[云南]云南省楚雄州川江农业发展有限责任公司

职位：品牌宣传岗|市场营销岗|成本管理岗|驾驶员
发布时间：2024-08-07
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 马克思主义
职位描述
云南省楚雄州川江农业发展有限责任公司2024年公开招聘5名劳务派遣人员公告

共计4个岗位，招 5人

基本信息

发布时间：2024-08-07

截止日期：2024-08-09

学历要求：大专及以上

公告详情

楚雄州川江农业发展有限责任公司成立于2022年11月23日，是楚雄州川江土地开发有限公司设立的全资子公司，注册资本5000万元人民币。公司围绕耕地保护、粮食安全、现代农业，以市场为向导，以盘活耕地资源为基础，以促进农业提质增效、农民持续增收为目标，牢固树立大食物观，构建多元化食物供给体系，多途径开发食物来源，助力乡村振兴。

因公司业务发展需要，现委托楚雄州人才发展有限公司（以下简称州人才发展公司）面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备，以德为先，人岗相适，注重实绩的标准，公开报名、统一面试、双向选择、择优聘用。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘劳务派遣人员5名。具体岗位详见附件1《楚雄州川江农业发展有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，热爱国资国企事业，认同国企文化，自觉接受公司的领导。

2.具有良好的政治素质。能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3.具有较高的职业素养。勤勉敬业、敢于担当、有强烈的事业心和责任感，具备较强的业务开拓能力，愿意把个人追求融入企业长远发展之中，与企业共进退。

4.具有较强的履职能力。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强，有较为丰富的相关工作经验。

5.综合素质好。具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力、组织管理能力，良好的语言和文字表达能力。

6.具有良好的个人诚信。征信记录良好，没有法律法规、党纪政纪、规章制度和其它另有规定的不适合担任国有企业领导干部职务的情形。

7.身体健康，具有正常履行工作职责所需的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的人员，不接受报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.受处分期间或期限未满的人员；

5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为，严重违反录用纪律行为的人员；

7.法律法规及相关规定不得录用的其他情形。

四、报名

采取网络报名和现场报名相结合的方式。

（一）报名时间安排

报名时间：2024年8月3日8:00至8月9日18:00。

资格初审时间：2024年8月3日8:00至8月10日18:00。

（二）报名方式

应聘人员可将相关报名材料PDF扫描件以电子邮件（文件名为：岗位代码 姓名）方式报送至指定邮箱（yn@），或交至楚雄阳光大道283号1幢108室。每人仅限报1个岗位。

（三）报名提交材料

《楚雄州川江农业发展有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员报名表》、《应聘诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证、相关从业资格证书、任职文件、业绩证明及荣获表彰奖励的相关证明材料、个人近期征信报告等。

（四）报名资格初审

1.报名资格初审实行人工审核。资格初审不对信息真实性验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。资格初审合格的人员，其报名信息不再允许修改，请应聘人员务必在提交报名信息前仔细核对填写信息，确保提交的信息准确无误。资格初审结果不作为招聘条件的最终认定结果，是否符合报名要求的条件，以资格复审结果为准。

2.请应聘人员特别注意，资格初审结果将通过报名邮箱发送给个人，请及时查收。

五、面试

（一）确定面试人员。按照面试人数与计划招聘人数不低于2:1的比例，对具备面试资格的人员发放《面试通知书》。

（二）面试形式。采用半结构化面试的方式（满分100分，时间30分钟），面试成绩四舍五入保留两位小数。着重考察应聘人员的专业技术能力、业务开拓能力、沟通协调能力、组织管理能力及岗位履职能力等综合素质。

（三）面试时间和地点另行公告。

六、资格复审

（一）确定资格复审人员。按照面试成绩从高分到低分的顺序及招聘计划人数等额确定进入资格复审的人选。

（二）资格复审地点和时间通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公告。

（三）资格复审内容。资格复审审核应聘人员是否具备招聘岗位要求的具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的，即资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的应聘人员，取消体检、考察、聘用资格。

（四）资格复审提交资料。资格复审时应聘人员须提供的主要证件：身份证、毕业证以及报考职位条件要求的相关证书原件。资格复审时应聘人员须提交无人事劳动关系纠纷的书面承诺，如考察阶段发现应聘人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。

七、体检

（一）以岗位面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员名单。

（二）体检标准及项目参照现行普通公务员体检标准及相关规定执行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。

（三）体检由州人才发展公司统一组织到县（市）级以上公立医疗机构进行。体检和复检费用由体检人员自行承担。

八、考察

采取实地考察、函调考察等方式，对考察对象思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人工作经历等情况进行全面考察。

九、拟聘用人员确定

（一）根据岗位应聘人员的面试成绩、资格复审、体检、考察情况确定拟聘用人员。

（二）拟聘用人员通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公示5个工作日。

十、聘用与试用期

公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员与第三方机构签订劳动合同，建立劳务派遣用工关系，派遣到公司工作。

十一、递补

应聘人员资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：按公司相关规定执行。

（二）其他福利待遇：按公司相关规定执行。

十三、其他事项

（一）请应聘人员关注“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号，如面试成绩、拟聘用人员公示等应当知晓的事项将在上述微信公众号公告。所有事项凡在微信公众号公告即视为应聘人员已经知晓。

（二）应聘人员未按公告或通知要求参加面试、资格复审、体检、考察、聘用的，视为自动放弃。

（三）应聘人员要确保报名填写联系电话畅通，因所填写联系电话不能取得联系视为应聘人员已知晓所通知事项，造成的一切后果由本人承担。

（四）应聘人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由本人承担。

（五）本公告最终解释权归楚雄州川江农业发展有限责任公司和楚雄州人才发展有限公司。

咨询电话：

楚雄州川江农业发展有限责任公司0878-3166779

楚雄州人才发展有限公司0878-3117323

楚雄州川江农业发展有限责任公司

2024年8月2日

附件下载:附件1：楚雄州川江农业发展有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表.xlsx11K

附件下载:附件2：楚雄州川江农业发展有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣人员报名表.docx26K

附件下载:附件3：应聘诚信承诺书.docx16K

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

rs***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。