[北京]中国移动通信有限公司在线营销服务中心

职位：人力资源综合管理
发布时间：2024-09-14
工作地点：北京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:人事专员
工作职责：
1.负责劳动用工相关工作，制定完善配套管理制度。
2.制订和完善分中心各职位族人力资源配置标准，优化人力资源配置结构，负责分中心劳动力配置管理（含众包资源）工作。
3.组织劳动合同等配套内容的签订和续签工作，负责分中心劳动争议调解仲裁以及劳务派遣合作管理负责人力资源信息化系统的日常数据维护工作。
4.组织招聘管理工作。
5.组织人事档案管理工作。
6.其他相关工作。
任职要求：
1.教育：大学本科及以上学历，人力资源管理、统计学、数学与应用数学、计算机等相关专业。
2.技能：
（1）熟悉人力资源管理体系，具有较高的政治站位和大局意识。
（2）掌握党的建设、企业管理、人力资源管理等工作基本规律和主要方法。
（3）掌握人力资源用工管理涉及的相关法律法规和知识。
（4）具备较强的主动学习、文字表达、数据分析、归纳总结能力。
（5）具备积极的主动服务意识，较强的抗压能力、组织协调能力、团队协作能力。
3.经验：有人力资源管理、专题性分析、汇报材料编写实习工作经验者优先。 公司简要介绍：
公司名称:中国移动通信有限公司在线营销服务中心
公司类型:国企
公司介绍:一、关于我们：
中国移动在线营销服务中心（以下简称：在线营销服务中心）是中国移动通信集团公司的二级专业机构，在北京市西城区注册。负责中国移动全国线上营销服务的统筹运营，是中国移动亿万客户服务的主窗口、业务销售的主渠道，是全球客户规模***、技术水平领先、运营能力突出的客户交互中心、业务办理中心和线上线下融合中心，利用互联网、大数据和人工智能技术为客户提供专业化、一体化的线上数字服务及权益运营服务，同时赋能社会千行百业，致力于成为全球领先的信息服务科技创新公司，做数字化服务转型的时代先锋。
二、企业实力：
1、现有员工超3.6万人
2、目前全球体量***的呼叫中心和线上营销服务平台
3、服务中国移动10亿用户
4、运营中国移动APP，月活3.6亿，为央企***APP
5、运营微信公众号+支付宝生活号粉丝数达4亿
6、官方微博粉丝数达2004万
7、累计与 200+ 互联网公司及专业技术机构合作
8、累计与 100+ 互联网APP开展触点及产品合作运营
9、工作地点分布全国 31个省会城市 87个办公场所
三、荣誉奖项：
1、“中国***客户联络中心奖（客户服务）
2、国资委“双百”企业专项考核“优秀”
3、“通信行业企业管理现代化创新优秀成果”一等奖
4、荣获中国移动集团“重大创新贡献奖”、中国移动集团“业务服务创新”金奖
5、人力资源管理杰出奖——“***雇主”奖