首页 > 北京 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由太原理工大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者太原理工大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[北京合肥]北京超弦存储器研究院

职位:2024校园招聘
发布时间:2024-03-20
工作地点:北京 其它
信息来源:太原理工大学
职位类型:全职
专业标签:电子信息 材料类 物理学 电气类 化学 光学工程 计算机 安全科学 环境科学 化工与制药 土木类 能源动力 工商管理 物流管理与工程
职位描述
北京超弦存储器研究院2024届春季校园招聘
发布时间:2024-03-20 16:39:46

北京超弦存储器研究院

2024届春季校园招聘简章

?

一、研究院简介

北京超弦存储器研究院于2020年9月在北京经济技术开发区成立。作为产学研合作平台,研究院聚焦国际领先的存储器技术研发和高端人才培养,致力于实现国产存储器芯片制造技术的持续迭代,努力成长为世界存储器芯片的技术创新高地。研究院设有博士后科研工作站,是国家自然科学基金依托单位。现有员工230余人,硕士及以上人员比例超80%,博士人员占比超30%,享受各类人才计划专家10余人次。

研究院专注于DRAM制造技术研发,在DRAM新架构、新材料、新工艺、新封装、新型光刻技术、近存计算和高带宽存储等领域,对未来DRAM量产技术可能存在的主要路径开展系统的工艺研发和设计-制造协同优化。

研究院拥有12英寸DRAM研发所需的硬件条件,包括传统的DRAM全流程基础工艺和一系列由特种装备构成的短流程特色工艺;设计制造协同优化所需的软件平台;以及具有丰富的芯片工艺和设计研发经验的技术团队。

研究院与国内外领先的高校院所和集成电路行业领军企业建立了紧密的合作关系,开展基于项目的研发合作。同时,研究院与国内部分领先高校在人才联合培养方面开展了系统而紧密的合作,为产业研究生的培养提供了研发和实训平台。

?

研究院愿景:成为世界存储器芯片的技术创新高地、知识产权高地、人才培养高地及国际合作桥梁。

研究院使命:聚焦存储器芯片技术的路径探索,建立由企业主导、产学研紧密结合的创新体系,实现国产存储器技术的自主迭代。

研究院价值观:创新、合作、洞察力、使命感。

?

二、福利待遇

行业有竞争力的薪酬、国际顶尖导师资源、硕士及以上择优解决北京户口、七险一金、带薪年假(法定+福利)、交通补贴、餐补、年度体检、节日礼金、生日慰问金、工会活动等

?

三、工作地点:

北京市亦庄经济技术开发区

安徽省合肥市经济技术开发区

?

四、联系人及应聘方式

王老师 16601076787

1.???? 线下投递:参加线下招聘会,现场投递纸质简历

2.???? 内部推荐:可将简历递交给正在超弦工作的人,由TA帮你内推

3.???? 扫码投递:可扫描下方二维码,选择合适的岗位上传简历



?

五、录用流程:

简历初筛-一轮面试-二轮面试-笔试测评-OFFER发送

?

六、招聘岗位

PDK工程师

专业要求:微电子与固体电子学/电子信息等

学历要求:硕士及以上

工作职责:

1、参与先进存储器PDK开发任务

2、熟练掌握Pcell/DRC/LVS/PEX等验证流程;

3、跟踪搜集PDK相关先进技术并加以应用;

4、参与学术交流,撰写学术论文,申请专利和国家及地方项目。

任职要求:

1、硕士及以上学历,微电子、电子信息工程等相关专业;

2、有相关PDK开发经验及参与电路设计项目者优先

3、有较强的脚本语言编程能力如python、perl等

?

