[武汉]武汉大学国家文化发展研究院

职位：旅游管理|图书情报与档案管理|文化产业管理
发布时间：2024-04-23
工作地点：武汉 其它
信息来源：武汉大学人事部
职位类型：全职
专业标签：旅游管理 工商管理 图书档案
职位描述
武汉大学国家文化发展研究院2024年招聘启事
时间：2024年04月23日 11:21来源：武汉大学人事部

武汉大学国家文化发展研究院是全国高校首家“国家文化创新研究中心”，全国唯一的“国家文化和旅游财政政策研究基地”，致力于打造我国文旅领域学术研究、人才培养、智库建设、社会服务和国际交流的高地。目前拥有文化和旅游部“文化和旅游研究基地”、文化和旅游部“国家文化和旅游财政政策研究基地”、国家文物局“国家文物财政政策研究基地”、“湖北省文化和旅游政策研究中心”、“湖北省文化大数据应用工程技术中心”等多个研究平台。2016年以来历年均入选南京大学和光明日报社“中国智库索引”来源智库和中国社会科学院“TOP100智库”榜单，居全国高校智库排名前列。

研究院现有专职研究人员20余人，硕士、博士及博士后研究人员80余人。研究院先后承担国家社科基金（艺术学）重大项目、国家科技支撑计划项目、国家重点研发计划项目、国家部委委托项目及其他项目近300项，在国内外学术期刊发表高水平论文近500篇，近百篇被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大复印资料》等转载，出版专著50余部，获国家相关机构采纳的政策建言280余份，获省部级及以上科研成果奖励10余项，连续多次参与国家文化改革发展五年规划的研究和起草，参与了一系列中央与地方文化政策法规的研究和起草，为推动我国社会主义文化建设发展发挥了重要的智库作用。

武汉大学国家文化发展研究院现面向海内外招聘，热诚欢迎优秀学者加盟。

一、招聘学科领域

1.旅游管理

2.图书情报与档案管理（信息资源管理）

3.文化产业管理

二、岗位条件与基本待遇

岗位基本条件基本待遇

武汉大学“人文社会科学优秀青年学者” 年龄不超过45周岁；在海内外知名大学、知名研究机构取得博士学位或完成博士后研究工作；有较大学术创新潜力和较强学术组织能力，已取得高水平标志性研究成果，学术水平应达到优秀青年学者聘任条件。 按照武汉大学相关聘用办法、结合受聘者的具体条件，提供有竞争力的薪酬、科研启动经费和绩效奖励。

固定教职教授 年龄一般不超过45周岁，在国内标杆学校或标杆学科取得相应层次固定职位，或在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位，或在海外取得博士学位、业绩特别突出或者相关学科急需紧缺的人才。达到国内相关一流学科教授水平。

固定教职副教授 年龄一般不超过40周岁，在国内标杆学校或标杆学科取得相应层次固定职位，或在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位，或在海外取得博士学位、业绩特别突出或者相关学科急需紧缺的人才。达到国内相关一流学科副教授水平。

特聘研究员 年龄一般不超过40周岁，特别优秀申请者可适当放宽。一般应达到我校相关学科领域当年晋升教授层次的学术水平，具备与标杆学校/学科新进教授或同层次人员竞争的实力；能够把握学科发展前沿，具有独立领导团队开展高水平科研工作的能力与水平。

特聘副研究员 年龄一般不超过35周岁，特别优秀申请者可适当放宽。一般应达到我校相关学科领域当年晋升副教授层次的学术水平，具备与标杆学校/学科新进副教授或同层次人员竞争的实力与发展潜力。

聘期制讲师 年龄一般不超过35周岁，应届博士毕业生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。一般应具备与标杆学校/学科新进讲师或同层次人员竞争的实力和发展潜力。

三、申请方式

研究院常年接受咨询和申请，并根据申请者的研究背景和条件推荐申报各类人才项目，全程提供专业化的服务。申请材料发送至电子邮箱： 13397102571@ ，邮件主题请统一格式为“应聘岗位+姓名”。

申请材料：

（1）个人简历：简历中请列出学习经历和工作经历，所发表的学术论文，主持参与的科研项目，获得的奖励，应聘者联系方式，详细通讯地址，E-mail等信息。

（2）最后学历学位证书复印件，代表性成果证明材料（已发表论文的原刊封面、目录页及全文复印件及学术论著1部封面及目录）。

（3）专家推荐信（专家亲笔签名）（仅限于申请聘期制讲师）。

（4）未来三年研究计划。

四、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：13397102571

电子邮箱：13397102571@

联系地址：湖北省武汉市武昌区武汉大学珞珈山别墅12栋

邮编：430072