[安徽]延锋汽车饰件系统（合肥）公司

职位：物流技术员|人事专员|助理
发布时间：2024-08-29
工作地点：其它
信息来源：安徽文达信息工程学院城市建设学院
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程
职位描述
延锋汽车饰件系统（合肥）公司招聘信息
2024-08-29

延锋汽车内饰是全球领先的汽车内饰供应商，2021年全球汽车零部件企业百强榜位列第17位。公司总部设在上海，在全球20个国家拥有约114个工厂与技术中心，全球员工总数超过32000人，为全球整车制造商提供汽车内饰产品的设计、开发和制造。截至2020年底，座椅，仪表板，门内板，副仪表板，保险杠产品国内市场占有率第一，门内板以全球市场占有率13%排名第一，仪表板产品以全球市场占有率11%排名第二。

招聘岗位

一、物流技术员 6000-9000元/月（2人）

岗位职责：

为了保障正常的生产需要，根据YF文件的规定，进行月度物流费用统计报表的制定、物流车辆的调度等工作。并在物流经理、物流工程师的协助下进行现场物流布局的细化改进等工作。

1.负责物流费用统计、包装费用统计、协调支付的进度。

2.异地区域的要货计划的发运控制、跟踪。

3.供应商包装认可、一级零件包装客户认可

4.管理上海地区的临时车辆调度

5.管理工位器具流转的空箱

6.在物流工程师指导下实施测算分析、数据统计工作。

KAIZEN;5s;目视化管理；精益包装；外部物流管理

三、人事专员/助理 6000-9000元/月（2人）

岗位职责：

1.招聘选拔

制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估、分析招聘ＫＰＩ等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。

2.合同管理

负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订；与劳务公司洽谈劳务协议条款；对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案，并处理，保证文本及执行过程合法。

3.员工关系

负责劳动争议的调解和相关诉讼、接待员工来访、员工违纪行为处理。

4.外包工管理

负责外包工的各类管理，和外包公司保持良好联系，确保相关工作的有序开展。

5.编制内部工作操作指导书，并持续完善。

6. 员工个人档案的建立和管理，电子档案的建立和维护。

7.公司各类体系要求在本岗位的推进并有效实施。

8.员工入离职相关手续的办理。

9.领导交代的其他任务。

福利待遇

五险一金、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补、包吃、通讯补助、带薪年假

联系方式

电话：055163819807 ，055165735552

邮箱：dwang7@

地址：合肥市经济技术开发区紫云路16号