[全国]陕西科锐尔人力资源服务有限公司

职位：前端软件开发工程师
发布时间：2024-03-15
工作地点：上海 北京 广州 南京 深圳 武汉 天津 成都 其它
信息来源：太原师范学院
职位类型：全职
专业标签：数学类 电子信息 计算机 自动化
职位描述

陕西科锐尔人力资源服务有限公司

软件开发工程师(前端)

16K-26K/月 全国 本科及以上

发布时间：2024年3月15日

职位描述

岗位职责：

1、统招本科以上学历 ，24届学生及往届生均可投递 ;

2、计算机、软件工程、数学、信息系统、自动化、通信工程、网络工程、电子工程等专业优先;

3、熟练使用JavaScript(es5es6) 熟悉理解VUE，React前端框架，并有实际的开发经验;

4、具备良好的学习能力、沟通能力，优秀的团队协作精神

项目及福利介绍：

1、薪酬福利持平，由基本工资+绩效工资+年度奖金+福利沟通，职级与薪资（D1-D5）

2、对于绩效优秀、能力突出的OD员工，提供转正企业机会

3、试用期培养、考勤、行政与企业员工保持一致

4、14-16薪，全额社保公积金，双倍加班费，优质团队，周内加班到20：30 提供晚餐（30-50元标准），不定期下午茶

5、招聘城市：北京、上海、深圳、东莞、西安、武汉、杭州、南京、苏州、成都

岗位要求：

1、统招本科以上学历 ，24届学生及往届生均可投递 ;

2、计算机、软件工程、数学、信息系统、自动化、通信工程、网络工程、电子工程等专业优先;

3、熟练使用JavaScript(es5es6) 熟悉理解VUE，React前端框架，并有实际的开发经验;

4、具备良好的学习能力、沟通能力，优秀的团队协作精神

项目及福利介绍：

1、薪酬福利持平，由基本工资+绩效工资+年度奖金+福利沟通，职级与薪资（D1-D5）

2、对于绩效优秀、能力突出的OD员工，提供转正企业机会

3、试用期培养、考勤、行政与企业员工保持一致

4、14-16薪，全额社保公积金，双倍加班费，优质团队，周内加班到20：30 提供晚餐（30-50元标准），不定期下午茶

5、招聘城市：北京、上海、深圳、东莞、西安、武汉、杭州、南京、苏州、成都

投递说明：

OD模式是为企业提供研发领域人才服务而提出的一种新的人力资源合作模式，对相关企业进行技术支援，由目标企业统一管理，所有主体对象包括合同都是与科锐国际签订，科锐国际同样是行业内领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业，企业实力和合规性毋庸置疑，而该项目本身是以科锐身份对目标企业进行研发领域技术合作和支撑为目的建立，所以员工属于科锐国际自有员工。

薪酬福利：对标持平，由基本工资+绩效工资+年度奖金+福利构成，职级和薪资（D1-D5）

3、对于绩效优秀、能力突出的OD员工提供企业转正机会；

4、科锐基于企业业务需求定制相应的管理流程和制度，企业在合同框架下对OD员工进行业务管理；试用期培养、考勤、行政与企业员工保持一致；

5、面试流程：共6轮考试，机考+综测+2轮专业面试+资格面试+综合面试，其中机考3道题满分400分，150分合格；2轮专业面试需要编码，考察技术功底

6、工作时间：9:00-18:30,午休1.5小时

7、大量应届毕业生缺口，待遇从优，前景广阔，最佳时机! 欢迎自荐和推荐!

单位简介

科锐国际作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，以及国内首家 登陆 A 股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加 坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有 110+家分支机构， 2,600 余名专业招聘顾问及技术人员，在 20+个细分行业及领域为客户提供中高 端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包 等人力资源全产业链服务，同时提供一体化 SaaS 云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。

通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打 造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业 与产才融合提供全链条赋能。

在过去一年中，服务超过 5,300 家跨国集团、国内 上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理 及专业技术岗位人员 25,000 余名，灵活用工累计派出 190,000 余人次，聚合合 作伙伴近 3,500 家。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



陕西科锐尔人力资源服务有限公司


领域：信息传输、软件和信息技术服务业

规模：1000-5000人

地址：陕西省西咸新区秦皇大道沣西新城管委会5号楼5F/陕西省西安高新区