[天津]天津铸金科技开发股份有限公司

职位：人事主管
发布时间：2024-07-03
工作地点：天津
信息来源：天津理工大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述

天津铸金科技开发股份有限公司

人事主管

5K-7K/月 天津 天津市 本科及以上

职位诱惑：包吃包住 免费班车

薪酬福利：五险一金

发布时间：2024年7月2日

职位描述

岗位职责：

招聘与人才管理
1.制定并执行招聘计划，确保招聘流程的顺畅和高效。
2.筛选简历，组织面试，评估候选人，为公司选择合适的人才。
3.协调各部门招聘需求，做好人才梯队建设，并控制招聘成本。
4建立和维护招聘渠道，与招聘机构保持良好的合作关系。

员工培训与发展
1.根据员工的职业发展需求和企业的发展方向，制定培训计划。
2.组织开展各类培训活动，提升员工的业务能力和职业素养。
3.关注员工的职业生涯规划，为其提供相关的职业发展支持和指导。
绩效考核与激励
1.制定绩效考核制度和标准，评估员工的工作表现。
2.根据评估结果，制定奖惩措施，激发员工的工作积极性和创造力。
3.设计员工激励机制，提高员工的工作效率和工作质量。
员工关系管理
1.负责员工关系管理，包括员工入职、离职、考勤、绩效管理等。
2.及时处理员工投诉和劳动争议事宜，维护良好的员工关系。
3.组织和开展员工活动，增强员工之间的凝聚力。
福利与薪酬管理
1.了解员工对福利待遇的需求和期望，制定和完善福利政策和方案。
2.拟制和改进公司薪酬、福利制度和方案，确保员工的合理报酬。
3.监督薪酬福利政策的执行，确保员工权益得到保障。
人力资源规划与策略
1.全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划。
2.监控人力资源管理各模块（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展）的工作 实施状况。
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。

企业文化建设

塑造、维护、发展和传播企业文化，增强员工的归属感和凝聚力。
配合其他部门做好员工思想状态掌握及员工关怀工作。

岗位要求：

协助构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设。
监督执行公司的各项人事规章制度。
完成领导交办的其他临时性工作。

投递说明：

投递邮箱：15022360928@
联系方式：15022360928（微信同步）

其他描述：

薪资面议

单位简介

公司成立于1990年，位于天津北辰开发区，占地面积40，000平方米，规划年产能3万吨。总工程师钱叶仁先生1956年开始从事合金材料的研究工作，1963年开始研究粉末雾化工艺和粉体材料应用的技术，1979年主持我国热喷涂粉体材料部颁标准的起草工作。2016年在董事长钱铸先生的带领下，公司登陆“新三板”（股票代码：835492），成为我国股票市场合金粉体材料第一股。 经过半个多世纪的努力，公司已经全面掌握雾化制粉工艺的核心技术，我公司制备的合金粉体材料氧含量低、流动性好、球形度高，产品的品质及相关指标已达到国际一流水准。 公司成立以来，见证并参与了我国粉体材料产业从无到有，由小到大的历史过程。未来铸金将继续努力，全力推动粉体材料事业的发展。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



天津铸金科技开发股份有限公司


领域：制造业

规模：50-150人

地址：天津市河北区南口路40号