[新疆]新疆农业科学院微生物应用研究所

职位：2025招聘
发布时间：2024-09-06
工作地点：其它
信息来源：山西农业大学
职位类型：全职
专业标签：生物工程
职位描述
新疆农业科学院微生物应用研究所（中国新疆—亚美尼亚生物工程研究开发中心）
2024年9月6日

新疆农业科学院微生物应用研究所（以下简称“微生物所”）成立于1979年，是新疆维吾尔自治区唯一一家专业从事农业微生物领域资源挖掘、技术与产品研发的省级综合性科研机构。研究所坚持“四个面向”，围绕新疆特殊生境微生物资源挖掘与利用；生防、促生、抗逆等微生物资源，以及动物益生菌的收集保藏、鉴定评价；微生物肥料、农业废弃物的资源化利用；微生物检测关键技术等学科研究方向，开展技术攻关和产品研发。累计获得国家教育部、自治区、新疆生产建设兵团等科技进步奖15项，其中一等奖3项，二等奖11项，三等奖1项；发表学术论文700余篇，其中SCI收录90余篇；获得授权国家发明专利50余项；制定地区标准7个，有效推动了新疆乃至全国农业微生物学科的发展。为新疆农业高质量发展和农业现代化提供强有力的科技支撑。

一、招聘岗位及条件

根据研究所现有岗位需求，拟引进青年高层次人才。青年高层次人员需具有博士学位，全职在岗工作，年龄一般不超过40周岁（能力和业绩特别突出者可破格考虑）。

岗位性质单位学科设置岗位数学历学位需求方向（专业）

科研、科技成果转化 极端环境（特色）微生物资源挖掘与利用 2 博士研究生 微生物学、生物化学与分子生物学、遗传学、病原生物学、微生物与生化药学、生物化工、发酵工程、辐射防护及环境保护、农业生物环境与能源工程、食品科学、生物工程、作物栽培学与耕作学、农业资源与环境、植物病理学、动物营养与饲料科学、兽医学、水产养殖、草学、资源利用与植物保护、食品加工与安全、环境科学与工程等相关相近专业

作物有益微生物研究与应用 2

农业有机物处理与资源化利用 2

饲用微生物与生物饲料 2

微生物检测与评价 2

二、招聘待遇

（一）职称评聘

引进的青年博士原则上全部入事业单位干部编制。

1.已具有高级专业技术职称的，到岗工作后即按原专业技术职称待遇聘任；

2.无高级专业技术职称，且有一年以上工作经历者，到岗工作当年即可参评副研究员，符合条件者授予资格并正式聘任（七级）；

3.无高级专业技术职称，且无工作经历者，到岗工作当年享受副研究员工资待遇（七级），次年参评副研究员，符合条件者授予资格并正式聘任（七级）。

（二）经费支持

聘用入所工作后，优先推荐申报自治区“天池英才”引进计划项目，根据入选“天池英才”引进计划的人才层次，给予安家费和科研启动经费支持，支持期3年，聘期内实行协议工资，实行“一事一议”，具体待遇如下：

1.?科研启动经费

享受30-90万元的科研启动经费支持。

2.?薪资待遇

入职后薪资待遇实行“一事一议”；青年博士兑现专业技术七级岗待遇，一次性给予20万元安家费，除事业单位工资收入外，年薪15-30万元。

3.?住房待遇

提供高层次人才周转房1套（60㎡精装修公租房）；按相关规定办理引进人才的户口和家属随迁工作，协助解决子女入托和上学等生活问题。

三、招聘程序

（一）报名时间：

公告发布之日至2024年12月31日。全年有效，直至岗位招录到合适人员止。

（二）资格审查：

1．应聘人员必须具备以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；（2）热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；（3）具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；（4）要求取得相关专业的博士及以上学历和学位。如为应届毕业生则需提供所在院校提供的可如期毕业证明、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学位认证报告》等相关佐证材料；（5）具备招聘岗位所要求的相关条件。

2．有下列情况之一者，不得报考：（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满；（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限；（5）失信被执行人；（6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。应聘人员所学专业若属于新兴学科或是国外设置的专业，不在招聘专业范围内且不在教育部公布的专业目录内，但与招聘专业接近的，可经招聘工作领导小组集体研究综合研判考生能否继续报考。

3．应聘材料包括（1）简历（包含教育经历、工作经历、参与科研经历、产出科研成果清单，如论文、专利、著作、奖项及其它相关成果清单等）；（2）身份证明（身份证、护照）、学历学位证书、职称证明（证书）、在原单位担任岗位职务的证明、和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件；（3）主持完成的研究项目情况（包含项目编号、经费和执行时间）、成果情况说明、重要获奖情况证明、专利等对应的知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件；（4）有国内外相关领域专家推荐的，提供专家推荐信。

上述材料需先将电子版发送到招聘邮箱，面试时提交材料原件，研究所相关部门对材料进行审查，审查无误后返还应聘者本人。

四、考试

考试方式为面试，采取学术报告答辩方式进行，围绕科研业绩、科研经历、科研能力、表达能力、工作设想等要素打分，具体时间、地点另行通知。

五、体检、考察和录用

1.?体检：根据面试成绩，确定体检人员，在指定的卫生机构体检，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.?考察：体检合格者列入考察，研究所根据考试和考察情况择优确定拟聘人员，并予以公示。

3.?录用：经公示无异议后，办理相关聘用手续(试用期按照国家有关规定执行)。

六、联系方式

联系人：詹老师13999169891 ??侯老师15099190862

办公电话(传真)：0991-4517525

邮箱：996970105@ (邮件标题名以“本人姓名+学历学位+应聘学科名称”?命名)?。

通讯地址：新疆乌鲁木齐市南昌路403号 ?邮编：83009