[天津]天津大学材料科学与工程学院

职位：讲席教授|英才教授|英才副教授|副研究员
发布时间：2024-07-02
工作地点：天津
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：材料类
职位描述
天津大学材料科学与工程学院2024年招聘人才公告

共计4个岗位，招 若干人

科研启动费

基本信息

发布时间：2024-07-01

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

01招聘领域

先进金属材料

先进高分子材料

焊接与先进制造技术

无机非金属材料

新能源材料

02招聘岗位及岗位职责

讲席教授

1.准确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平。

2.致力于教师整体素质和研究水平的提高，积极培养和引进优秀人才。

英才教授

1.具有较高教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，深入开展教学研究和改革，并取得突出的教学成果。

2.具有符合学科发展的独立研究方向，能够带领本学科服务国家经济社会发展重大需求，能够引领本学科开展国际先进水平的学术研究。

3.在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥重要作用。

英才副教授

1.具有较高的教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，开展教学研究和教学改革，并取得良好的教学成果。

2.从事高水平科学研究，研究方向符合本学科发展需要，在国内外相关领域表现突出并获得同行专家认可。

3.在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥积极作用。

副研究员

1.研究方向符合本学科发展需要，在其研究领域取得一定的学术成就，具有较好的学术发展潜力。

2.积极参与学科建设，参加本学科领域高级别国际学术会议以及其他形式国际学术交流活动，积极承担和参与国家及省部市各级科技项目。

3.原则上应具有两年及以上教学科研相关工作经历。

03申请条件

拥护党的领导，身心健康，具有良好的思想道德素质和品德修养，自觉践行新时代科学家精神；具有博士学位，在相关学科领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。

04聘任待遇

学校和国家、天津市共同提供具有竞争力的薪酬、福利待遇，优厚的科研启动经费及良好的工作和生活条件（有落户需求的，按照天津市政策要求办理落户）。讲席教授、英才教授、英才副教授岗位以事业编制聘用；副研究员岗位签订劳动合同。

05学院简介

天津大学材料科学与工程学院成立于1997年，其前身为成立于1985年的材料科学与工程系，是我国成立最早、学科方向最为齐全的材料类院系之一。学院师资力量雄厚，现有教学科研系列教师144人，其中教授75人，副教授57人，讲师1人，博士后11人，拥有国家级人才称号50人次，初步建成了一支结构与层次合理、能力卓越的高水平人才队伍。

学院所属“材料科学与工程”一级学科为国家“一流”建设学科、国家重点学科。2017年，材料学科跻身ESI前千分之一行列（第77位），并入选国家首批“双一流”建设学科，截至2024年5月，材料学科ESI最新全球排名第23位，国内第13位。U.S.News全球排名第35位。最新软科世界一流学科排名全球第19位，国内第9位。2023年，学院9位学者入选科睿唯安高被引科学家名单，材料学科国际声誉和影响力不断提高。学院涵盖材料科学与工程、材料成型及控制工程、功能材料三个专业方向，均入选国家“双一流”专业，2022年学院三个本科专业实现了中国工程教育认证、国家级一流本科专业建设点的全覆盖，2023年学院三个本科专业均位列软科中国大学专业排名A 评级。

学院科研实力雄厚，拥有先进陶瓷与加工技术教育部重点实验室、教育部材料复合与功能化工程研究中心，天津市材料复合与功能化重点实验室、天津市现代连接技术重点实验室等省部级重点科研基地。

学院坚持聚焦国家重大战略需求，聚焦世界科技前沿，扎根国民经济主战场的科技工作方针，确定了能源新材料与器件、先进结构材料与先进制造、生物医用材料、航空航天材料、智能传感材料与器件等重点建设方向，形成了上九天揽月、下五洋捉鳖的战略布局。

学院科研经费稳步增长，2023年实到科研经费1.55亿元。2014年以来学院共获批国家自然科学基金312项，其中重点基金23项、重大仪器专项1项、杰出青年基金5项、优秀青年基金16项。获批科技部重点研发计划主承担项目3项，课题级项目16项。科技论文实现由量变到质变的跨越，2022年发表顶尖论文（IF＞10）192篇。2015年以来学院获省部级科技奖励15项，其中一等奖11项，多项科技成果已应用于国民经济发展和国家重大战略需求，产生了巨大的经济效益和社会效益。

天津大学材料科学与工程学院，诚挚欢迎海内外英才。与我们“双向奔赴”，在这里成就“天大”的事业！

06应聘方式

请将个人简历（包括个人基本信息，学习、工作经历，科研成果等）通过电子邮件发送至学院人才工作联系人，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

联系人：张老师、孙老师

电话：022-85356662

邮箱：（点击查看）

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。