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[山西]山西大同大学

职位:2024招聘
发布时间:2024-08-13
工作地点:其它
信息来源:西南石油大学
职位类型:全职
专业标签:历史学 汉语 植物生产 基础医学 马克思主义
职位描述
山西大同大学2024年引进博士工作方案
2024年8月13日

山西大同大学2024年引进博士工作方案

山西大同大学坐落于 中国历史文化名城 大同,办学历史可以追溯到20世纪50年代。2016年入选山西省本科高校向应用型转变试点高校,2017年成为山西省唯一的厅市共建高校,2018年获批硕士学位授予单位,2021年成为山西省首批高水平应用型本科高校。

学校设有22个学院,现有本科专业74个,涵盖文学、历史学、农学、理学、工学、医学等11个学科门类,其中国家级一流专业建设点4个、山西省一流专业建设点16个、国家级一流课程1门、省级一流课程82门,省级课程思政示范课程4门。有3个一级学科硕士学位授权点、7个硕士学位授权专业类别、12个山西省一流学科。

为全面实施人才强校战略和学校 十四五 建设发展规划,进一步优化师资队伍结构,加强学科专业建设,全面提升办学水平,现制定2024年度引进博士工作方案如下。

山西大同大学热忱欢迎国内外博士研究生加入,本招聘方案全年有效。

一、引进对象及基本条件

具有博士研究生学历、学位,本硕博专业一致或相近,年龄原则上不超过35岁,特别优秀博士放宽至40岁;毕业专业必须与我校招聘专业一致(具体引进专业见附件)。博士毕业于教育部认定的双一流建设高校及建设学科,或世界一流大学,优先引进。

引进方式:全职引进,纳入事业编制管理。

二、引进博士的相关待遇

(一)安家费和科研启动费:引进博士享受安家费10-60万元(税前),6个月试用期满,一次性发放;享受科研启动费5-20万元,6个月试用期满,按照学科建设需求,经项目申报评审后,立项执行。

(二)倾向性待遇:享受博士津贴2000元/月,首次执行期3年。之后,每3年考核一次,考核结果作为下一个聘期博士津贴发放的依据。

(三)住房安置:入职后,按照学校公租房管理办法,根据学校房源情况,提供过渡性公租房。

(四)配偶就业:特别优秀且属于我校紧缺专业的博士研究生,实行 一事一议 。

(五)子女入学:符合大同市全职引进的高层次人才,在义务教育阶段自愿在我市接受教育,首次入学时,可不受户籍和居住地限制。

(六)山西省待遇:符合山西省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》规定的引进人才,学校可协助申请相关待遇,含生活补助10万元(博士后20万),科研经费5万元(博士后10万)。

(七)大同市待遇:符合大同市 双十六条 人才政策规定的引进人才,学校协助申请相关待遇,包括凤凰英才卡、生活补贴、学费补贴、租房、购房补贴等。

三、引进程序

(一)报名

有意加入的博士研究生与党委人才办和校内各用人单位负责人联系,并将应聘材料电子扫描版发送至党委人才办邮箱()和用人单位指定电子邮箱(邮件名为姓名-毕业院校-专业-应聘学院-高校人才网),即可完成报名;也可在我校开展的校外博士招聘活动现场进行报名。应聘材料包括:

1.山西大同大学招聘博士报名登记表;

2.个人简历;

3.本人身份证;已取得的毕业证(本、硕、博)、学位证(本、硕、博);国内未毕业博士,提供按时毕业证明;国(境)外博士毕业生,提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书(毕业时间及所学专业名称以认证为准)、就读博士学位期间的成绩单以及过程性材料(学习记录、导师评语、国际会议报告等)。国(境)外博士毕业生学制不少于三年,且其质量不低于国内同类型博士学位质量;

4.应届毕业生提供导师推荐信,所在学校院系党组织加盖公章的个人现实表现证明;已毕业的学生提供户口所在地派出所、社区、村委会出具的遵纪守法、思想政治表现等证明;党员提供所在党组织加盖公章的政治思想和现实表现证明;

5.本人教学、科研成果等支撑材料;

6.二级甲等以上医院体检证明;

(二)资格审查

各用人单位对报名的博士研究生进行资格初审,党委人才办进行资格复审,并拟定初步引进待遇。

(三)面试

资格审查通过人员,由二级单位联合党委人才办进行全面考察。主要考察其政治思想素质、心理健康测试、教学能力、科研水平、个人品质等。考察一般采取面试方式。

(四)审核

考察结束后,经学院党政联席会议研究,提出拟聘用名单,形成考察报告,连同应聘材料报党委人才办进行审核。综合评定后,提出拟录用人员,提交党委人才工作领导小组审议。审议通过,提交校党委常委会研究。

(五)研究和公示

经常委会研究通过,进入公示环节,公示期满无异议,即可录用,签订录用意向书。

四、引进博士的管理方式和服务期限

(一)拟录用人员需按规定时间来校报到。非应届博士录用后(应届博士毕业后)1个月内无故未按时报到的,或2个月内未交回相关档案材料的,取消其录用资格;无故不到岗或自动放弃录用资格的,记入学校诚信档案。

(二)应聘者对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格,一经查实,即予取消录用资格和解除聘用关系。

(三)引进博士实行合同管理,在享受待遇前,需签订有关服务期限、相应权利义务及违约责任的协议书。

(四)凡全职引进的博士,最低入职服务年限为8年。实际服务年限不足协议确定年限的,按相关规定承担违约责任。

五、咨询联系人及联系方式

联系人:张老师、吴老师

电话:0352-2022800

邮箱:

附件1山西大同大学2024年引进博士计划表





附件下载

附件2:山西大同大学2024年公开招聘博士研究生报名登记表.docx

来源:高校人才网

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