TCAD工程师

专业要求:微电子与固体电子学/凝聚态物理/物理电子学/材料等

学历要求:硕士及以上

工作职责:

1.??? 负责新型晶体管器件的结构设计,电学特性仿真。

2.??? 负责工艺仿真模拟,如虚拟光刻、刻蚀、薄膜工艺模型的建立。

3.??? 与设计及工艺整合等部门的合作,提供基于全工艺流程的工艺仿真。

4.??? 参与学术交流,撰写学术论文,申请专利和国家及地方项目

任职要求:

1.??? 微电子、凝聚态物理、物理电子学、材料等相关专业硕士及以上,具有扎实的固体物理、半导体物理、半导体器件物理基础

2.??? 使用过半导体器件仿真设计软件(Sentaurus、Silvaco等)者优先

3.??? 有相关存储器及先进logic工艺经验者优先

?

SPICE Model 工程师

专业要求:电子信息工程/微电子/材料工程/物理等

学历要求:硕士及以上

工作职责:

1.??? 参与模型testkey 规划;

2.??? 参与wafer level/IV/CV 量测;

3.??? 根据IV/CV 量测数据进行器件建模;

4.??? 参与学术交流,撰写学术论文,申请专利和国家及地方项目

岗位要求:

1.? 电子信息工程,微电子,材料工程和物理等相关专业;

2.? 具备晶圆厂或设计公司相关经验尤佳;

3.? 具备良好的沟通和表达能力, 以及团队合作精神;

?

国产设备验证工程师

专业要求:电子/机械/自动化/电气等

学历要求:硕士及以上

工作职责:

1、负责新型存储器研发所需制造装备工艺能力评估和产线验证;

2、依据研发项目需求,调研设备能力,确定设备可具备的最优工艺条件,保障研发项目顺利进行;

3、引入和评估新机台、新功能,配合厂商提升工艺能力,以及配合PIE、PE开发新工艺。

任职资格:

1. 电子/机械/自动化/电气/材料/化学等专业硕士及以上学历;

2. 操作过半导体行业相关机台优先;

3. 有较强的沟通能力和团队协作能力;

4. 能接受一定程度的夜班。

?

专利申请工程师

专业要求:电子/物理/化学/光学/材料等

学历要求:硕士及以上

工作职责:
1.负责集成电路领域的专利挖掘、申报;

2.负责专利申请文件和意见陈述书的审核。

任职资格:

1.电子类,计算机等相关专业硕士及以上;

2.良好的沟通能力及书面撰写能力;

3.在校期间处理过专利相关流程者优先。

?

ESH工程师

专业要求安全工程/环境工程/化工/机电等

学历要求:本科

工作职责:

1. 维护和保养消防系统(报警/喷淋/气体灭火等),确保消防系统时刻处于正常工作状态;

2. 配合公司变更需求,安装合适的消防系统,确保公司每个区域有消防系统保护;

3. 制定消防演练培训及紧急应变演习计划并实施,确保公司员工掌握消防基本理论知识和基本救灾能力;

4. 负责加强与政府消防单位的沟通。

任职要求:

1. 安全工程、环境工程、化工、机电相关专业本科及以上;

2. 良好的团队合作与沟通能力,积极主动发现并解决问题;

3. 有消防相关资格证书优先;

4. 能接受一定程度的夜班,倒班。

?

厂务工程师

专业要求:机电/暖通/空调/动力/制冷/电气技术/电气工程/供电/化学/环境/给排水等

学历要求:本科

工作职责:

1. 负责水、电、机械及气体化学品管理;

2. 负责厂务设施运行管理与维护;

3. 负责重大工程项目规划及施工跟进。

任职要求:

1. 机电、暖通、空调、动力、制冷、电气技术,电气工程、供电、化学、环境、给排水等相关理工类专业本科及以上;

2. 有研发设备或仪器操作相关经验优先;

3. 能接受一定程度的夜班,倒班。

?

固定资产管理专员

专业要求:物流/采购/供应链/管理等

学历要求:本科

工作职责:

1. 协助上级优化固定资产及物料管理制度;

2. 负责研发设备入库操作,明确订单数量、到货数量、实际验收入库数量,协助部门在系统上实现领用流程;

3. 负责研发物料出入库报备、登记,记录库位的变更等;

工作职责

4.???? 及时有效完成上级交办的其他事项。

任职要求:

任职资格

1. 物流、采购、供应链等管理类相关专业本科及以上;

2. 严谨细心,踏实可靠;

3. 有学生干部经验优先。

?

