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[上海广东天津成都其它]中冶武勘工程技术有限公司
职位:2025校园招聘
发布时间:2024-09-12
工作地点:上海 天津 成都 其它 深圳 广州 武汉
信息来源:哈尔滨工业大学(威海)
职位类型:全职
专业标签:建筑学 管理科学与工程 计算机 能源动力 环境科学 电气类 水利类 仪器仪表 土木类 测绘类 交通运输 地质类 安全科学 教育学 林学类 机械类
职位描述
中冶武勘工程技术有限公司
发布日期:2024-09-12
招聘单位:中冶武勘2025校园招聘简章
单位规模:06
单位性质:国有企业
单位行业:建筑业
单位网址:ww***com[点击查看]
招聘类型:0
工作地点:湖北
招聘开始日期:2024-09-12
简历投递截止日期:2025-03-31
招聘要求
岗位类别
勘察设计咨询类、资源勘查类、数智应用类、清洁能源类、特色基础设施类、科技研发类、工程管理类。
专业需求
计算机科学与技术、虚拟现实技术、人工智能、软件工程等;
能源与动力工程、新能源科学与工程、水利水电工程、储能科学与工程、电气工程及其自动化、环境工程、环境生态工程等;
土木工程、城市地下空间工程、结构工程、建筑学、测绘工程、遥感科学与技术、地理信息系统、测控技术与仪器、建筑环境与设备工程、市政工程、交通工程等;
资源勘查工程、矿产普查与勘探、水文地质、矿业工程等;
安全工程、工程管理、工程造价等。
博士招募专项计划—2025年计划招聘博士毕业生30名
岩土工程、土木工程、资源勘查、能源动力、人工智能、计算机科学与技术等专业领域的博士将被纳入公司“核心人才专项计划”,年薪30万起。
员工培养与发展
(一)全生命周期人才培养体系:入职培训、导师带徒、专业培训等;支持在职硕士、在职博士学历教育,进行有组织的学习、有组织的科研;后备干部选拔、青干骨干培训、核心人才选拔等。
(二)全方位多元化激励机制:金牌员工、劳动模范、十佳青年等多元化评优体系,项目管理、经营业绩、科技成果奖励等全方位激励机制。
(三)立体式岗位晋升体系:基于能力提升的任职资格体系,岗位纵向分层级、分岗级,横向分序列、分档级,打造多元、立体、规范的晋升体系。
薪酬与福利
(一)培养期:新员工两年培养期,培养期内薪酬保底,工作、提升两不误。
(二)七险两金:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,人身意外伤害保险,补充医疗保险;住房公积金,企业年金。
(三)个人收入:岗位基薪+津补贴+月度绩效奖金+年终奖+福利。
(四)中长期激励:岗位分红、科技成果转换项目收益分红、项目超额利润分享等。
(五)津贴补贴:执业资格津贴、大学生租房补贴、差旅补贴、伙食补贴、通勤补贴、公务交通补贴、通讯补贴等。
(六)其他:带薪年休假、员工餐厅、人才公寓、定期个性化体检、工会会员福利(生日卡等)、季度劳保用品、节日慰问、定制工作服、困难帮扶、配偶子女医疗费用报销等。
工作地点
武汉、上海、深圳、成都、天津、重庆、昆明、西安、长沙、郑州、广州等。
基本条件
本科及以上学历,成绩良好,具备履行岗位职责必备的专业技术知识,具备毕业证、学位证两证,国家英语四级考试成绩426分及以上。
应聘方式
1.线上投递简历:
点击下方链接,进行简历投递
http://campus.51job.com/zywk2025
2.线下投递简历:
请密切关注学校就业网和公司官微发布的相关招聘行程信息,后期将根据各高校安排进校开展专场宣讲会。
联系我们
公司总部联系方式:
电 话:027-86364670 张老师
地 址:武汉市青山区冶金大道17号
公司网址:ww***com[点击查看]
单位简介
一、企业简介
世界500强、上市公司、特大型央企---中冶武勘工程技术有限公司(以下简称“中冶武勘”)创建于1955年,是世界500强、特大型中央企业中国五矿旗下重点骨干子企业,是国务院国资委第二批科改示范企业。
勘察设计行业领先企业---是国内首家开展南极科考、大洋科考的工程勘察设计企业,是全国勘察设计综合业绩百强企业,是全国勘察设计优秀企业,是提供集规划、投资、建设、运维为一体化的工程全生命周期服务,致力于打造勘察行业领先的科技型工程公司。
国家级高新技术企业,湖北省首批创新型企业---持有专利近千件,累计完成各类工程项目4万余项,31项工程荣获国家优秀工程金银铜奖,500余项工程荣获省部级优秀勘察工程奖。
立体式科研平台---
1个院士专家工作站;
3个研究院:中国中冶地下空间技术研究院、中国中冶管廊技术研究院、中国中冶尾矿技术研究院(筹备);
5个省部级技术研发中心:湖北省数字厂矿工程技术研究中心、湖北省绿色岩土企校联合创新中心、中冶数字测量与地理信息系统工程技术中心、中冶尾矿坝工程技术中心、湖北省深地储能技术创新中心;
7个公司直管研发项目组。
总部坐落武汉,分子公司遍布全国,业务遍布全球--13家分子机构遍布全国,业务覆盖全球30多个国家和地区,在巴基斯坦、厄瓜多尔、秘鲁、巴布亚新几内亚设有海外分支机构。
