[广州]中山大学中山眼科中心

职位：博士后
发布时间：2024-09-14
工作地点：广州
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 生物医学 光学工程 工商管理
职位描述
中山大学中山眼科中心2024年招聘博士后启事

共计2个岗位，招 若干人

五险一金 绩效奖金

基本信息

发布时间：2024-09-13

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

中山大学中山眼科中心是我国第一所集医疗、教学、科研、防盲治盲于一体的现代化多功能眼科中心，是国内领先、世界知名的眼科中心，是我国首批眼科学国家重点学科、眼科学国家重点实验室的依托单位。中山眼科中心下设的眼科医院是我国首家眼科三级甲等医院，也是我国首批眼科国家临床重点专科建设单位,平台曾获11项国家级科研成果奖，连续十四年蝉联中国医院最佳专科声誉排行榜眼科第一，连续11年获得中国医院科技影响力排行榜第一。2015年中山眼科中心为亚太眼科学会（APAO）总部永久落户地，是迄今医学学科在中国大陆的第一个国家学术组织总部。

中心现有“973计划”首席科学家2名，国家重点研发计划项目负责人7名，国家重大人才工程入选者4名，国家杰出青年基金获得者4名，国家优秀青年基金获得者3名，海外引进高层次人才7名，百人计划引进人才15人等。引进人才和原有人才形成了强大的国际化领军队伍。以第一作者单位在Nature、Science、NEJM、JAMA等世界顶级学术期刊上发表白内障、角膜病、近视眼等长期困扰人类健康疾病方面的创新性研究成果（均为国内眼科界首篇发表），创新性成果被《自然医学》杂志（Nature Medicine）评为2016年生命科学八大突破性进展之一。珠江新城院区眼病防治全国重点实验室大楼是目前世界上最大的眼科学实验室。

中心高度重视博士后人才队伍建设，通过规范流程管理，畅通博士后职业生涯道路，给予博士后全方位的工作和生活保障。每年举办博士后系列专题辅导讲座，邀请国家级人才和优秀青年人才分享科研经历，鼓励博士后积极参与科学研究，产出高质量原创性成果，并推出“优培博士后”计划。近5年，中心博士后人才培养成果丰硕，多名博士后以第一作者身份在Nature Communications、Nature Medicine、Science Advances、Nature Neuroscience、Ophthalmology等顶尖杂志发表研究论文，主持国家级及省级基金项目100余项；获国家资助博士后研究人员计划14项；自全国博士后创新创业大赛建赛以来，历年获得奖项，共获奖3项；获中心青年教师授课大赛特等奖等，彰显眼科青年的新生力量。

现公开招聘博士后若干：

一、岗位要求

1.博士后申请人应具有在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄一般不超过35岁；

2.获得博士学位不超过3年；能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；

3.申请人的进站研究计划需与博士后导师的科研课题或研究专长相关；

4.在读期间取得代表性成果；

5.了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；

6.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；

7.具有良好的英文阅读与听说能力、在读博期间工作成绩突出；

二、岗位类别

临床博士后、科研博士后

三、工作范围

在博士后导师的指导下，围绕课题组的研究方向独立开展课题研究。

四、工资待遇

中心为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇：

1.税前年薪30万元/年；

2.五险一金齐全；

3.另享科研奖励政策：在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策奖励。

五、招聘学科方向

眼科学、医学、生物学、计算机科学等相关领域，包括但不限于生物信息学、分子生物学、生物化学、生物医学工程、血管生物学、微生物组学、结构生物学、人工智能、虚拟现实与增强现实技术与系统、神经科学、材料学、医学遗传学、免疫学、应用光学成像技术与光学设计等。

六、应聘方式

本招聘启事长期有效，有意者请将个人申请材料发至眼科中心人力资源管理科邮箱humanresource@，邮件名格式为：应聘博士后 博士后导师名 姓名 毕业学校，合则约见。

应聘材料包括：个人简历，含基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研基金及发表论文情况、获奖成果、意向导师名字等；并附身份证、学历学位证书、代表性业绩佐证材料及个人陈述（阐述个人研究经历和拟研究方向等）。

七、联系我们

联系人：黄老师、刘老师

电话：（020）66618946

邮箱：humanresource@

地址：广州市天河区金穗路7号中山大学中山眼科中心人力资源工作部

中心官网：ww***com[点击查看]

博士后合作导师简介_二维码（请点击链接查看详情）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。