紧缺学科专业名单由学校发布；6.D类人才符合宁波市博士后出站留甬（来甬）工作补助申报条件的，安家费及购房补贴增加5万元；7.E类人才在站期间年薪不低于21万且取得业绩可参与学校绩效分配。按《宁波工程学院博士后科研工作站管理办法》考核合格出站人员达到D1类人才引进条件者，学校按D1类人才引进并兑现待遇，享受安家费和博士后留甬工作补贴共计115万；8.无法全额享受政府补贴人员须相应核减安家费及购房补贴。

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四、应聘方式

登陆宁波工程学院人才招聘网（zp***.cn[点击查看]）， 注册并登陆，选择应聘岗位，填写个人基本信息，并上传个人简历或人才引进申报表（详见附件2）（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）。

五、招聘方式

不定期面试（试讲）。

六、联系方式

（一）学院/研究院联系方式

学院/研究院联系人办公电话邮箱

电信学院 吴老师 0574-87081230 vison@

建交学院 郭老师 0574-87615653 guohui73@

机械学院 丁老师 0574-82351628 dinghongwei_2010@

材化学院 金老师 0574-87081240 jinyanling2008@

统计与数据科学学院 葛老师 0574-87617119 ssds@

经管学院 许老师 0574-87616107 xuch@

外语学院 冯老师 0574-87616092 349701149@

人艺学院 胡老师 0574-87616085 360904074@

国交学院 胡老师 0574-87610257 huyinghui0109@

机器人学院 肇老师 0574-87615685 32408688@

网安学院 邬老师 0574-87610722 fengyuwu@

新能源学院 屠老师 0574-82351658 xnyxy@

马克思主义学院 刘老师 0574-87610167 1258617200@

微纳研究院 郑老师 15268392006 zhengzhao2007@

中国—中东欧国家创新合作研究中心 裘老师 0574-87615002 comprehensive@CCEEC.TECH

智能科学交叉研究院 戚老师 0574-87616017 qichenlei@

区域发展与共同富裕研究院 许老师 0574-87616107 xuch@

宁波工程学院-吉利汽车研究院联合招聘岗 丁老师 0574-82351628 dinghongwei_2010@

（二）人事处联系方式

联系人：罗老师、陈老师

联系电话：0574-87616030；

电子邮箱：rsc@；

通讯地址：宁波市江北区风华路201号，宁波工程学院行政楼人事处324室。?

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宁波工程学院人事处

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","shortContent":"宁波工程学院2024年高层次人才（教师）招聘公告?一、学校简介宁波工程学院是经教育部批准设立，省市共建、以市为主的全日制普通本科院校、硕士学位授予单位。学校占地面积1800亩，设有风华校区、翠柏校区和前湾校区，现有19个二级教学机构，48个本科专业，24个一级学科；我校有教职工1305人，其中专任教师1063人。高级专业技术职务406人，博士534人。学校