[北京上海深圳苏州]中联基金

职位：REITs承做岗|不动产投资岗|REITs研究岗
发布时间：2024-09-25
工作地点：上海 北京 深圳 其它
信息来源：香港中文大学（深圳）
职位类型：全职
专业标签：法学 工商管理 金融学 管理科学与工程
职位描述
【Open for Int'l Students】中联基金2025届校园招聘

发布时间：2024-09-25 结束时间：2024-10-31

公司名称：中联基金

工作地点：不限

工作性质：全职

职能类别：其他

招聘人数：若干

薪资待遇：面议

工作内容描述
中联基金长期专注于以REITs为核心的创新不动产金融业务，聚焦产业不动产、消费基础设施、租赁住房、新能源基础设施等领域，同时布局新加坡、东京等境外REITs业务，逐步形成了买方、卖方相互配合，境内、境外相互补充的业务格局，拥有国内领先的全方位、多层次、国际化的业务体系，在不动产金融领域具备核心优势。

在中联基金，你能迅速投身中国REITs行业，学习不动产金融最前沿的专业知识与理论实践，与专业成熟的团队一起，沟通境内外头部合作伙伴，在丰富且快节奏的项目中，扎实成长历练自我。欢迎选择中联基金开启职业生涯，成就事业理想。

01

招聘对象

境内外院校硕士及以上学历毕业生，包括：

2024年9月-2025年8月期间取得毕业证书的应届生（境外毕业生须在此期间内取得学历认证）

2024届已毕业但工作时间不超过1年的人员

02

招聘岗位

REITs承做岗

工作地点：北京 / 上海 / 深圳 / 苏州

岗位职责：

1.参与REITs项目执行工作，具体包括尽职调查、申报材料制作、中介机构沟通等；

2.为开发和维护客户提供业务支持，根据客户及市场需求设计不动产证券化项目方案；

3.开展市场和产品创新研究，定期撰写市场和产品分析报告。

任职条件：

1.硕士研究生及以上学历，地产、法律、金融、财会及相关专业背景，通过司法考试或CPA、CFA考试者优先；

2.对不动产证券化、REITs、不动产基金、资产管理行业有了解，希望长期在不动产金融领域发展；

3.具备IPO/ABS/REITs承做实习经验者优先；

4.具有强大的主观能动性，良好的表达和沟通能力，快速的学习能力，深入的研究能力；勤奋进取、认真负责、团结协作；身心健康，能适应高强度工作。

不动产投资岗

工作地点：北京 / 上海

岗位职责：

1.负责产业跟踪和行业研究，挖掘优质拟投资项目；

2.完成尽职调查、投资价值分析、投资可行性论证，推动项目立项；

3.设计合理的投资方式、架构、策略，完成商务谈判、协议签署等工作；

4.负责已投项目的投后管理及增值服务。对于不动产项目，需监督和管理不动产项目的日常运营，包括物业管理、租赁管理、工程管理、安全管理等，协助完成不动产的退出安排。

任职条件：

1.硕士研究生及以上学历，地产、法律、金融、财会及相关专业背景，通过司法考试或CPA、CFA考试者优先；

2.对不动产证券化、REITs、不动产基金、资产管理行业有了解，希望长期在不动产金融领域发展；

3.具备不动产投资拓展相关实习经验者优先；

4.具有强大的主观能动性，良好的表达和沟通能力，快速的学习能力，深入的研究能力；勤奋进取、认真负责、团结协作；身心健康，能适应高强度工作。

REITs研究岗

工作地点：北京

岗位职责：

1.推进公司日常研究工作，提供相关研究支持；

2.梳理完善公司各项研究成果，沉淀和维护公司专业知识库；

3.深入了解前台业务需求，促进内部知识协同共享，协助组织和开展各类专业类培训；

4.设计策划公司相关研究活动，整合拓展内外部研究资源；

5.参与系统性研究或进行专题研究，支持公司研究品牌输出。

任职条件：

1.硕士研究生及以上学历，金融、财会、法律、房地产等专业优先；

2.对不动产及基础设施行业、境内外REITs、资本市场等领域有一定了解；

3.较强的数据检索、收集和分析能力，能够熟练使用SPSS等工具辅助研究工作；

4.优秀的文字表达能力，能够输出具有见解和深度的专业观点；

5.英语水平良好，具备较强的英文文献研究能力；

6.较强的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和主动思考意识；

7.细致认真，有责任心和大局观，良好的跨部门协作能力和服务意识。

03

招聘流程

简历投递

9月开始

仅接受猎聘网、邮件投递。

初面

10-11月

通过简历初筛的候选人，将1v1电话联系，后按意向城市、岗位，分批次进行线上初面。

二面

11-12月

由业务负责人、人力资源负责人组成面委会，进行二面（线上/现场）。

终面

12-1月

董事长、总经理现场终面。

Offer

春节前后

通过终面的候选人将发放第一批正式录用通知。

校招结束

2025年6月30日

春节后继续接受简历投递，2025届校招最晚在6月30日结束。

接受Offer后安排

接受录用的候选人，公司将根据各候选人正式毕业时间安排入职。

境外院校毕业生，已取得学位证并完成学历认证的，将直接安排签署劳动合同；

尚未取得毕业证书的，接受录用后将安排岗前实习，待取得毕业证书后即签署劳动合同。

04

投递方式

邮件投递：zhaoweiwei@

邮件主题、简历文件名 请标注： 校招-应聘岗位-意向城市-姓名

猎聘网投递入口



05

他们说

@杨D 总监

（2017届）

