[江苏]苏州银行总行运营管理部

职位：流程管理岗|结算管理岗|综合运营岗
发布时间：2024-08-28
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 计算机 经济学 金融学 经济与贸易
职位描述
苏州银行总行运营管理部2024年招聘工作人员启事

共计3个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2024-08-27

截止日期：2024-09-21

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

因业务发展需要，现苏州银行总行运营管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

业务流程部—流程管理岗若干名

岗位职责：

1.负责拟订运营相关业务管理制度和操作流程增修订方案，并推动落实；协助总行部门相关业务制度和业务操作规范制定；

2.负责关注核心、柜面、智能渠道等系统的运行情况并持续进行优化；负责运营业务和管理系统需求、验收测试，编写业务操作手册，配合操作培训和新业务推广；

3.负责开展运营业务数据统计、分析，上报，对接监管条线数据报送、调研反馈等；

4.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业优先；

2.具备3年及以上商业银行工作经验，具有2年及以上运营条线相关工作经验；

3.熟悉监管运营相关政策规定和要求，熟练掌握柜面对公、对私各项业务操作流程和规定；

4.具有较强的风险敏感度和风险识别能力，具有较强的沟通协调、问题分析和文字书写能力，熟练使用word、excel、PPT等办公软件；

5.品行端正，积极主动，善于思考和创新，具有较强的责任心和团队协作能力，抗压能力强；

6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；

7.符合我行亲属回避相关要求。

支付结算部—结算管理岗1名

岗位职责：

1.负责拟订支付结算相关管理制度和操作流程增修订方案，并推动落实；协助总行部门制定支付结算业务相关规范的制定；

2.负责配合总行及分支机构开展支付结算检查监督，指导分支机构业务操作、风险防控，跟踪问题整改与落实；对接外部监管检查，配合其他条线业务检查；

3.负责关注支付结算相关业务系统的运行情况并持续进行优化；负责支付结算和管理系统需求、验收测试，编写业务操作手册，配合操作培训和新业务推广；

4.负责开展支付结算业务数据统计、分析，上报，对接监管条线数据报送、调研反馈等；

5.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业优先；

2.具备3年及以上商业银行工作经验，具有2年及以上运营条线相关工作经验；

3.熟悉监管运营相关政策规定和要求，熟悉柜面对公、对私各项业务操作流程和规定；

4.具备良好的沟通协调、问题分析和文字书写能力，善于发现、思考和总结，逻辑性强，熟练使用word、excel、PPT等办公软件；

5.品行端正、乐于奉献，积极主动、勇于创新，爱岗敬业、心系基层，具备较强的责任心和团队协作精神，有较强的抗压能力；

6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；

7.符合我行亲属回避相关要求。

综合管理部—综合运营岗1名

岗位职责：

1.负责协助开展支部党建工作；制订管理制度，编制部门和条线财务预算;实施财务报账与费用分摊；受理分支机构印章刻制申请；统一开展运营物品供应商招标，组织运营档案、物品集中销毁；实施运营类实物资产的管理；

2.负责组织开展跨分行运营管理人员委派；开展总行级运营人员培训，运营人员编制测算，指导运营岗位能力培养；

3.负责实施分支机构运营考核，指导分行实施运营人员运营考核；开展分支行机构运营管理评价和运营人员能力评价；

4.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业优先；

2.具备3年及以上商业银行工作经验，具有2年及以上运营条线相关工作经验；

3.熟悉监管及行内运营相关政策规定和要求，熟悉柜面对公、对私各项业务操作流程和规定；

4.具备良好的沟通协调、问题分析和文字书写能力，善于发现、思考和总结，逻辑性强，熟练使用word、excel、PPT等办公软件；

5.品行端正、乐于奉献，积极主动、勇于创新，爱岗敬业、心系基层，具备较强的责任心和团队协作精神，有较强的抗压能力；

6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；

7.符合我行亲属回避相关要求。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2024年9月21日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（ww***com[点击查看]/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

岗位表（请点击链接查看详情）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

hr***com[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。