[成都]四川省人民医院（四川省医学科学院）中心实验室张坤教授和吴文柽教授课题组

职位：博士后
发布时间：2024-09-30
工作地点：成都
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学
职位描述
四川省人民医院（四川省医学科学院）中心实验室张坤教授和吴文柽教授课题组2024年招聘博士后公告

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 科研启动费 定期/免费体检 子女入学安排

基本信息

发布时间：2024-09-29

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、团队简介

课题组拥有超过400㎡的实验室，具备完善的化学合成、材料制备和材料表征测试设备，并搭建了系统的细胞生物学研究的实验平台。配备了各类先进的纳米材料合成与表征仪器，包括比表面积分析仪、红外光谱仪、X-射线衍射仪、红外-拉曼分析仪等。同时团队建立了完善的细胞生物学及分子生物学平台，并配备了无菌室、超净台、二氧化碳细胞培养箱、细胞冻存液氮罐等关键设备。此外，还可方便使用激光共聚焦显微镜、流式细胞仪、荧光倒置显微镜及Western?blot分析系统等高级设施，确保细胞培养、材料与细胞的相互作用分析、免疫荧光标记以及动物实验等都能顺利进行。更重要的是，该团队与多家三甲医院或医学院研究所建立了长期合作关系，可共享实验动物中心、小动物***成像、小动物CT等实验技术手段。课题组相关研究工作在Nature Communications, Acc. Chem. Res., Chem. Soc. Rev., Adv. Mater. Chem, J. Am. Chem. Soc.和Adv. Funct. Mater.等国际著名期刊上发表相关论文近百篇，他引数千次。

二、导师简介

张 坤，教授，博士生导师。获国家优青、上海市青年拔尖人才、重庆巴渝学者讲座教授、上海市人才发展资金、上海市青年科技启明星等人才计划，曾获2018教育部自然科学奖一等奖、2021年华夏医学科技奖二等奖等奖励。主要从事纳米医学、药物递送、再生医学、生物医学工程、柔性电子医学在多种疾病中的基础和应用研究。担任首届中国生物医药整合联盟理事、中国抗癌协会合成生物医药专业委员会常务委员等学会职务，以及Nano-Micro Letters、Exploration、iRadiology、View Medicine、Brain-X、BMEMat、Asian J Pham Sci 等多个杂志的副主编、编委。以第一或通讯在Adv Mater、Nat Commun等杂志发表SCI论文60余篇，5篇ESI高被引论文，2篇热点论文。

吴文柽，研究员，博士生导师。获电子科技大学百人计划及国家博士后创新人才计划。主要从事纳米医学、药物递送、再生医学、生物医学工程在多种疾病中的基础和应用研究。主持科研项目6项，其中包括国家自然科学青年基金、中国科学院特别研究助理、72批博士后面上资助（二等）、上海市超级博士后、上海市科技英才扬帆计划项目等项目。担任Exploration，Nano Transmedicine和Biomaterials Translational期刊青年编委。在知名国际期刊上发表SCI论文 17 篇，其中以第一/通讯作者发表学术论文12篇，包括 J. Am. Chem. Soc.（3 篇）, Adv. Mater., Nano Today, Adv. Sci., Nano-micro Letters, Research 等，3篇论文入选ESI高被引论文，单篇最高引用211次，论文总影响因子超200。申请国家发明专利6项，授权国家发明专利3项。

三、招收条件

（一）年龄35周岁以下，全日制博士后，获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康；

（二）研究方向与导师一致或有相关交叉，具有良好的沟通协调能力和科研能力，有较强的英文阅读、写作和听说能力，具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入，具备纳米医学、生物响应材料、柔性诊疗器件或可植入电子背景，熟悉生物学、材料学、医学、电子学、工程学等的优先考虑；

（三）以第一作者(共一需排第一)在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区发表SCI论文1篇以上。

四、在站待遇

（一）基础年薪。35-40万元/年（税前，含地方资助及单位缴纳五险一金）。

（二）叠加项目资助。享受各级博士后资助项目，奖励金额上不封顶。

（1）国家资助博士后研究人员计划，其中国家“博新”计划资助64万元，B档资助36万元，C档资助24万元；

（2）"香江学者计划”“澳门青年学者计划”，资助约72万元；

（3）四川省“博新”项目资助40万元；

（4）成都市补贴“博新”项目入选者40万元。

（三）科研经费。根据评议结果提供科研启动经费。

（四）项目激励。支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目和科研项目，享受本院职工同等的科研激励。

（五）留院政策。优秀者出站后，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。

（六）其他待遇。按相关规定，享受医院职工体检、子女入托入学等福利。

五、应聘程序

实行常年招聘。申请人先选定导师，以“应聘博士后 姓名 拟入站时间”为主题发送申请材料至意向导师邮箱。各导师课题组开展进站答辩，再择优推荐到医院，由院人才办进行资格审核和组织招收。也可将材料发给人才工作办公室邮箱。申请材料如下：

（一）申请表（附件）；

（二）学历或学籍、资格证书、获奖证书；

（三）进站后工作设想。

六、联系方式

医院人才工作办公室：scsyyrcb@，联系电话：028-87393208

吴文柽教授：wuwencheng@

四川省医学科学院·四川省人民医院人才工作办公室

2024年9月27日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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