[浙江]浙江师范大学后勤服务中心

职位：党务秘书|人力资源管理
发布时间：2024-03-18
工作地点：其它
信息来源：浙江师范大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
浙江师范大学后勤服务中心招聘公告 （党务秘书、人力资源管理）
发布时间：2024-03-18

浙江师范大学后勤服务中心招聘公告

（党务秘书、人力资源管理）



因工作需要，现面向社会公开招聘2名非事业编制用工人员，具体如下：

一、招聘岗位与条件

（一）基本条件

热爱高等教育事业，遵纪守法，身体健康；

2.工作认真负责，有较强的服务意识和吃苦奉献精神；

3.有良好的人际沟通能力和团队协作精神，服从组织安排。

（二）岗位条件

序号招聘岗位人数专业、学历等要求工作地点

1 党务秘书 1 1.年龄要求30周岁以下；2.大学本科及以上学历，专业不限,有较强的文字写作、计算机应用能力。3.中共党员。 金华校区

2 人力资源管理 1 1.年龄要求30周岁以下；2.大学本科及以上学历，人力资源管理或理工科专业,有较强的计算机应用能力。 金华校区

二、招聘办法

1.报名。报名者根据岗位条件如实、完整填写《应聘报名表》,并将报名表、学历证明等材料发送至邮箱hqjt@，电子邮件主题为“学历+姓名+应聘岗位”。每位应聘人员限报一个岗位。报名截止至该岗位招足为止。

2.面试。后勤服务中心组织面试并确定入围人员名单。其中年龄的计算以收到报名表时间截止。面试时应聘者需携带个人身份证、最高学历和职称证书原件及其他证明材料。具体安排另行通知。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

3.体检。各岗位按面试成绩从高到低1：1比例确定体检对象。体检工作参照后勤服务中心新员工录用体检进行，费用由用人单位承担。

三、公示和录用

面试、体检均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。

录用人员与金华市金盾人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。相关待遇按学校规定执行。

四、相关事宜

1.本次招聘有关信息指定在浙师后勤网（hq***.cn[点击查看]）发布，请应聘者自行留意。未及时关注通知信息造成应聘人员错过面试、体检等，责任自负。

2.应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检中出现不合格者，由本单位研究决定是否安排人员递补。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消考试或录用资格，已入职的予以解除录用合同。情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

五、监督与咨询

1.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向后勤服务中心纪委反映，监督电话：0579-82282898，以便及时研究处理。

2.有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学后勤服务中心咨询。咨询电话：0579-82282727（甘老师）、82287278（金老师）。

浙江师范大学后勤服务中心

2024年3月18日



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