工艺整合工程师

专业要求:微电子与固体电子学/集成电路/凝聚态物理/半导体物理/材料/自旋电子/材料物理等

学历要求:博士

工作职责:

1.负责新技术、新材料及新设备的技术可行性评估;

2.负责新产品工艺流程搭建、维护及优化;

3.负责工艺实验设计及结构和电学性能分析;

4.与各模组一同解决工艺开发中的良率、可靠性、工艺窗口等问题;

5.参与工艺流片,负责流片数据处理及内外部工程资源的沟通协调。

任职资格:

1. 微电子与固体电子学/集成电路/凝聚态物理/半导体物理/材料/自旋电子/材料物理等相关专业硕士及以上学历

2. 深刻理解工艺集成及半导体器件相关知识;

3. 能够团队协作处理复杂工艺问题,分析并撰写技术报告;

4. 良好的口语和书面英语交流能力

?

光刻/扩散/薄膜/清洗/化学研磨/刻蚀/湿法工艺研发工程师

专业要求:电子/物理/化学/光学/材料等

学历要求:硕士及以上

工作职责:

负责新型存储器研发所需的新一代工艺,新型材料及新型架构的研发

任职资格:

1. 硕士及以上学历,电子、光学、物理、化学、材料等专业;

2. 较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神;

3. 具有优秀的英文阅读和写作能力(经常与与外研所/高校合作/客户交流,参加国际学术会议等);

4. 具有较好的研发能力及思维,具有研发实习经验尤佳;

5. 有无尘室工作经验优先;

6. 有期刊论文及专利申请经验者优先。

?

数字IC设计工程师

专业要求:微电子与固体电子学/电子信息

学历要求:硕士及以上

工作职责

1.???? 负责数字IC芯片的逻辑设计、仿真与验证;

2.???? 根据项目需求,进行寄存器传输级别(RTL)代码编写、优化和仿真;

3.???? 参与数字IC芯片的时序分析、功耗优化和可测试性设计;

4.???? 参与数字IC设计相关文档、测试报告的编写与整理;

5.???? 跟踪数字IC设计领域的最新技术动态,为团队提供技术支持与创新思路;

任职资格

1.???? 微电子与固体电子学、电子信息专业硕士及以上学历

2.???? 对数字IC设计有浓厚兴趣,具备扎实的数字电路和逻辑设计基础;

3.???? 熟悉Verilog或VHDL等硬件描述语言,了解常见的数字IC设计流程与工具;

4.???? 具备良好的逻辑思维能力和分析能力,能够解决复杂的电路设计问题;

5.???? 具有较强的团队协作和沟通能力,能够主动解决问题并与团队成员有效合作;

6.???? 具有较强的学习能力和创新能力,对新技术充满好奇并愿意持续学习;

7.???? 英语CET-6或以上水平,能够阅读和理解英文技术文档;

8.???? 有数字IC设计实习经验或相关项目经验者优先;

?

模拟IC设计工程师

专业要求:微电子与固体电子学/电子信息

学历要求:硕士及以上

工作职责

1.???? 参与模拟IC芯片的设计、仿真与验证工作;

2.???? 根据项目需求,进行电路原理图的绘制、版图布局与后仿真;

3.???? 协助进行产品测试,确保产品性能达到设计要求;

4.???? 参与相关设计文档、测试报告的编写与整理;

5.???? 跟踪业界最新技术动态,为团队提供技术支持与创新思路;

任职资格

1.???? 微电子与固体电子学、电子信息专业硕士及以上学历

2.???? 熟悉模拟电路基本原理,了解常见的模拟IC设计流程与工具;

3.???? 具备良好的团队协作能力,能够主动沟通、解决问题;

4.???? 具有较强的学习能力与创新能力,对新技术充满好奇;

5.???? 英语CET-6或以上水平,能够阅读和理解英文技术文档;

6.???? 有模拟IC设计实习经验或相关项目经验者优先;

?

