[四川]四川安宁铁钛股份有限公司

职位：人力资源专员
发布时间：2024-09-14
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
人力资源专员
发布企业：四川安宁铁钛股份有限公司 丨 发布时间：2024-09-13

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

人力资源专员 人力资源 全职 本科 2 7000-8000

发布时间 2024-09-13 14:52:07

职位有效期 2024-09-24 23:59:59

专业 人力资源管理；企业管理；工商管理

工作地址 四川省攀枝花市米易县

职位要求 了解人力资源六大板块岗位工作，有一定实习经验者优先熟悉使用办公软件，Excel表格制作、PPT制作，具备基本的网络知识具有一定的沟通协调能力和统筹规划能力良好的学习能力和公文写作水平

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 简历投递邮箱：421345573@或www02203@

岗位职责 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，范化。2.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。3.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘选拔、聘用及配置。4.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。5.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司各福利、激励、保障机制。6.负责员工日常劳动考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

单位信息

单位名称 四川安宁铁钛股份有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 采矿业

标签 行业50强 ; 上市企业

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

四川安宁铁钛股份有限公司是攀枝花市首家在国内主板上市的民营企业（证券代码：002978）、国内唯一钒钛资源综合利用方面的专业化公众公司、国家高新技术企业、国家首批矿产资源综合利用示范基地企业、国家级绿色矿山企业、中国冶金矿山50强企业、四川省双百优民营企业。公司现有员工1800余人，建立了省市级工程技术研究中心、院士（专家）工作站、博士后创新实践基地等科研平台，获省部级以上科技成果奖4项，国土资源部先进适用技术3项，授权专利56项。公司自建企以来，始终致力于钒钛磁铁矿资源的综合利用，以科技创新提升资源价值，获省部级以上科技成果奖4项，国土资源部先进适用技术 3项，授权专利40项，相关技术成果产业化后，钒钛磁铁矿采选收率指标、资源综合利用指标、清洁生产指标均达到国内同行领先水平。尤其是自主创新研发的钒钛磁铁矿提质增效技术，突破攀西钒钛铁精矿含铁品的技术瓶颈，是攀枝花唯一家能生产含铁TFe60%以上的铁精矿企业。对下游冶炼企业降低成本，提高冶炼效率、增加钢厂综合效益具有重要促进作用，促进了国内钒钛磁铁矿采选产业升级。

企业文化

安宁文化理念1.使命。为客户创造价值，为员工提供舞台，为社会做出贡献。2.愿景。全球多金属伴生资源综合利用领域的领跑者；资源综合利用领域生态文明建设最受尊敬的企业。3.核心价值观。以奋斗者为本，长期保持艰苦奋斗的作风。成就客户、团队协作、开放进取、自我批评。4.安宁精神。忠诚、担当、敬业、求真（1）忠诚：永不背叛的信念，坚定创造价值的决心，坚决维护公司利益的行为，与公司荣辱与共的精神。（2）担当：绝不推卸、绝不解释、绝不我以为的态度；坚决服从、迎难而上的作风；功成不必在我、建功必定有我的精神。（3）敬业：俯首甘为孺子牛的精神；全力以赴、尽职尽责。 （4）求真：永不满足追求卓越；以数据为基础、以事实为依据，没有调研就没有发言权；客观公正，对事不对人的态度

晋升通道

技术晋升路线，职务晋升路线双通道。

福利待遇

待遇丰厚，年薪8万以上。

培训体系

内部培训、外部培训。

考核方式

绩效考核

其他说明

入职即购买五险一金，福利待遇好，平台大。