高端人才云集--先后诞生2位国家勘察设计大师,拥有中高级工程师近500人,享受国务院特殊津贴专家22人,注册结构工程师、注册建筑师、注册岩土工程师、注册测绘师、注册电气工程师等国家各类注册人员500余人。
二、业务范围
工程总承包、智慧应用、能源环保、资源开发四个业务板块
传统主业、资源勘查与矿山建设、智慧应用、地下空间开发、岩土工程一体化、新能源工程、生态环境治理、特色基础设施建设八个业务方向
三、典型业绩
冶金勘察国家队
2 第31次南极科考工作:国内南极大陆“第一钻”
2 “长江第一隧”:武汉长江隧道
2 服务全国90%以上大型钢铁基地及越南河静钢铁、马来西亚关丹钢铁等一带一路系列钢铁企业
资源保障主力军
2 大洋科考:完成大洋6000米海底多金属结核资源勘查
2 全球特大型铜矿-阿富汗艾娜克铜矿、巴基斯坦旁遮普省CHINIOT-RAJOR地区金属矿等资源勘查工程
2 国内首家萤石矿山公园:湖北红安萤石矿山公园建设及生态修复工程
基本建设排头兵
2 河北保定市主城区城中村连片开发城市更新ABO项目
2 “长江之门”楚商大厦地下空间工程
2 华中新地标武汉周大福金融中心地下空间工程
2 世界上跨度最大的双层悬索桥:武汉杨泗港长江大桥
2 世界第三长桥梁:杭州湾跨海大桥
2 光伏发电项目4GW、风电项目2GW、各类能源站供冷供热建筑面积近500万平方米
2 武汉“阳逻之心”市政基础设施ppp项目、广西贵港生态科技产业园、武汉市王家墩中央商务区等市政公用工程项目
2 华中地区最大机场航站楼武汉天河机场T3航站楼
2 广州白云国际机场三期扩建工程
2 长江大保护清水入江特色基础设施工程
2 武汉市东湖高新区外环线西侧光谷八路北段(森林大道-九峰二路)工程项目
岩土工程、智慧应用领域具有特色的工程综合服务提供商
2 第十届武汉国际园林博览会全过程岩土工程咨询
2 福建龙钢岩土工程一体化工程
2 2022北京冬奥会核心重点工程国家雪车雪橇项目地质灾害治理工程
2 全球钢铁行业引领者:中国宝武集团智能钢厂智慧应用项目
2 PPP示范项目中科技含量最高的智慧应用项目:“数字阿克苏”智慧城市工程
2 玉昆钢铁集团产能置换升级项目
以城市更新为特色的规划设计、以地下空间为特色的建筑设计、以岩土工程为特色的市政设计、以清洁能源(光伏、风电、分布式能源站)以及冶金、电力、建材为特色的工业设计
150+岗位迎接新秀
岗位类别
智能信息化类、咨询设计类、科技研发类、能源环保类、城市建设类、资源勘查与矿山建设类
专业需求
建筑学、建筑工程、城乡规划、土木工程、岩土工程、市政工程、道路与桥梁工程技术、结构工程、城市地下空间工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、艺术设计、环境设计、空间设计、景观设计、环境工程、能源与动力工程、电气工程及自动化、电力工程、供用电技术、输配电工程技术、新能源科学与工程、暖通工程、计算机科学与技术、软件工程、控制工程、智能科学与技术、虚拟现实技术、自动化、电子信息工程、地质工程、地质学、矿业工程、资源勘查、勘查技术与工程、海洋勘查技术与工程、机械设计制造及其自动化、智能采矿工程、安全工程、工程管理、工程造价、测绘工程、遥感科学与技术、地理信息科学、地球物理学等。
博士招募专项计划—2023年计划招聘博士毕业生30名
智能技术、测绘地理信息、新能源、土壤及水环境等专业领域的博士将被纳入公司“核心人才专项计划”,年薪20-40万。
三、员工培养与发展
(一)全生命周期人才培养体系:入职培训、导师带徒、专业培训等;在职硕士、在职博士学历教育,有组织的学习、有组织的科研,学费报销;后备干部选拔、青干骨干培训、核心人才选拔等。
(二)全方位多元化激励机制:金牌员工、劳动模范、十佳青年等多元化评优体系,项目管理、经营业绩、科技成果奖励等全方位激励机制。
(三)立体式岗位晋升体系:岗位体系纵向分层级、分岗级,横向分序列、分档级,为员工打造立体式的晋升体系,岗位晋升不再“凭资历、爬格子”。
四、薪酬与福利
(一)七险两金:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,人身意外伤害保险,补充医疗保险;住房公积金,企业年金。
(二)个人收入:岗位基薪+津补贴+月度绩效奖金+年终奖+福利。
(三)中长期激励:岗位分红、科技成果转换项目收益分红、项目超额利润分享等。
(四)津贴补贴:执业资格津贴、大学生租房补贴、差旅补贴、伙食补贴、通勤补贴、公务交通补贴、通讯补贴等。
(五)其他:带薪年休假、食堂、员工宿舍、定期体检、工会会员福利(生日卡等)、季度劳保用品、节日慰问、定制工作服、困难帮扶、配偶子女医疗费用报销等。
五、工作地点
武汉、上海、深圳、成都、天津、重庆、昆明、西安、长沙、郑州、广州等。
六、基本条件
本科及以上学历,成绩良好,具备履行岗位职责必备的专业技术知识,具备毕业证、学位证两证,国家英语四级考试成绩426分及以上。
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