[山西]山西路桥建设集团有限公司

职位：2025校园招聘工程管理岗|数字信息岗|财务管理岗|综合管理岗
发布时间：2024-09-20
工作地点：其它
信息来源：长沙理工大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 工商管理 马克思主义
职位描述
山西路桥建设集团有限公司
2024年9月20日

一、企业简介

山西路桥集团现有员工1.1万余人，资产总额突破1350亿元，年施工产值300亿元以上。现有4项国家公路工程施工总承包特级资质，6项国家公路工程施工总承包壹级资质，4项公路行业设计甲级资质，2项市政公用工程施工总承包壹级资质，以及80余项专业资质。主要从事交通基础设施的投资、建设、施工、运营，以及咨询设计、试验检测、新能源光伏发电、智慧高速、智能建造、再生资源利用等衍生产业。

在山西交控集团的坚强领导下，山西路桥集团紧扣“改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业”方针，聚焦“一体两翼”产业布局，成功实施了一批在全国具有标杆示范意义的交通基础设施投资项目，承建高速、国省干线、旅游路等各等级公路约6800公里，运营管理高速公路540余公里、国省干线公路250余公里、三大板块旅游路3000余公里，成为了山西重要的交通项目投融资主体、山西交通基础设施投资建设施工的骨干和主力军，逐步蹚出一条现代交通企业做强做优新路，成为了山西交通项目投融资主体和建设施工的主力军。

二、招聘数量、范围、专业及相关要求

（一）招聘数量

2024年路桥集团秋季校园招聘计划招聘150人，其中：工程管理岗100人，数字信息岗20人，财务管理岗20人，综合管理岗10人。

（二）招聘范围、专业要求及工作地点

1.招聘范围

公开招聘2025年应届毕业及2024年未落实工作单位的本科及以上的高校毕业生。其中：工程管理岗要求为本科2A及以上学历；其他岗位均要求为本科1A及以上学历；国（境）外院校毕业的须为世界排名前100（本科阶段：国内为2A及以上，国外为世界排名前100）。

备注：世界排名前100高校以英国《泰晤士报》高等教育副刊（TimesHigherEducation）、美国新闻与世界报道（U.S.News&WorldReport）、QS世界大学排名（QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings）、上海软科世界大学学术排名（ShanghaiRankingsAcademicRankingofWorldUniversities）发布的名单为准。

2.专业要求



3.工作地点：山西路桥集团所属企业及一线项目部。

（三）基本要求

1.所学专业须符合招聘要求，应届毕业生须在2025年7月31日前获得国家认可的毕业证和学位证；国（境）外院校须在2025年7月31日前取得教育部出具的国外学历学位证明；硕士生年龄不得超过28周岁(1996年1月1日后出生）。

2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；

3.认同路桥集团企业文化，忠诚企业，遵守企业各项规章制度；作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；

4.具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合新员工入职背景调查的相关规定；

7.遵纪守法，无犯罪记录，没有严重不良信用记录，没有受到过重大处分；

8.服从工作安排和岗位分配。

三、招聘程序

（一）报名

1.现场报名

参加专场宣讲会或参加毕业生双选会的毕业生，现场提交报名资料。

2.网络报名

符合招聘条件的毕业生，可扫描招聘宣传册二维码或登录山西路桥集团官网（ww***com[点击查看]），通过招聘链接填报登记表，并提交以下报名资料。

（1）个人简历；

（2）身份证原件正反面扫描件（扫描在一张纸上）；

（3）毕业证、学位证扫描件；

（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；

（5）成绩单（2025年毕业生提供）；

（6）无犯罪记录证明、个人征信报告；

（7）荣誉证书、资格证书。

（8）职业资格证书扫描件。

（9）其他需上传的证明资料。

以上资料按顺序扫描成1个PDF格式文件上传。

（二）资格审核

根据招聘条件进行资格审核，资格审核贯穿招聘全过程，无论在任何阶段，一旦发现应聘者资格不符，将立即取消其应聘资格及录用资格。

1.现场资格审核

参加现场报名的毕业生需携带相关印证资料原件，现场进行资格审核，现场通知资格审核通过人员进入下一环节。

2.统一资格审核

通过网络报名的毕业生参加路桥集团统一组织的资格审核。通过资格审核的以电话、短信或邮件的方式通知进入下一环节；未通过资格审核的不再另行通知。

（三）面试

1.现场面试

参加现场报名的毕业生通过资格审核后，进行现场面试。

2.集中面试

由路桥集团工程管理部、党委办公室、综合办公室、财务核算部、资金证券部、信息中心等业务部门牵头，人力资源部及相关部室工作人员参加组成面试工作组分类组织面试。

网络报名的毕业生，通过资格审核后集中进行面试，具体面试方式、时间以电话、短信或邮件的方式通知；未进入面试的不再另行通知。

3.面试综合成绩

面试综合成绩=基础条件得分+面试得分

（1）基础条件满分70分，根据本人学历、个人成就及在校期间奖励情况进行赋分。

（2）面试时，每人3道题目，满分30分。其中：公共基础知识题1道（8分），专业知识题1道（8分），主观论述题题1道（14分）。评委现场出题，应聘人员现场答题，评委根据答题情况现场赋分。

当综合成绩出现并列时，按基础条件得分由高到低排序。

（四）签订就业协议书或意向书

1.现场报名的高校毕业生，面试综合成绩在90分及以上特别优秀的可现场签订就业协议书或就业意向书；面试综合成绩在80分及以上90分以下的，经招聘工作领导组综合评判后，根据招聘情况择优确定，并以电话、短信或邮件的方式通知毕业生签订就业协议书或就业意向书。

2.通过网络报名的毕业生，集中面试后根据面试综合成绩（80分及以上）和招聘情况择优确定，并以电话、短信或邮件的方式通知毕业生签订就业协议书或就业意向书；未通过人员不再另行通知。

（五）背景调查

背景调查内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，背调不符合要求的取消其应聘资格。

（六）体检

2025年毕业生在学校所在地三甲医院自行体检，2024年毕业生由路桥集团统一组织体检。体检标准参照公务员考录体检标准，费用自理。体检未通过，取消录用资格。

（七）公示

对拟聘用人员进行公示，公示合格后办理相关手续。公示期限5个工作日。若公示期间有异议经核实后取消聘用资格。

四、其他事项

（一）招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际录用人数根据公示结果确定。

（二）录用人员实行劳动合同制，试用期3个月，执行试用期工资标准。试用期满考核合格后，根据用人单位相关薪酬管理制度，按照所从事的工作岗位，计发薪酬，缴纳保险，享受同岗位职工福利。

（三）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

（四）本次校园招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何费用。如社会上出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办报名、考试等现象，均与本公司无关。

（五）本次招聘全程接受路桥集团纪委监督。

五、招聘联系人及联系电话

联系人：张女士、毋先生

联系电话：0351-5600522