[江苏]苏州吾悦商业管理有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2024-09-25
工作地点：其它
信息来源：苏州科技大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 统计学 工商管理 经济与贸易 环境科学
职位描述
新城控股2025商业管理事业部筑梦生招聘简章 12万元/年

2024-09-25 17:24:08发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省苏州市相城区
招聘人数：15
学历要求：本科
职位类别：办事人员和有关人员
需求专业：工商管理类,公共管理类,管理科学与工程类,经济与贸易类,统计学类

职位描述：

岗位职责
筑梦生-商管（招商管理）：按照项目的定位和规划，寻找合适的品牌，洽谈、引进、维护优质商家品牌资源，引领商业行业新风尚，确保商业项目的租金收益，不断优化并提升吾悦广场的产品竞争力。
筑梦生-商管（营运管理）：负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，通过服务和管理打造良好的经营及消费环境，为场内商家提供全生命周期的业务运营建议，持续提升销售业绩。
筑梦生-商管（企划管理）：通过品牌营销和推广活动塑造吾悦广场品牌形象，使用内容运营、跨界资源合作等组合策略，为消费者创造丰富有趣的消费体验。
筑梦生-商管（工程管理）：负责吾悦广场的工程条件保障及各类硬件设备维护，为顾客及商户提供最舒适的购物环境。
筑梦生-商管（财务管理）：通过财务分析反映经营状况、支持公司稳健发展，推动集团战略实施；借助系统化工具进行日常成本管控、业务审核、账务处理、报表出具。
筑梦生-商管（人力资源管理）：负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面工作。能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并确保公司实现长期可持续发展。
任职资格
1、全日制本科及以上
2、专业不限
薪资福利
- 薪资福利：市场具备高分位薪酬，租房补贴、通讯补贴、电脑补助、提供食堂；
- 文化融入培训：企业文化、商业流程、职业习惯养成等；
- 专业赋能培养：业务知识、岗位技能、团队管理等专项赋能培训；
- 交流互动机制：定期访谈、座谈会、交流会；
- 专人带教机制：每人配备带教人，制定明确带教计划，落地践行一对一带教机制；
- 高潜拔优培养：发现高潜人才，指定高能级人员带教，助力高潜人才加速出苗；
- HR定向跟踪：总部行政人事部月度跟踪人才实际状况，发现问题，协助改善，助力成长。

联系方式：

联系人：石*
简历接收邮箱：1********@

公司介绍：

“新蓝生”计划是由新城商业管理事业部统一组织的工程物业岗位校园招聘，选拔一批优秀应届生进入公司进行培养，通过设定成长目标，匹配制定化的培养计划，成长为工程管理平台化管理人才。

筑梦生计划是聚焦商管核心业务需求进行的人才培养计划。坚持以能力提升和业绩贡献为导向的培养原则，不断提升筑梦生的实际工作能力。入职后培养措施包括但不限于动力营、专业集训、课程推介、专业带教及HR成长追踪等，营造良好的成长环境，助力筑梦生快速成长。

公司基本信息

苏州吾悦商业管理有限公司
单位行业：商务服务业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：50-300人
单位标签：福利好,管理规范,环境好,加班费,交通方便,晋升快,年终奖,五险一金

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