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[云南]云南裕能新能源电池材料有限公司
职位:2025招聘
发布时间:2024-09-19
工作地点:其它
信息来源:郑州电力高等专科学校
职位类型:全职
专业标签:机械类 化工与制药
职位描述
云南裕能新能源电池材料有限公司
2024年9月18日
一、公司简介
云南裕能新能源电池材料有限公司,是湖南裕能新能源电池材料股份有限公司于2021年7月5日在安宁市设立的全资子公司。是安宁市首个投产的重点新能源电池材料项目。
湖南裕能新能源电池材料股份有限公司于2023年2月9日在深圳交易所上市(股票代码:301358),是一家专注于新能源电池正极材料的研发、生产、销售的高新技术企业。湖南裕能始终坚持科技创新与研发先行的经营理念。
公司专注于打造性能优越、品质稳定的高端电池级磷酸铁、磷酸铁锂、镍钴锰三元材料的研发、生产和销售,主要应用于动力电池、储能电池等锂离子电池的制造,最终应用于新能源汽车、储能等领域,公司与国内众多知名高端电池企业,形成长期稳固合作。
集团现有员工6000余人,下辖有六个生产基地(分布湖南、广西、四川、贵州和云南)裕能视人才为发展之本,注重培养,并提供优质齐全的福利待遇、完善的技能培训和充足的晋升空间。让你心动的不仅是岗位薪资,更有让你充满惊喜的岗位价值奖金。现云南裕能二期项目再次大开英才之门,岗位空缺多,平台更广。惟愿双向奔赴,裕能与您共筑锦绣前程。
二、岗位介绍
(一)车间操作工
1.招聘人数:300;
2.学历要求:不限;
3.职位简述:
(1)负责生产线看机、数据记录等工作。
(2)男女不限,识写字。男性48以下,女性40以下。
(3)转正工资(月薪制):5000-7000。
(二)生产储备骨干
1.招聘人数:15;
2.学历要求:大专及以上;
3.职位简述:
(1)男性优先,20-40岁;化学.机械相关专业优先。
(2)负责车间所管理班组的生产计划及班组人员,确保生产任务顺利完成。
(3)有熟练生产管理经验可直接应聘班长、段长、生产主管等职位。
(4)转正工资(月薪制):5500-8000。
(三)质检员
1.招聘人数:20;
2.学历要求:中专及以上;
3.职位简述:
(1)女性优先,20-35岁以内,材料化工相关专业优先。
(2)熟练使用电脑,仔细认真,责任心强。
(3)转正工资(月薪制):4500-5500。
(四)电工/钳工
1.招聘人数:30;
2.学历要求:学历不限;
3.职位简述:
(1)持有电工/钳工证件,男性48周岁以内。
(2)一年以上大型工厂工作经验优先。
(3)转正工资(月薪制):5500-6500。
(五)叉车司机
1.招聘人数:8
2.学历要求:学历不限
3.职位简述:
(1)持有叉车证。
(2)有相关工作经验者优先
(3)转正工资(月薪制):5000-7000
(六)安全环保现场管理员
1.招聘人数:1;
2.学历要求:大专及以上学历;
3.职位简述:
(1)男女不限,25-40岁。
(2)负责车间的全员管理、生产5S现场管理、安全环保隐患现场排查,有安全员证和相关工作经验者优先。
(3)转正工资(月薪制):6000-9000。
(七)生产工段长/主管
1.招聘人数:10;
2.学历要求:大专及以上学历,专业不限;
3.职位简述:
(1)通过有效的生产计划安排、人员管理等确保生产任务顺利完成,并对生产质量以及生产安全等工作负责。
(2)3年以上生产制造业一线生产工作经验,3年以上生产管理经验。
(3)转正工资(月薪制):年薪区间9万-25万,综合薪资区间6000元—12000元(不上限,优者可另行面议)。
三、福利待遇
1.全体正式工购买六险一金;
2.国家法定节假日3倍工资;
3.传统节假日发放过节礼金、物资,生日发放生日礼卡,春节更有开门红包和年货大礼包欢喜迎新年;
4.“效益共享”的薪酬理念,生产和其他各类月度、季度的考核奖金、年终奖、年终绩效奖拿不停;
5.免费公寓式住宿,独立卫浴、热水器、洗衣机等设备齐全,拎包入住;水费公司承担,电费给予补贴,全无后顾之忧;
6.公司自有食堂,每月发放餐费补贴;
7.专业岗位技能培训和畅通的职业晋升通道;
“唯贤论”人才理念,生产序列晋升无入职时间、无学历水平限制。
8.工作表现优异者,给予员工持股机会。
四、发展通道
1.管理路线:干事→三级主管→二级主管→一级主管→正副部长→总监→副总;
2.技术路线:技术专员→初级工程师→中级工程师→高级工程师→副主任工程师→主任工程师→总工;
3.生产路线:操作工→班长→工段长/副工段长→主任/副主任→总监→副总;
4.技术路线:与管理路线双通道纵横互通晋升,因人制宜充分发掘个人所长。
五、联系方式:
地址:导航云南裕能新能源电池材料有限公司1号门岗亭
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