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[江苏]常熟理工学院

职位:专任教师
发布时间:2024-09-02
工作地点:其它
信息来源:武汉大学
职位类型:全职
专业标签:林学类
职位描述
常熟理工学院
高等教育单位 教育 500人以上 江苏省江苏省苏州市江苏省常熟市

招聘信息

专任教师
12000以上 江苏省常熟市 全职 博士 50 2025-06-30

2024-09-02 03:26:57

职位描述

人才引进待遇

(一)科研启动费和住房待遇


项目类别 科研启动费 住房待遇 备注

实验与应用型学科 理科、人文社科型学科 安家补贴 过渡房补贴(两年)

特殊高层次人才与团队 特别支持,待遇面议

正高 20-60万元 10-30万元 A类:60-90万元B类:40-60万元 1800元/月 根据学校专业、学科发展急需,并结合个人学术水平和发展潜力来确定相关具体待遇。

副高 10-20万元 8-10万元 A类:40-60万元B类:≤40万元 1200元/月

博士 10-20万元 8-10万元 A类:40-60万元B类:≤40万元 1200元/月

正高A类:符合学科带头人条件,近5年取得标志性成果,具有博士学历学位和正高级专业技术职务,且专业方向为学校紧缺,年龄一般不超过50周岁;

正高B类:符合学校高层次人才引进所需专业方向,具有正高级专业技术职务,年龄一般不超过50周岁;或达到我校直聘教授条件的具有博士学历学位的高层次人才,年龄一般不超过45周岁。

副高A类:符合学术方向带头人条件,近5年取得标志性成果,具有博士学历学位和高级专业技术职务,且专业方向为学校紧缺,年龄一般不超过45周岁;

副高B类:符合学校高层次人才引进所需专业方向,具有高级专业技术职务,或达到我校直聘副教授条件的具有博士学历学位的高层次人才,年龄一般不超过40周岁。

博士A类:海内外优秀博士(后),科研能力突出,专业方向为学校紧缺,年龄一般不超过40周岁;

博士B类:符合学校高层次人才引进所需专业方向的优秀博士,年龄一般不超过35周岁。

(二)引进人员有事业编制,对于优秀(紧缺)高层次人才,可实行协议年薪制,可享受直聘(副)教授职称和待遇。

(三)对于优秀(紧缺)高层次人才,学校可以人事代理制或协议工资制安排其配偶在校内的工作。

(四)对于新引进的应届博士,进校后第一年不作教学基本工作量要求,第二年教学基本工作量按减半要求考核。

(五)对于新引进的高层次人才,符合条件的,可以申请江苏省、苏州市和常熟市相关人才补贴。

(六)为新引进高层次人才提供人才公寓套间租住,家具设施齐全,环境优良,直接拎包入住;同时享受两年过渡房租住补贴。

(七)我校职称评审文件规定,如满足特定条件,可以直接认定教授、副教授专业技术职务。

应聘方式

应聘人员可通过我校公开招聘系统填报应聘信息并投递简历,打开网址:cs***net[点击查看],点击【登录】按钮,用微信【扫一扫】扫弹出的二维码并关注【常熟理工学院公开招聘】公众号即可完成注册/登录,应聘期间请勿取关微信公众号,取关微信公众号会造成后续移动端无法接收通知等问题。

联系方式

通讯地址:江苏省常熟市南三环路99号 常熟理工学院东湖校区人事处

邮编:215500

联系人:朱老师,赵老师

电话:0512-52251172

常熟理工学院人才招聘网网址:zp***.cn[点击查看]

审核人:程凯

职位类别:教育/培训

专业要求:不限

zp***.cn[点击查看]

单位简介

常熟理工学院(ww***.cn[点击查看])是江苏省省属公立本科院校,是“国家教育体制改革”试点项目高校、国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程项目建设高校、国家“十四五”教育强国推进工程储备院校、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、全国高校质量保障机构联盟副理事长单位、教育部新一轮教育教学审核评估试点高校,获批江苏省教育厅“十四五”高校海外高层次人才引进重点平台建设项目。