新材料研发工程师

专业要求:微电子/凝聚态物理/材料物理等相关专业

学历要求:博士

工作职责:

1.负责新型存储器研发所需的新材料生长以及工艺研发,对材料进行系统表征测试(TEM,XRD,SIMS,SEM,AFM等);

2依据研发项目需求,调研文献和开展实验,确定优化工艺条件,保障整体研发进度;

3. 引入和评估新材料、新机台、新功能,并降低工艺成本;

4. 熟练使用数据统计分析软件及实验设计工具(DOE);

5. 分析数据并总结科技研发报告,定期汇报研发进展,撰写相关科技论文和申请专利。

任职资格:

1. 微电子/凝聚态物理/材料物理等相关专业博士学历;

2. 了解ALD优先;

3. 较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神;

4. 具有优秀的英文阅读和写作能力

5. 具有良好的研发能力和思维,吃苦耐劳,能适应半导体研发工作模式;

6. 有本领域发明专利申请经验者优先。

?

多尺度模拟仿真工程师

专业要求:凝聚态物理/微电子专业

学历要求:博士

工作职责:

1.金属氧化物等新材料的第一性原理计算,分子动力学模拟仿真。主要研究原子构型、缺陷、杂质等对材料电子结构的影响;

2.半导体器件、工艺、可靠性建模、仿真、分析;

3.对实验数据进行建模分析(统计模型,机器学习)。

任职要求:
1.凝聚态物理专业或微电子专业博士

2.熟练掌握第一性原理、分子动力学相关方法和计算软件;

3.对半导体器件物理和工艺有深入了解

4.有较强的数据建模和分析能力;

5.了解常用的统计模型、机器学习模型;

6.有材料表征、电学测试实验经验是加分项。

?

器件研发工程师

专业要求:电子学/计算机工程

学历要求:硕士及以上

工作职责:

1. 负责器件设计;

2. 参与工艺开发以及Process Flow搭建;

3. 总结电学参数数据,分析数据异常原因,给出解决方案;

4. 利用TCAD仿真软件对器件进行工艺仿真,提供工艺参数与电学特性之间的关系;

5. 协助tape-out 流片环节,设计存储器单元,设计电学测试,定义设计规则和电学性能参数。

任职资格:

1. 电子学或计算机工程相关专业硕士及以上学历;

2. 有器件开发课题或实操经验优先;

3. 具备良好的沟通、学习能力,拥有较高的工作热情。

?

博士后科研人员

专业要求:电子类/物理类/材料类等

学历要求:博士

工作职责:

1.???? 完成博士后相关课题;

2.???? 组织完成相关博士后科研项目申报;

3.???? 相关知识产权的撰写及申请。

任职资格:

需符合国家规定的博士后进站标准及本院招聘条件

?

?

HR实习生(招聘与培训方向)

专业要求:电子大类/人力资源等专业

学历要求:本科及以上

工作职责:

1. 负责实施招聘活动,发布职位信息、面试邀约及协助安排面试;

2. 负责实施培训计划,组织培训活动,跟踪学员学习进度;

3. 负责招聘与培训的数据统计;

4. 协助部门完成其他事务性工作;

任职资格:

1. 本科及以上在校大学生;

2. 有较强执行能力,良好的主动性和思考意识;

3. 性格开朗,抗压力较好

4. 每周可实习3天以上

?

?

?

登录打开APP 查看全部

上一条:[西藏]西藏军区

下一条:[北京]北京法伯宏业科技发展有限公司

相关招聘信息:

[惠州]深圳鼎智通讯股份有限公司 品质管理(2024-03-21,其它) [山东]山东创典智能科技有限公司 电气工程师(2024-03-20,其它) [全国]深圳安科高技术股份有限公司 售服工程师(2024-03-20,上海 北京 广州 南京 深圳 武汉 天津 成都 其它) [深圳]深圳安科高技术股份有限公司 系统工程师(2024-03-20,深圳 其它) [青岛]青岛瀚生生物科技股份有限公司 2024招聘设备仪表管理(2024-03-20,其它) [北京合肥]北京超弦存储器研究院 2024校园招聘(2024-03-20,北京 其它)