[深圳合肥长沙]深圳市得一微电子有限责任公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2024-09-04
工作地点：深圳 其它
信息来源：安徽工程大学
职位类型：全职
专业标签：电子信息 计算机 数学类 仪器仪表 自动化 物理学 工商管理
职位描述
得一微电子股份有限公司2025届校园招聘简章
招聘单位：深圳市得一微电子有限责任公司
发布日期：2024-09-03

得一微电子股份有限公司2025届校园招聘简章

一、公司简介

得一微电子股份有限公司（YEESTOR）总部位于深圳，在合肥、广州、长沙等地设有分支机构。得一微电子为行业客户提供存储控制芯片、存储器产品、IP和设计服务在内的一站式存储解决方案，产品覆盖消费级、企业级、工业级、汽车级应用。

16年技术积累和业务拓展，得一微电子建立了固态硬盘存储（PCIe/SATA）、嵌入式存储（UFS/eMMC/SPI-NAND）和扩充式存储（USB/SD）的完整存储产品线。

得一微电子掌握业界多项关键技术，已获得授权发明专利244项，拥有所有存储控制器的核心IP，并提供存算一体解决方案，满足AIoT及数据中心等新兴应用的挑战。

行业深耕，斩获佳绩：

l 全资子公司硅格半导体荣获国家专精特新“小巨人”称号

l 荣获第十七届”中国芯“优秀技术创新产品奖

l 全球闪存峰会“十大闪存控制器企业金奖”

l 毕马威“芯科技”新锐企业50榜单

l 荣获2020年度中国IC设计成就奖之最佳存储器大奖

l 2019年度风眼创新企业暨第三届IC独角兽

二、招聘岗位

（一）数字 IC设计工程师

工作地点：深圳、长沙 、合肥

招聘人数：8

需求专业：集成电路/电子信息/微电子等相关专业；学习能力突出，跨专业同学亦可接受

岗位职责：

1、负责芯片的数字前端设计、开发及验证。

岗位要求：

1、 硕士及以上学历；

2、 思维敏捷、条理清晰，具有较强的逻辑性和解决问题的能力，有极强的学习能力与学习意愿，对芯片设计有强烈兴趣；

3、 掌握硬件描述语言、工作站使用、常用EDA工具者优先；

4、 有参与各类电子设计竞赛经验者优先。

（二）数字IC验证工程师

工作地点：深圳、长沙、合肥

招聘人数：7

工作职责：

1、 负责芯片相关的IP/SoC验证，确保设计质量；

2、 负责IP/SoC测试点分解、验证环境的搭建和调试；

3、负责测试用例的编写、执行，协助设计工程师修复bug，协助软件人员优化驱动；

4、负责回归测试、覆盖率收集和分析；

5、支持FPGA/ASIC板上调试，支持芯片量产工作及解决客户问题。

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、思维敏捷、条理清晰，具有较强的逻辑性和解决问题的能力；

3、有极强的学习能力与学习意愿，对芯片验证有强烈兴趣；

4、掌握硬件描述语言、工作站使用、常用EDA工具者优先；

5、有参与各类电子设计竞赛经验者优先。

（三）嵌入式软件工程师

工作单位：总部/全国分公司

工作地点：深圳、合肥

招聘人数：15

需求专业：计算机科学与技术/微电子/软件工程/自动化/电子科学与技术等相关专业

岗位职责：

1、 负责芯片固件的设计和开发；

2、 负责算法的开发；

3、 负责通讯协议相关开发。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、思维敏捷、条理清晰，具有较强的逻辑性和解决问题的能力，学习能力与学习意愿；

