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职位：2025招聘学而思素养教师
发布时间：2024-09-02
工作地点：其它
信息来源：南京工业大学
职位类型：全职
专业标签：数学类 物理学 教育学 机械类 经济与贸易
职位描述
学而思素养教师-常州 12万元/年

2024-09-02 10:27:04发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省常州市钟楼区
招聘人数：10
学历要求：本科
职位类别：教学人员
需求专业：机械类,教育学类,经济与贸易类,数学类,物理学类

职位描述：

岗位职责
①负责素养类课程线下小班/在线小班授课（主要针对7-12岁年龄段学生），负责课程设计和管理；
②定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量；
③跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升；
④负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。
任职资格
①本科及以上学历；
②表达流畅，有较强的责任心和亲和力；
③有面授及相关教学经验者优先；
④热爱教育事业，有教师资格证优先。
薪资福利
【日常福利】
？必备保障一项不落：六险一金（含补充商业险）、年度体检、带薪病假/年假等；
？非必要项我们附加：福利/年假、司龄假期、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。
？展开说说：
①全品类的周边元宇宙：阿噗君出现必有喜事！节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈；
②传承仪式感之纪念日：824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等；
③年年有新意之福利包：开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。
【人才发展】
a.关于人才发展
i.发展路径：
教好一个班（老师）-管好一个年级（年级组长）-带好一个学科（学科负责人）-办好一个分校（校长）
？专业通道：只精专于授课与教研本身，不承担其它工作；
？管理通道：在负责授课的同时，也承担全职职能类的工作（全职薪资+课时费均按规则方发放），实现综合全面的发展。
ii.人才发展理念
？高频节点、快速成长
①公开透明，保障公平；
②一年2-6次晋升窗口（不同城市有所差异），成长机会和空间充足；
③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工，凡符合标准公司给予破格晋升机会；

联系方式：

联系人：张**
简历接收邮箱：z************@

公司介绍：

今天的好未来，集团员工28600余人。在全国55个城市，共有450万学员走进好未来的线下课堂，另有3600多万学员通过线上获取优质的教育资源。2015-2017年，好未来连续三年入选“最具价值中国品牌100强”。

公司基本信息

欣欣相融教育科技（北京）有限公司
单位行业：科技推广和应用服务业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：1000人以上
申请职位：nj***.cn[点击查看]