[北京]首都医科大学宣武医院

职位：博士后
发布时间：2024-09-26
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：临床医学
职位描述
首都医科大学宣武医院2024年诚聘博士后

共计1个岗位，招 若干人

科研奖励 五险一金 定期/免费体检 带薪年假 提供住房公寓 租房补贴

子女入学安排 落户办理 节日福利 随迁入户

基本信息

发布时间：2024-09-25

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、
医院简介

首都医科大学宣武医院始建于1958年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院。承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。

宣武医院作为国家神经疾病医学中心主体医院，各学科稳步发展，神经科学各分支学科不断发展壮大，凝聚成为综合实力居国内领先地位、令海内外瞩目的神经科学集群。设立在本院的北京市老年病医疗研究中心和北京市老年保健及疾病防治中心，担负着北京市老年健康服务体系的龙头和执行管理职能使命。

医院持续加大博士后招收力度，不断拓展育才渠道、健全服务体系、激活创新活力，努力为博士后打造良好学术成长平台。近5年，医院博士后获批项目资助132项，其中国家自然科学基金、中国博士后科学基金等省部级以上课题70项，占比超50%。博士后研究人员已成为医院学科建设重要骨干力量，博士后科研创新能力得到显著提升，为我院人才队伍建设高质量发展做出积极贡献。

热忱欢迎海内外优秀博士生加入我院博士后研究队伍，共同探讨医学前沿课题！

二、
合作导师简介

（请点击链接查看详情）

三、
招聘基本要求

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；

2.品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁；

4.以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力。

四、
岗位待遇

（一）科研平台

进入国家级科研平台，由院士等领军类、学科带头人带领指导，与顶尖科研创新团队共事，提供专业技术与管理团队支持，配备充足的实验场地及仪器设备，打造从基础研究到成果转化全方位服务。

（二）项目申报

协助申报中国博士后科学基金等各类基金项目，协助申报“博士后创新人才支持计划”、“国家资助博士后研究人员计划”、“北京市博士后国际交流培养引进项目”、“中国博士后科学基金面上资助”、“博士后特别资助”、“北京市博士后科研活动经费资助”、“首都医科大学卓越博士后项目”等13个项目，入选后按相关政策提升待遇或发放奖励。

（三）薪酬福利

1.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、免费体检、带薪年假、产假等全方位福利；

2.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4.依据政策协助解决北京落户；

5.享受我院职工工会节日福利；

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、
报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者将以下材料发送至意向导师联系邮箱（详见各相关课题组招聘通知，邮件标题请按“博士后 姓名 专业 授予学位的单位 手机号”格式填写）：

1.个人简历；

2.博士期间研究内容摘要；

3.发表（含录用）论文及授权专利清单；

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

六、
入站基本流程

1.博士后向合作导师课题组发邮件报名。

2.导师课题组收到简历后，与博士后沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料，对接博士后本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、
人力资源处联系方式

联系人：班老师

联系电话：010-83923057

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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