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[北京上海其它]河北省财达证券投资银行业务委员会
职位:2024招聘债券承揽岗|债券承做岗|研究岗|发行销售岗
发布时间:2024-09-14
工作地点:北京 上海
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:法学 工商管理 经济学 金融学 经济与贸易
职位描述
河北省财达证券投资银行业务委员会2024年社会招聘工作人员公告
共计4个岗位,招 12人
专业培训 五险二金
基本信息
发布时间:2024-09-13
截止日期:2025-03-11
学历要求:硕士研究生及以上
公告详情
一、岗位招聘信息
(一)岗位名称:债券承揽岗
招聘人数:2
工作地点:北京、上海等
职位描述
1.负责公司债、企业债、资产证券化等标准固定收益业务的市场拓展、项目承揽工作;
2.根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织商务谈判、产品方案策划可行性分析等;
3.根据客户需求进行融资方案设计,跟进项目,组织和实施尽职调查、协调企业和中介机构等工作;
4.完成公司及团队交办的其他工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下,硕士及以上学历,金融、经济、财务、会计、法律等相关专业;
2.需3年以上债券从业相关经验,有丰富的社会及项目资源;
3.具备较强的市场开拓能力和同业理解能力;
4.具备良好的沟通协调能力和较强的团队合作意识,工作踏实、勤恳;
5.具有一定资源背景,确能为公司带来项目的人员,条件可适当放宽;
6.通过证券一般业务水平评价测试。
(二)岗位名称:债券承做岗
招聘人数:5
工作地点:北京、上海
职位描述
1.负责债券项目承做工作,包括但不限于公司债、企业债、ABS等;
2.完成募集说明书以及其他申报材料的撰写,并参与项目前期方案设计、尽职调查、客户及中介机构沟通;
3.推进项目立项内核、申报、反馈、发行、持续督导等各环节流程,并按要求做好工作底稿的编制、归档等;
4.完成公司及团队交办的其他工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,金融、经济、财务、会计、法律等相关专业;
2.需2年以上债券从业相关经验;
3.通过CPA等相关资格考试者优先;
4.具备良好的沟通协调能力和较强的团队合作意识,工作踏实、勤恳,拥有良好的抗压能力;
5.通过证券一般业务水平评价测试。
(三)岗位名称:研究岗
招聘人数:3
工作地点:北京
职位描述
1.了解金融市场的各种资讯和动态,并对市场的走势和趋势进行分析和研究,为后续业务提供参考和建议;
2.为投行的客户提供投资策略和建议,在新股发行、资产收购、并购重组等业务中,协助投行进行尽职调查和资产估值等工作,以及产业市场研究工作;
3.撰写研究报告,向客户、投行管理层和其他利益相关方提供市场分析和行业研究,以及投资提案和建议;
4.积极沟通并与客户建立良好的关系,以便更好地了解客户需求和投资目标,为客户提供更好的投资建议;
5.协助内部团队的业务拓展和市场分析,为团队提供支持和建议,及向各业务部门提供内部研究支持;?
6.完成公司及团队交办的其他工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,金融、经济、财务、会计、法律等相关专业;
2.具有2年以上相关行业工作经历、通过保荐代表人资格、CPA、CFA等优先;
3.对应领域具有1-2年以上研究经验或同等研究能力,有发表过对应行业研报文章者优先;
4.具备良好的沟通协调能力和较强的团队合作意识,工作踏实、勤恳,拥有良好的抗压能力;
5.具有一定专业背景能力的人员,年龄可适当放宽;
6.通过证券一般业务水平评价测试。
(四)岗位名称:发行销售岗(abs方向)
招聘人数:2
工作地点:北京
职位描述
1.负责制定并执行ABS产品的销售策略;
2.带领和管理ABS销售团队,分配销售任务,监督团队成员的工作进展;
3.负责建立和维护与关键客户的长期合作关系,定期与客户沟通,了解客户需求;
4.深入分析ABS市场动态,包括行业趋势、客户需求等;
5.完成公司及团队交办的其他工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,金融、经济、财务、会计、法律等相关专业;
2.需3年以上abs销售从业相关经验;
3.具备良好的沟通协调能力和较强的团队合作意识,工作踏实、勤恳,拥有良好的抗压能力;
4.具有一定资源背景,确能为公司带来项目的人员,年龄可适当放宽;
5.通过证券一般业务水平评价测试。
二、发展平台及福利
1.平台:国有企业,上市证券公司,口碑良好的金融平台;
2.培训:提供内外部专业培训、学习机会;
3.职级体系:清晰的职业发展路径、薪酬与能力挂钩;
4.假期:法定年休假、婚假、陪产假等国家法定假日;
5.福利:五险二金等。
三、工作地址:
北京市丽泽金融商务区晋商联合大厦
四、应聘方式
1.请将简历投递至邮箱cdzqzhaopin@,或登录“财达证券”官方网站搜索相应岗位报名,简历及邮件主题以“【财达投行委】姓名 投递岗位”命名,公告时间长期有效,招满为止;
2.每位应聘者仅限报考1个职位,经审核符合条件者,将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系;
3.通过简历筛选、面试等程序,择优确定录用人选;
4.应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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