[南京]南京华企新瑞企业管理咨询有限公司

职位：初级咨询师
发布时间：2024-06-04
工作地点：南京
信息来源：东南大学成贤学院
职位类型：全职
专业标签：汉语 工商管理 心理学 教育学
职位描述
咨询师（初级） 10万元/年

2024-06-04 08:54:00发布

职位要求：

职位性质：不限
工作城市：江苏省南京市浦口区
招聘人数：2
学历要求：本科
职位类别：教学人员
需求专业：工商管理类,教育类,教育学类,心理学类,中国语言文学类

职位描述：

岗位职责
1、收集、整理培训、咨询相关的素材；
2、组织培训需求调查，编制、开发培训课题；
3、参与培训专题讲解与知识分享活动。
任职资格
1、本科以上学历，有教育、培训专题开发经验者优先；
2、无专业限制，但希望你有较强的成就动机，喜欢学习，乐于分享，勇于追求未知世界；
3、待人热情，积极主动，喜欢与人打交道，有良好的沟通和表达能力，普通话标准。
薪资福利
1、有竞争力的薪资待遇—— 年综合收入10万以上，提供团队分享奖金、项目奖金、年终业绩奖、年度利润分享、超额业绩奖金等；
2、广阔的晋升发展空间—— 三年中级咨询师、五年高级咨询师；
3、快乐和谐的工作氛围—— 无忧工作、快乐成长，做你想做的、喜欢做的事情；
4、应有尽有的福利项目—— 五险一金、交通话费误餐补贴、水果零食补贴、团建旅游、每年体检、每年三个小长假、带薪年休假等等。

联系方式：

联系人：徐**
简历接收邮箱：6********@

公司介绍：

南京华企新瑞企业管理咨询有限公司，始创于2016年，专注人才赋能、扎根落地服务，围绕“价值创造+价值评价+价值分配”这一核心价值管理逻辑，精心打造“目标管理+绩效管理+薪酬管理”三大特色管理专题，设计形成适合成长型企业直接落地的《业绩增长系统》、《管理赋能系统》和《综合激励系统》，为人才发展赋能、为企业发展助力。

针对培训、咨询行业，管理工具、管理方法和管理改进 “落地难、见效慢”的现象，华企新瑞组织专家团队从“管理+人性”的角度，深度剖析各种关键影响因素，结合几十年成长型企业管理实践的一手案例和经验教训，总结、提炼并精心打造《战略解码与目标管理》、《基于关键目标的极简绩效管理》、《基于人性的极简薪酬体系》、《高效分析解决问题》、《成长型企业培训体系搭建》、《新媒体运营实战训练营》、《成长型企业上市之路》等经典课程，帮助成长型企业分析、处理和杜绝各种关键管理情境中遇到的“成长的烦恼”。

在华企新瑞，工作就是学习、学习就是工作，我们每天所有工作都围绕“自我成长+相互成就”展开，每天都能切切实实感受到世界因为我而更加美好。

在华企新瑞，没有复杂的人际关系，没有空洞刻板的说教，没有等级森严的官僚，快乐工作、天天成长、平衡生活、以人为本是我们追求的方向！

在华企新瑞，基本工资、绩效奖金、项目奖励、年终奖金、超额业绩奖金，利润分享、员工持股，应有尽有，一年买车、三年买房、五年创业不是梦！

在华企新瑞，五险一金、交通话费误餐补贴、水果零食补贴、学习奖励基金、团建旅游基金、定期全员体检、每年三个小长假、该休全休不加班！

只要你有梦想、有追求，喜欢学习、乐于分享，想通过自己的努力来改变命运，请关注并加入华企新瑞创业团队！

公司基本信息

南京华企新瑞企业管理咨询有限公司
单位行业：商务服务业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：少于50人
单位标签：朝九晚五,福利好,管理规范,加班费,交通方便,年终奖,双休,五险一金,有提成

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