[苏州]苏州银行总行普惠金融部

职位：业务推动岗|产品经理岗
发布时间：2024-04-09
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：经济与贸易 金融学 工商管理 经济学
职位描述
苏州银行总行普惠金融部2024年4月招聘2名工作人员启事【2024(033)号】

共计2个岗位，招 2人

基本信息

发布时间：2024-04-08

截止日期：2024-05-07

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

因业务发展需要，现苏州银行总行普惠金融部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆业务推动岗1名

岗位职责：

1.制定普惠金融业务发展规划，明确发展重点，包含目标客户、营销策略、营销方案等；

2.搭建各类业务联动和信息共享平台，做好普惠金融业务渠道建设；

3.协同分支行开展客户营销走访，负责客户意见、建议的收集与分析工作，促进普惠获客活客场景产品运用推广；

4.开展基层和同业调研，及时了解市场需求，为普惠业务决策提供参考依据；

5.负责普惠金融服务品牌建设，包括制定宣传计划，组织宣传和推介活动、推广营销案例等；

6.组织普惠金融业务管理制度的梳理与更新，配合开展普惠金融业务风险管理与检查工作；

7.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，金融类、经济类、管理类等相关专业优先；

2.具备2年及以上商业银行营销或推动工作经验；

3.具有一定的市场营销能力、业务管理推动能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

4.具有较强的主动学习能力和逻辑分析能力，擅长研究及总结，能够实时关注并了解行业动态，有良好的沟通能力；

5.有较强的分析写作能力，能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。

6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；

7.符合我行亲属回避相关要求。

◆产品经理岗1名

岗位职责:

1.制定普惠金融产品发展规划，进行产品创新、开发设计和迭代优化，制定产品的业务标准、操作规程、推广方案和营销策略等；

2.负责对产品的运行情况、综合效益、市场反响、发展趋势等进行分析和评估；

3.开展基层和同业调研，及时了解市场需求；

4.参与行内及行外普惠金融产品相关内容的培训宣讲；

5.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，金融类、经济类、管理类等相关专业优先；

2.具有3年及以上银行类金融机构从业经历，且具备2年及以上相关产品创新、推广工作经历或客户经理从业经历；

3.具有一定的市场营销能力、业务管理推动能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

4.具有较强的主动学习能力和逻辑分析能力，擅长研究及总结，能够实时关注并了解行业动态；

5.有较强的分析写作能力，能熟练使用word、PPT等办公软件，熟悉SAS/R，SQL，Python，Excel，VBA等数据分析软件的优先录用；

6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；

7.符合我行亲属回避相关要求。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2024年5月7日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（ww***com[点击查看]/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

岗位表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

hr***com[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。