[云南]云南神农农业产业集团股份有限公司

职位：人力管培生
发布时间：2024-09-03
工作地点：其它
信息来源：仲恺农业工程学院
职位类型：全职
专业标签：社会学 心理学 工商管理 公共管理
职位描述
CR25-SNJT-人力管培生

不限

本科生

1年以下

5000～8000元/月

职位诱惑：五险一金,房贴,有年假,年终奖

职位描述

Description

职位职责：

1、人力资源基础管理：在招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等核心人力模块进行轮岗学习，深入了解每个模块的工作流程、关键任务及最佳实践。。

2、积极参与集团人力资源向三支柱模式转型的过程，深入了解HRBP、SSC等新型岗位的角色定位与工作要求。

3、项目参与与执行：协助完成人力资源相关项目的策划、执行与评估，如校园招聘、员工培训项目、绩效管理体系优化等。

4、数据分析与报告：运用人力资源信息系统（HRIS）进行数据收集、整理与分析，为管理层提供人力资源分析报告及建议。

5、员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护良好的员工关系，提升员工满意度。

6、政策与制度学习：深入学习国家劳动法律法规及公司人力资源政策，确保各项工作的合法合规性。

7、内部沟通与协调：与公司各部门保持紧密沟通，了解业务需求，为各部门提供人力资源支持与服务。

8、持续学习与成长：积极参与内外部培训，不断提升个人专业能力和综合素质，为未来的职业发展奠定坚实基础。

职位要求：

1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学、工商管理、行政管理等相关专业。

2、热爱农牧事业及财务管理工作，认同神农集团企业文化；

3、为人正直、诚信，有开拓创新精神；
4、能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力；具备良好的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新环境和新任务。

5、熟练使用Office等办公软件，具备基本的数据处理和分析能力。

6、实习经验：有在人力资源相关岗位实习经历者优先，了解人力资源各模块基本操作流程。

7、个人品质：诚信正直，责任心强，积极主动，注重细节，追求卓越。

福利待遇

1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖；

2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金；

3、法定福利：社会保险、住房公积金；

4、公司福利：精装宿舍、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。

总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升?????

投递方式

招聘流程

投递简历-笔试测评（视不同岗位而定）-面试测评-线上测评-OFFER-入职

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简历投递方式

公众号：神农招聘

邮箱：zp@

电话：0871-63193171

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对你，神农无限期待！

企业信息

Company Info

云南神农农业产业集团股份有限公司
行业 农、林、牧、渔业

规模 1000-4999人

地址 中国（云南）自由贸易试验区昆明片区经开区阿拉街道办事处普照海子片区