[江苏]徐工集团财务有限公司

职位：海外绩效管理
发布时间：2024-08-21
工作地点：其它
信息来源：徐工集团财务有限公司
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
徐工集团财务有限公司
招聘职位:海外绩效管理
职位类型：人力资源管理类
工作地点：徐州市
2024-08-20 17:29:37发布
本科及以上||1. 绩效管理设计、实施并持续改进海外绩效管理体系，确保绩效管理过程高效、公正。制定绩效评估标准和工具，培训海外经理和员工使用绩效管理系统。定期分析绩效数据，识别绩效改进机会，并采取相应措施。2. 人才保留与激励建立并实施有效的奖励和激励措施，提升海外员工的满意度和留任率。开发并推广多元化的激励方案，包括短期和长期激励计划。3. 政策制定与管理制定并实施适用于全球的薪酬和绩效管理政策，并确保政策的一致性和公平性。定期审查和更新薪酬与绩效管理政策，确保其适应业务和市场变化。4. 跨部门合作与各海外分支机构、人力资源团队及其他相关部门合作，确保统一的薪酬和绩效管理体系在全球范围内的有效实施。协调全球薪酬和绩效管理项目，确保信息流通和资源整合。
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