[湖南]湖南省桃源县人民医院

职位：收费员|护士
发布时间：2024-07-19
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 护理学
职位描述
湖南省桃源县人民医院2024年招（选）聘6名临时人员公告

共计2个岗位，招 6人

基本信息

发布时间：2024-07-18

截止日期：2024-07-19

学历要求：大专及以上

公告详情

业务发展需要，桃源县人民医院拟公开招聘临时收费员1名、选聘临时护士5名，安排到相关科室从事相关岗位业务工作。

一、招（选）聘原则

坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行，择优聘用。

二、招（选）聘岗位

收费员1名、护士5名

三、报名条件

（一）收费员岗位

大学本科学历、学士学位，会计学、财务管理专业，30周岁以内（1994年7月1日后出生）。

（二）护士岗位：

1.专业经历。在桃源县人民医院工作（见习）半年及以上考核合格者（不含自己提前离职及工作（见习）期间考核不合格者）；

2.基本条件。护理类专业大学专科及以上毕业，30周岁以内（1994年7月1日后出生），持有护士资格证书。

四、招聘程序和办法

（一）发布信息。7月11日在桃源县人民医院官网（ww***.cn[点击查看]）发布信息。

（二）公开报名。7月17--19日在桃源县人民医院门诊5楼人力资源部报名；

（三）资格审查。报名时对应聘者进行现场资格初审。应聘者须携带本人有效身份证、学历学位证书、护士资格证，本人近期同底免冠一寸照片2张。

（四）考试。具体时间及地点详见准考证。采取笔试和面试的方式进行。

1.笔试。内容为相应岗位专业知识。原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人民医院批准，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。

2.面试。面试方式为结构化面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1:2确定，笔试成绩相同的，均参加面试。所有的岗位面试成绩均不得低于70分，低于70分则不予聘用。

注意事项：

1.成绩查分需由考生本人在指定的查分时间内提出（只限查询本人），查分时段结束后不再受理查分事宜。

2.整个招考过程成绩，由考生自行到桃源县人民医院官网人才招聘栏上查询，不再另行通知。

3.考生凭身份证和准考证参考及体检。

4.笔试、面试总分各为100分，综合成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。面试成绩、笔试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。

（五）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）考察。体检合格者确定为考察对象，对其遵纪守法、道德品质、报考资格条件等方面的情况进行考察。

（七）递补。如有体检、考核不合格或自愿放弃者，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。

（八）公示。体检、考察合格者确定为拟聘人员，公示3个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，按相关规定进行调查核实。

（九）聘用。拟聘人员公示无异议，与桃源县龙盛劳务服务有限公司签订劳动合同，派遣到桃源县人民医院工作，按国家政策缴纳相应社会保险,按医院规定享受相关岗位待遇。

五、工作要求

桃源县龙盛劳务服务有限公司和医院人力资源部严格按照程序组织招（选）聘工作，院纪检部门全程监督，切实做到公平、公正、公开。

联系电话：

桃源县龙盛劳务服务有限公司：0736--6677318

桃源县人民医院人力资源部：0736--6682896

桃源县龙盛劳务服务有限公司

2024年7月11日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号（微信号：yxrcjob）。

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。