3、有软件、嵌入式编程基础、有相关硬件电路基础；

4、有ARM 或其他内核的实践经验者优先；

5、参与各类电子设计竞赛经验者优先（数模竞赛亦可）；

6、有实时多任务操作系统(RTOS)知识及相关实践者优先。

（四）平台软件工程师

需求地点：深圳、长沙、合肥

招聘人数：2

需求专业: 计算机科学与技术/自动化/电子科学与技术等相关专业

岗位职责：

1、PCIE SIM平台开发工作；

2、对接固件需求以及与固件同事的联调工作；

3、SIM性能优化工作。

任职要求：

1、学习能力强，性格踏实；

2、熟练使用C/C 编程；

3、做事认真仔细，责任感强烈；

4、做事有条理。

（五）验证软件工程师

工作地点：深圳

招聘人数：4

需求专业：优先计算机/电子信息/数学等专业，其他理工科专业亦可

工作职责：

1、设计并开发测试用例，用以验证SSD；

2、承接并实现产品线、测试、研发的需求；

3、协助解决市场客诉问题。

任职要求：

1、学习能力强；

2、主观能动性强；

3、认真负责；

4、做事细心。

（六）产品软件工程师

工作地点：深圳

招聘人数：1

工作职责：

1、根据芯片规格和测试需求协同制定高质量、低成本的 SOC 芯片的量产 ATE 测试方案；

2、与设计团队沟通，从芯片量产的可测试性、可制造性出发，提出前期设计的建议；

3、基于 ATE 测试方案，开发（J750 / D10 等）CP / FT 硬件和测试程序，负责验证和量产导入；

4、分析和解决测试过程中 load board、probe card 等测试硬件的问题；

5、协助定位和解决量产过程中遇到的芯片的各种问题，对良率和质量负责；

6、协助可靠性工程相关的筛选、回测和问题定位。

任职资格：

1.本科及以上学历，微电子／电子／通信工程／测控技术与仪器专业等相关专业；

2. 熟练掌握C/C ；

3. 会使用 Python、perl 等编程语言完成数据分析脚本；

4. 具有较强的问题解决推动能力、良好的沟通能力、分析问题能力、较强的协调能力，以及团队合作意识。

（七）系统工程师

需求地点：深圳

招聘人数：1

需求专业：电子信息，微电子，电气工程等相关专业

岗位职责：

1、芯片 IP SV验证，（电气特性，半导体参数特性方向，高速信号仿真量测方向）；

2、芯片应用指导及量产兼容性问题分析 ；

3、行业新知识，新的新系统级应用和学习，探索，给未来产品的应用场景做好基础；

4、CP FT的导入与流程把控。

岗位要求：

1、本科及以上学历，参加过电子设计大赛等电子类竞赛，或者有相关大学项目实体展示；

2、能够吃苦耐劳，思维敏捷、条理清晰，具有较强的逻辑性和解决问题的能力，有极强的学习能力与学习意愿。

（八）测试工程师

工作地点：深圳

招聘人数：3

工作职责：

1、负责存储产品的系统测试验证，包括功能测试、性能测试和兼容性测试等；

2、提交测试异常报告，跟踪测试问题，协助研发团队定位并解决问题；

3、对测试数据进行整理和分析，编制和维护测试报告。

任职资格：

1、计算机、电子通信、自动化等相关专业本科及以上学历；

2、良好的计算机和单片机基础知识，有嵌入式产品开发实践经验者优先；

3、了解基本测试理论和方法者优先；

4、 逻辑思维能力强，良好的沟通能力及团队协作意识。

（九）技术支持工程师

工作地点：深圳

招聘人数：2

工作职责：

1、负责客户技术支持工作，为客户解决测试和生产等阶段问题；

2、对客户反馈的异常问题进行分析解决，搭建环境协助研发分析问题，并撰写分析报告；

3、RMA产品分析，并整理RMA报告；

4、协助业务推广市场拜访客户，收集客户端重要咨询 ，输出拜访记录;