公司文化鼓励新人提高参与度、提出自己独立思考，为有成长潜力的新人提供锻炼机会和资源；对于有意愿、有潜力的新人敞开晋升路径、不论资排辈；公司也会提供支持帮助新人适应新阶段、持续成长；公司架构扁平、员工总体年轻化，整体氛围充满活力没有内部消耗。

作为应届生加入公司，从第一天起就有充分的项目实操机会储备，并且结合公司内部的培训体系和日常交流沟通，可以将理论与实践相结合，培养陡峭的成长曲线。同时，公司鼓励最大限度发挥个人优势，且管理层级扁平化，有利于年轻同事快速成长并获得成长和晋升机会。最后一句话送给大家： 结构决定性质，性质决定应用。

@KK 副总裁

(2019届)

@Liekkas

（2021届）

初入职场时，我对于从事REITs业务尚未形成一个清晰的认知，幸运的是，中联基金的精英前辈帮助我对于REITs全链条业务模式有了深刻的理解。在公司的这几年，最大的感受便是公司对于人才培养的重视，尤其是对于年轻同事，公司始终给予高度的关注。依托公司丰富的优质项目资源，我收获了宝贵的实践经验，不断拓宽个人职业视野，实现了专业知识、应变能力与组织协调能力等全方面提升。

作为专业的REITs业务平台，中联给新人的我提供了快速、深度参与示范性项目的机会+与业界头部机构交流协作的舞台+较为扁平的管理机制和信任。相信新人会在这里蓬勃生长。


@hj

(2022届)

@Paul

（2023届）

校招面试中能切身感受到公司管理层对每一个面试者的尊重和重视，他们都真诚地想深入了解我与公司是否适配。而当我以应届生身份加入后发现公司是扁平的企业文化，我能够与管理层直接沟通和讨论，个人成长与公司发展是共频的、快速的。

Working for GSUM is a perfect alignment between my current role and my academic knowledge acquired from the REEIA courses. Moreover, GSUM Fund provides me with a platform to continuously enhance my skills and expand my network within the real estate finance industry. Overall, officially joining GSUM after a short internship, I have now merge myself to the family of GSUM and found interesting working here. The mutual respect and collaborative spirit among colleagues has give me the greatest working experience that I ever had.

@Jackyc

(2024届)

@Philoen.H

(2024届)

面试中面试官以专业知识为核心考察要点，对行业认知与实操细节均会进行深入提问；面试流程清晰简洁，基本不存在演讲、游戏化面试等情况。岗前实习中，我深入参与了REITs研究和各类不动产金融项目，包括资产筛选、项目估值、合规梳理、经营分析、交易安排、运营管理等各环节，Exposure极佳，成长曲线陡峭。正式入职后，公司战略明确，各部门之间协作紧密，氛围融洽，管理趋于扁平化。个人发展与公司发展能够充分协调共振，激励机制完善，为我提供了充足工作动力与成就感。

作为工科背景且此前无REITs实习经验的新员工，入职后导师为我制定了详细且可行的培养方案，帮助我顺利开启职业生涯。公司提供了丰富的知识库资源、案例分析和定期的分享会，让我快速掌握了行业运作逻辑。通过定期谈话机制，公司能够及时了解并解决我在学习过程中遇到的困难。小组化的业务模式让我在参与项目时通过实践不断提升，逐渐建立了良好的工作习惯和扎实的专业能力。公司的广泛业务覆盖也让我有机会快速接触到多样化的不动产项目，拓宽了视野。

@钉钉

(2024届)

@Mt L

(2024届)

At GSUM, I worked in the Investment Department, where my responsibilities primarily involved deal sourcing, due diligence, and fundraising. During my first six months, I gained exposure to various asset types, including logistics, consumer infrastructure, and new energy. This hands-on experience has been invaluable in strengthening my ability to assess investment opportunities and contribute effectively to the team.

This recruitment is open to all students, including international ones. Proficiency in Chinese reading and speaking is required for the jobs based in China.