[安徽]泰尔重工股份有限公司

职位：财务管培生
发布时间：2024-09-11
工作地点：其它
信息来源：中国科学技术大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
财务管培生
招聘人数：1人
单位名称：泰尔重工股份有限公司
薪资待遇：10000-15000
工作地点：马鞍山市
发布日期：2024-09-11

基本要求

工作类型：全职
学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：会计学,财务管理

岗位职责

1、参与公司部门的轮岗实习，全面了解公司的各个业务环节和操作流程；
2、通过培训和实践，熟悉并掌握公司各项工作流程和技能，这包括参加各种培训课程和实践活动，以提高自己的专业能力和管理水平；
3、参与部门日常工作任务，以及各类项目工作的策划与执行。

任职要求

1、硕士及以上学历，财务管理、会计专业；
2、具有较强的沟通能力、协调能力和解决能力；
3、具有严谨的工作态度和抗压能力；
4、应变能力强、执行力强，要有较强的责任感。

福利待遇

1、安家补贴：马鞍山骏马工程硕士生4万元、本科生3万元、专科生2万元；
2、购房补贴：马鞍山骏马工程硕士生11万元、本科生8万元、专科生5万元；
3、食宿保障：公司提供员工食堂及员工公寓（1-2人间），就餐享受补助，每日不重样，为你打造健康的均衡饮食，另外宿舍内配置空调、热水器、网络及生活家居设施。
4、健康体检：为了保障员工的身体健康，及时发现疾病并予以治疗，公司每年定期组织全体在职员工进行全身体检，体检费用全部由公司承担。
5、健身活动：公司为员工提供良好的活动场地，包括室内羽毛球馆、健身房、台球桌、篮球场等。
6、节日福利：端午、中秋、春节，所有在职员工均可享受公司精心准备的节日礼物。
7、结婚福利：凡在职员工结婚（以领证为标准），享受带薪婚假，公司赠送500元结婚礼金以示祝贺。
8、生日福利：员工生日当月，可获得公司赠送的精美生日礼物。
9、五险一金：公司依法缴纳社会保险，为转正员工缴纳公积金。
10、完善晋升机制：清晰的晋升路径、双通道发展，每年进行职能等级进行评级，调整薪酬。
11、合伙人制度：对于优秀管培生优先进入合伙人名单，享受公司利润分红。
12、其他福利：免费班车

职业发展

技术序列-初级、中级、高级
管理序列-工程师、主管、部长、总监

联系方式

联系人：陈晨
应聘邮箱：chenchen@
联系电话：0555-2202318
公司地址：安徽省马鞍山市经济技术开发区669号