[中山]广东美的环境电器制造有限公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2024-09-19
工作地点：其它
信息来源：湖南理工职业技术学院
职位类型：全职
专业标签：机械类 物流管理与工程 材料类
职位描述
广东美的环境电器制造有限公司2025届储备干部招聘简章
2024年9月19日

在大学毕业这个重要的十字路口，

你最后的考试题应该就是人生的选择题。

向光而行，逐梦青春，迎接新的挑战！

美的2025届储备干部招聘已全面开启

即刻加入我们，逐梦未来！

一、公司简介

广东美的环境电器制造有限公司，是美的集团旗下支柱产业之一，集各类通风及空气环境处理家电产品的研发、制造、销售、服务于一体，包括风扇、取暖器、挂烫机、绞肉机、厨师机和破壁机等产业集群。

美的风扇连续28年全球销量第一，并于2005年首批获得“中国名牌产品”称号，国内市场占有率高达45%，全球累计销量达1.9亿多台，用户群人口接近6亿。拥有602,800㎡面积厂房，128条生产线，是全球最大的生活小家电制造基地。

公司发展历程：

1976年第一台手工制作风扇由何享健创业团队制作完成。

1980年美的集团以风扇为起点，进入家电行业；1981年注册美的商标。

1987年第一台全塑料风扇在美的诞生，开启中国生产全塑料风扇之先河。

1994年居电风扇行业第一，2006年取暖器销量全球第一，2007年成为行业第一批出口免检企业。

2010年B2落地扇突破1000万，NFA20取暖器突破600万。

2011年美的首创直流空气循环扇FQ30-11MSD，并获得韩国GOOD DEAIGN工业设计大奖。

2018年环境电器事业部并入生活电器事业部，身份变更为“中山工厂”。

2020年电风扇连续28年销量第一。

2020年中山工厂建厂风扇产量突破5亿台。

2023年中山工厂建厂二十周年。

二、招聘对象

2025届应届毕业生

三、招聘与培养

1、招聘岗位：7大职类，近100+需求，虚位以待！

序号岗位岗位职责任职要求
招聘

数量

1生产班长1、生产组织管理，结合需求及设备的产能做好各生产线班次的排产及排班；
2、处理生产及设备异常问题；
3、产线的安全教育及规范管理，现场“6S“管理及生产效率的提升措施方案制定与实施。1、以身作则，在班组起模范带头作用，有一定影响力；
2、热情积极，传播正能量；
3、具有团队合作和客户服务意识，较强的组织沟通能力、较强的执行力。70

2综合管理1、为了推动工人管理计划的有效开展，按计划有效的执行和推动落实；
2、为了降低车间一线人员流失率，维护沟通渠道，提升员工满意度，分析车间流失真实原因，采取有效措施；
3、分厂员工关系处理，为员工提供公司相关制度的解释咨询服务；
4、负责员工文化活动、员工座谈会的开展。
1、熟悉办公软件，具备良好的沟通、协同能力和抗压能力；
2、积极主动，对工作充满热情，有较强的责任心；

3、思维逻辑清晰，有创新想法。
2

3设备管理1、负责厂区设备、仪器日常管理及定期检修、保养；
2、负责所管辖区域TPM、现场5S、目视化、能源改善等工作的推进和管理；
3、对线体、设备、仪器等进行技术改进和调整。1、具有良好的沟通交流能力，动手能力强；
2、掌握电气或机械原理等基础知识；
3、对设备技术领域的深入探究充满强烈的意愿和好奇心。7

4物流管理1、负责厂区的物流计划及异常跟进；
2、负责产品组件的物流工作和物料异常问题跟进；
3、负责厂区物流基础管理。
1、熟悉办公软件，具备良好的沟通、协同能力和抗压能力；
2、积极主动，对工作充满热情，有较强的责任心；

3、有物流布局意识。
4

5模具管理1、负责生产转产时的换模，进行模具的调试和测试，确保模具能够正常运行；
2、制定维护计划和报告，记录维修过程和结果；
3、协助模具常用备件的标准化；
4、针对模具日常生产通点提出合理化建议并协助整改。1、具有一定机械、金属材料、机加工、模具专业知识；
2、熟悉CAD、Creo等软件，熟练office等办公软件；
3、对工作有责任心，喜欢学习，善于沟通，服务意识强，有很好的团队合作意识。3

6调机员1、注塑机调试合格产品；
2、模具周期优化，提高生产效率；
3、负责机台现场5S清洁。1、对注塑行业感兴趣，能长期从事相关工作；
2、能独立思考，积极向上，吃苦耐劳，有较强的责任心，有很好的团队合作意识。6

7指导员1、负责员工早会及出勤安排、机台生产安排，跟进员工及机台异常；
2、负责核对计划排产，清理在线作业工单，对接转模信息，协助处理不良品；
3、点检现场5S，检查生产报表，输出产量数据，上交员工生产报表；
4、负责班组管理十项工作以及利器点检。1、对注塑行业感兴趣，能长期从事相关工作；
2、能独立思考，积极向上，吃苦耐劳，有较强的责任心，有很好的团队合作意识。6

2、培养模式：

三年系统培养：

采取“工厂集训+项目实训锤炼（了解工厂运作）+岗位定向实习（深入本职工作）+师徒一对一（专属师傅传帮带）”的形式帮助新人迅速熟悉公司及岗位环境，实现从校园人到职场人的转变。到岗半年~一年半内围绕业务基础能力培养，能够独当一面；第一年半~三年内针对毕业生往技术人才、模块负责人培养提拔，助力顺利蜕变、持续提升，实现由“职场人”向“专业人才”或“管理人才”进化。

四、薪酬水平

固定薪酬+浮动薪酬+特殊岗位补贴+业绩突破奖励+福利

五、福利体系

福利待遇：年底双薪 五险一金 绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 包住餐补 旅游大假 免费班车

六、 晋升机制



七、联系我们

1、公司地址：广东省中山市东凤镇美的工业园

2、公司网址：

3、联系人：

招聘经理：龚女士：15626403280

招聘经理：周女士：19925903770

4、简历投递：

投递链接：，或扫描下方二维码



5、专属QQ群：

QQ群号：813451354，或扫描下方二维码加入