[上海其它]江苏德锐管理咨询有限公司

职位：2025校园招聘管理咨询管培生
发布时间：2024-09-13
工作地点：上海 其它
信息来源：南京航空航天大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 工商管理
职位描述
管理咨询管培生(上海) 16万元/年

2024-09-13 16:27:04发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：上海市青浦区
招聘人数：10
学历要求：硕士
职位类别：商业和服务业人员
需求专业：工商管理,工商管理,公共管理,公共管理,管理科学与工程

职位描述：

岗位职责
【岗位职责】
1、在项目经理的指导下开展调研、案例分析、标杆研究和测评等模块，交付具有深度见解的报告；
2、与项目经理密切配合，与客户内部各层级人员深入交流，收集有效信息，发现客户痛点；
3、撰写方案报告并协助项目经理进行项目阶段成果汇报，打动客户；
4、克服阻力、赋能客户，辅助客户推进咨询方案落地，为客户创造价值；
5、参与公司内部管理、品牌运营、产品和书籍研发等工作。
任职资格
【任职要求】
1、学历：23-25届硕士，专业不限；
2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先；
3、素质：爱读书、爱钻研；不甘平庸，喜欢挑战；能沟通影响，愿相互成就；
4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力；
5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（每年100天左右）。
薪资福利
【你将获得】
1、高保障的固定薪酬：固定月薪*13薪；每年1-2次调薪机会；
2、简单、真诚、高素质的团队：在这里，你将遇到清华、北大、南大、浙大等顶尖院校历届毕业生，以及沃尔玛、华为、罗兰贝格、安永咨询等领先企业精英，知名商学院导师，让你在优秀的团队中变得更加出众！
3、成熟的理论和培养体系：1年掌握“人才盘点、薪酬体系、绩效方案、组织架构、精准选人”等项目模块，3年成长为项目经理，5年成为合伙人；
4、公司以每年至少两本的速度出版人力资源管理书籍，每月开展内部研究的分享讨论会，让你有机会展示自身智慧，受到更多认可。

联系方式：

联系人：陶**
简历接收邮箱：c*****@

公司介绍：

加入德锐咨询的四个理由：
1.高于市场水平的薪酬
高固定低浮动的薪酬，没有个人考核，只有团队目标；
半年度、年度奖金和半年度、年度调薪让你比同龄人更早的获得财富和精神双重自由，步入中产阶级行列。
2.简单、真诚、高素质的同事，坦诚透明的文化
在这里，你将遇到清华、北大、南大、浙大等高校历届毕业生，以及沃尔玛、华为、罗兰贝格、安永咨询等领先企业精英，知名商学院导师，让你在优秀的团队中变得更加出众！
在这里，团队关系简单、互帮互助、以事为导向，热心、有担当的同事帮助你快速融入团队，一起成长晋升。
时时刻刻，信息共享、知识分享，除了不能相互打听工资，全员知晓公司的利润，每季、每月、每周全员都能了解公司的财报信息。
3.三倍速的个人成长
每年20%的利润用于人才外派学习培养，每个人都有双导师（专业导师和发展导师），每个人都要经历第1年？？火箭计划、第2年？？钻石计划、第3年？？皇冠计划的培养体系，接受“拔苗助长式”的3倍速培养。
4.成熟的理论体系和研发
公司重视产品研发，以每年至少两本的速度出版人力资源管理书籍，目前已出版15本书籍；
公司重视集体智慧，拒绝打杂，拒绝人微言轻，每个人都有机会展示自身的智慧；
公司重视学习分享，共同学习前沿的人力资源管理理论，站在巨人的肩膀上起航，走得更快更远。

德锐咨询成立于2012年，总部位于南京，上海设有分公司，专注于人力资源管理领域，提供管理咨询、管理培训和人才测评服务。成立十二年，目前已是江苏省人力资源管理咨询头部企业。
我们累计为1000余家企业提供管理咨询服务。其中包括世界500强、中国500强、中国民营500强及众多高成长企业，客户涵盖制造业、房地产、化工、汽车、医药、金融、互联网等多个重点行业，致力让中国人才管理领先世界。

德锐咨询创始人李祖滨先生创立了人力资源领先战略理论体系，并且每年在产品研发和人才培养上进行了高于咨询同行水平的投入。

过去12年德锐咨询复合增长率39%，2020-2023四年逆势增长。

公司基本信息

江苏德锐管理咨询有限公司
单位行业：商务服务业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：50-300人
单位标签：朝九晚五,福利好,环境好,交通方便,晋升快,年终奖,双休,五险一金

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