[杭州-萧山区]万向集团公司

职位：人力资源管理
发布时间：2024-09-06
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
职能类别:人事专员
"岗位职责：
1、独立负责培训模块，含公司培训体系、培训制度、培训方案建立及完善，组织开展培训实施、评估等；
2、全年做好招聘全流程工作；
3、做好考勤管理工作；
4、人才等相关政策性申报工作；
5、部门文书；
6、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、 本科以上学历，管理学、心理学等相关专业；
2、 掌握人力资源六大模块，熟悉1-2个模块并能独立开展工作；
3、 性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协作能力与抗压力；
4、 有高度责任心和合作精神，工作细致负责。" 公司简要介绍：
公司名称:万向集团公司
公司类型:民营公司
公司介绍:万向创建于1969年，致力于清洁能源和动行智控领域前沿研究、技术开发和应用制造，实现全球化运营。是国务院120家试点企业集团之一，国家双创示范基地，中国企业500强。 1984年，万向节产品首次出口美国，成为***个进入美国市场的中国汽车零部件企业，配套国际一流主机厂，是世界上万向节专利最多、规模***的专业制造企业。以此为基础，努力往轴承和底盘两大硬核攻坚突破，代表中国企业在世界上占领行业制高点。 1999年以来，围绕“让空气更清新”的使命，把握能源革命、科技革命的战略定位，深耕清洁能源和动行智控，具备世界先进的纳米级磷酸铁锂材料技术、能源控制系统、电芯、启停、储能、动力能源。2017年下线的首款KARMA车交付客户，向欧美销售，是目前为止***中国企业开发制造的，符合美国上路标准并在美国上市的汽车产品。 当前正集中力量建设万向创新聚能城，规划面积8.32平方公里，是落实长三角一体化发展国家战略的重点工程，浙江大湾区建设的标志性工程，浙江省首批“万亩千亿”新产业平台培育项目，以及钱塘江科创走廊建设的核心节点。计划投入2000亿元，按照“开放共享、创新聚能”的理念，以区块链为底层架构，建设一座创造、创业、创新“三创联动”，生产、生活、生态“三生融合”，集聚全世界科学家、创业者、创新者的科创平台，抢占工业制高点，为中国实现“碳中和”目标，为浙江高质量发展建设共同富裕示范区，作出更多贡献。 万向一直致力成为全球优秀的企业。公司一直倡导尊重员工、关心员工、善待员工，营造企业和谐环境。万向在自我发展的同时，也全力以赴地投身公益、环保事业。无论是在提供产品与服务过程中的环保节能，还是外延的环境保护，对“三农”建设的支持，以及各类灾难援助、社会教育与卫生事业援助，公司都竭尽所能、倾情投入。万向希望通过自己切实而持续的帮助，改善当地社会的环境、生活，与当地社会和谐共生、携手发展。