六十多年办学历程中,学校始终扎根苏州、深耕常熟,坚定不移地贯彻落实省市共建办学机制,坚定不移地坚持校地合作,坚定不移地坚持融合发展,为国家和社会培养了十二万多名各类人才。学校在“立本求真、日新致远”校训的指引下,励精图治,艰苦创业,发扬“反对平庸、追求卓越,负重奋进、敢于超越”的校园精神,凝心聚力谋发展,真抓实干创一流,走出了一条具有自身特色的发展道路。

学校现设有14个二级学院(部),51个本科招生专业,面向全国21个省招生。普通全日制在校本科生18000多人,联合培养全日制研究生100多人。学校现有教职工1600多人,其中专任教师1200多人,高级职称700多人,博士650多人。拥有国家级教学名师、省级教学名师、省有突出贡献中青年专家、省“333工程”、“双创博士”“青蓝工程”培养人选等各级人才工程入选者260多人,拥有省优秀教学团队和科技创新团队11个。

学校坚持以立德树人为根本,以培养德智体美劳全面发展的高素质应用型人才为目标,凝练了“注重通识、融入业界”的人才培养理念。以专业认证为抓手,以产教融合为路径,探索基于现代产业学院建设的跨学科、跨专业的复合型应用型人才培养模式改革,现代产业学院人才培养模式特色明显。建立了全国第一家电梯工程学院,全省第一家光伏科技学院,以及纺织服装、人工智能、医药生物技术、智能制造、声学技术、应急管理、电商以及智能网联汽车等多个现代产业学院。获批首批国家级现代产业学院1个,省级重点产业学院(含应急管理学院)3个。获得1项国家级高等教育教学成果奖,35项省部级高等教育教学成果奖。承担4项教育部新工科、新文科研究与实践项目、50多项省部级教学改革研究项目。拥有11个国家级一流本科专业建设点、4个教育部“卓越计划”试点专业、2个教育部综合改革试点专业、2个国家级特色专业建设点、13个省一流本科专业建设点、31个省高校品牌专业建设工程项目、5个省级产教融合型品牌专业、6项省重点专业(类)、8个省特色专业、12个专业通过教育部专业认证。

学校坚持以学科建设为龙头,积极实施学科引领战略,重视学科交叉融合,打造了一批地方(行业)急需的应用型学科,获批“十四五”省重点学科4个。学校主动服务地方经济社会发展需求,科技创新服务能力显著提高。近年来,共承担国家级科研项目近200项、省部级科研项目近350项,获得各级各类省部级以上科研奖励60余项;2022年,获横向项目940项,合同经费1.92亿元,到账经费1.37亿元,其中100万元以上项目66项,授权专利302项,其中发明专利168项,位列“中国应用型本科高校2022年度综合竞争力报告-发明专利授权报告”第三名。获批省级重点建设实验室3个,省级工程研究中心3个,省级联合技术转移中心、省高校人文社科校外研究基地、省科协科技创新智库基地各1个,省外国专家工作室2个;获批国家中小企业公共服务示范平台1个。共建国家级大学科技园1个,建有技术转移分中心7个,共建产学研合作基地40余个。

学校积极开展国际交流与合作,与20多个国家及中国香港、澳门、台湾地区的90多所高校建立了友好联系,开展交换生项目和科研合作。

学校坐落于人文荟萃、山明水秀的国家历史文化名城、全国文明城市、国家生态园林城市——苏州常熟。常熟地处江南水乡,素有“江南福地”的美誉,是吴文化发祥地之一,是中国优秀旅游城市、国际花园城市,在2022年全国县域经济百强榜中排名第四。

常熟理工学院面向海内外长期公开招聘学科带头人、学术骨干及各类优秀人才。

联系方式

联系人:朱亚辉

联系电话:0512-52251172

电子邮箱:rck@

传真:

公司地址

地址:江苏省常熟市

邮编:215500

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