任职资格：

1、本科及以上学历，电子信息专业类专业优先。

2、具备良好的沟通能力和理解能力，做事积极主动，态度端正，服从安排；

3、具备良好的学习能力和动手能力。

（十）PCB Layout工程师

工作地点：深圳

招聘人数：1

工作职责：

负责PCB洗板BOM整理，PCBA回板交期跟踪及PCB Layout

任职资格：

电子类相关专业，头脑灵活，好学

（十一）PE工程师

工作地点：深圳

招聘人数：1

工作职责：

负责料号建立维护，生产测试导入，SOP编写,工程问题解决等

任职资格：

电子类相关专业，头脑灵活，好学

（十二）可靠性工程师

工作地点：深圳

招聘人数：1

工作职责：

1. 依产品需求制定可靠性测试项目和适用标准；

2. 输出产品的可靠性测试计划；

3. 识别产品可靠性设计点；

4. 开展可靠性失效分析；

5. 承担模组类项目可靠性测试活动管理

任职资格：

1. 微电子或应用物理等专业，硕士及以上学历；

2. 熟悉存储芯片、存储模组的技术原理；

3. 了解晶圆制造和芯片工艺流程；

4. 熟悉可靠性工程的基础知识，掌握可靠性计算或管理工具。

（十三）运营管培生

三、招聘对象

2025届海内外毕业生

四、招聘流程

（一）简历注册与网申

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（二）宣讲会

2024年9月中下旬开始，将在长沙、湘潭、合肥、兰州、广州等城市召开校园招聘宣讲会。

（三）面试流程

网申—笔试—人力初试—技术复试/终试—Offer

（四）签约洽谈

面试通过后，本着“双向选择”的原则进行签约洽谈并签订三方协议。

五、薪酬福利

（一）薪酬制度

为吸引和保留优秀人才，公司基于4p模型的付薪理念即Position（岗位）、Person（能力）、Performance（绩效）、Price（市场）打造具有竞争力的薪酬体系。

1、晋升调薪机制；

2、个人绩效奖金机制；

3、成熟的年终效益奖金；

4、项目奖金、过程奖金、专利奖金、导师津贴、荣耀卡片、人才引荐、股权激励全方位提高个人收益。

（二）保险福利

1、入职即缴社保和公积金（社保按照第一类社会保险缴纳），转正后添加商业保险（寿险、意外险、42种重大疾病险）；

2、每年安排一次全身体检（VIP专场体检，专业且优质的体检感受）；

3、周末双休，弹性上班时间，以人为本，效率优先；

4、入职即享带薪年休假6天，每年递增1天，婚假、陪（产假）、丧假、法定节日休假依法执行；妇女节（女性）、儿童节（家有小朋友）放假半天；

5、以部门为单位组织年度旅游活动，个人旅游经费1000元外加一天旅游假；

6、各类节日活动、生日会、K歌活动、趣味运动会、下午茶等丰富生活；

7、娱乐健身，周一到周五不间断（羽毛球、篮球、乒乓球、足球、游泳、瑜伽）。

六、培养及职业发展

（一）打造学习型组织

公司除在内部举办各种培训班提高员工的素质外，也鼓励员工在不影响本职工作的前提下到各大院校或专业培训机构进修学习。个人进修是指员工自费参加公司外部的进修，包括：在职攻读硕士、博士，岗位技能培训，职称及资格证书考试、个人出国进修等。公司鼓励员工自我充实的进修行为，并给予适当资助。

（二）新人培养

1、实行1V1导师制度，帮助员工快速融入团队，为初期发展护航；

2、校招”芯苗”计划、在线学习课程、自行充电课程、专项通用课程等全周期提升个人能力、激发个人发展潜力。

（三）晋升与发展

公司具备完善的任职资格体系及内部晋升制度，并愿意为员工提供技术、专业、管理等多条发展通道，满足员工的晋升及多样化的职业发展需要。

七、联系与咨询

（一）联系电话：

HR-邹伟：15200567802

HR-段诗艺：15209917960

HR-章小倩：13637064205

（二）联系邮箱：zhaopin@

（三）地址：

深圳市南山区科技园南区高新南七道数字技术园A1栋7楼（深圳总部）

长沙市望城区月亮岛街道谷山体育公园内金甲冲路长沙新一代半导体研究院(长沙分公司)

安徽省合肥市高新区创新大道2800号创新产业园二期J1楼C座401室（合肥分公司）