[成都]四川缘漫钰嘉传媒有限公司

职位：人力资源专员
发布时间：2024-09-06
工作地点：成都
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
人力资源专员
发布企业：四川缘漫钰嘉传媒有限公司 丨 发布时间：2024-09-06

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

人力资源专员 人力资源 全职 本科 3 4000-5000

发布时间 2024-09-06 16:28:52

职位有效期 2025-09-05 23:59:59

专业 不限

工作地址 四川省成都市锦江区

职位要求 应届、本科全日制、不限经验、性别不限、政治面貌不限简历可投邮箱：wang_bowen@ (备注学校+姓名+应聘岗位)

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 1、对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计；企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析；依据分析数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案 ；人力资源管理费用预算的编制与执行，企业人力资源制度、政策的制定与完善。 2、需求分析、预算制定、招聘方案的制定；发布和管理招聘信息；筛选简历、面试通知、面试的准备和组织协调；面试过程的实施，分析和评价面试结果；确定最终人选以及通知录用；面试资料存档备案，储备档案管理并及时更新 3、薪酬调查，制定有竞争力的薪资福利体系，合理的薪酬结构、薪酬分级、薪酬策略；适时调整公司薪酬方案，经营业绩考核方案和员工加薪奖励方案；薪酬福利预算；薪酬制度的控制和管理；日常的工资核算、工资福利发放。 4、建立有效的绩效管理体系，制定和修订绩效考核方案；具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作；负责核查员工绩效考核结果，并对异常结果进行纠偏；定期对公司绩效管理办法进行修正；受理员工绩效考核投诉。 5、了解公司内部培训需求，编制培训规划，开发培训课程，建立、完善培训体系；组织培训材料，开发利用培训辅助设施；设计培训评估体系并跟进培训后效果反馈；指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；控制培训支出；管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果 6、企业文化价值观维护宣导，文康活动组织推动，如：策划组织形式多样的活动、聚会，定期出版刊物；员工婚、丧等事情的处理，各种异常突发事件处理；员工申投诉受理，企业内部劳资冲突和劳动争议的处理，提供法律和心理方面有关的咨询服务援助

岗位职责 1、对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计；企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析；依据分析数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案 ；人力资源管理费用预算的编制与执行，企业人力资源制度、政策的制定与完善。2、需求分析、预算制定、招聘方案的制定；发布和管理招聘信息；筛选简历、面试通知、面试的准备和组织协调；面试过程的实施，分析和评价面试结果；确定最终人选以及通知录用；面试资料存档备案，储备档案管理并及时更新3、薪酬调查，制定有竞争力的薪资福利体系，合理的薪酬结构、薪酬分级、薪酬策略；适时调整公司薪酬方案，经营业绩考核方案和员工加薪奖励方案；薪酬福利预算；薪酬制度的控制和管理；日常的工资核算、工资福利发放。4、建立有效的绩效管理体系，制定和修订绩效考核方案；具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作；负责核查员工绩效考核结果，并对异常结果进行纠偏；定期对公司绩效管理办法进行修正；受理员工绩效考核投诉。5、了解公司内部培训需求，编制培训规划，开发培训课程，建立、完善培训体系；组织培训材料，开发利用培训辅助设施；设计培训评估体系并跟进培训后效果反馈；指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；控制培训支出；管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果6、企业文化价值观维护宣导，文康活动组织推动，如：策划组织形式多样的活动、聚会，定期出版刊物；员工婚、丧等事情的处理，各种异常突发事件处理；员工申投诉受理，企业内部劳资冲突和劳动争议的处理，提供法律和心理方面有关的咨询服务援助

单位信息

单位名称 四川缘漫钰嘉传媒有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 文化、体育和娱乐业

标签

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

我司是四川缘漫钰嘉传媒有限公司，住址四川省成都市锦江区东方广场C座2702，主营业务是海外平台娱乐直播、主播孵化、直播运营。平台是Bigo（欢聚时代旗下出海产品类似tiktok、纯绿色正规平台）营业额月均流水3000万，整个平台排名第一。我司资质正规合法，依法纳税，缴纳五险

企业文化

让世界听到中国主播声音

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明