[贵州]贵州安达科技能源股份有限公司

职位：工艺工程师
发布时间：2024-10-08
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：化学 化工与制药 统计学
职位描述
工艺工程师
发布企业：贵州安达科技能源股份有限公司 丨 发布时间：2024-10-08

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

工艺工程师 经理|管理培训生|其他管理层 全职 本科 7 6000-9000

发布时间 2024-10-08 09:56:50

职位有效期 2025-06-24 23:59:59

专业 化学工程；化学工程与技术；化学工艺；应用化学；材料与化工

工作地址 贵州省贵阳市开阳县

职位要求 1、掌握一些简单的工艺流程知识和识图知识；2、了解一定的化工机械及设备内容，熟悉化工生产安全方面的知识。3、熟练使用Minitab、Excel等数据分析工具，掌握统计学基本原理，能运用统计原（SPC等）进行数据分析；4、有良好的语言组织以及表达能力；5、具备异常情况的应变及处理能力；6、具备一定的分析能力和反馈能力；7、具备较强的环境适应力；8、2025届应届毕业生。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 1、线上应聘 邮箱投递简历： hr@ 简历筛选 安排面试 发放OFFER 签订三方协议。 2、线下应聘 参加校园宣讲会 投递简历 简历筛选 面试（部分专业需笔试） 发放OFFER 签订三方协议。 3、联系我们 联系人：安达科技人力资源中心 联系电话：18198595892、13940153296、0851-87224633 电子邮箱: hr@ 联系地址：贵州省贵阳市开阳县经济开发区新能源材料产业园区

岗位职责 1、负责车间现场工人工艺技术方面的培训；2、根据工艺要求，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改善工作，设计工厂、车间工艺平面布置图；3、参与编写工艺体系文件；4、协助生产现场工艺流程的改善，对现场生产质量进行巡检、收集，主要包括：车间设备选型、设备参数的更改善、现场人员的协调等，节能降耗，降低成本；6、协助完成工艺实验，包括：产线实验以及小实验，做好实验的有效跟踪；7、参与工艺会议事项：发布工艺参会通知，参与工艺会议，参与节能降本等工作；8、负责配料单的有效落实；9、参与客户抱怨的处理；10、完成领导交办的其他工作。

单位信息

单位名称 贵州安达科技能源股份有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 制造业

标签 上市企业 ; 高新技术企业

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

贵州安达科技能源股份有限公司（股票代码：830809），公司官网：ww***com[点击查看]。公司成立于1996年，注册资本5.6亿元人民币，公司工厂占地面积220000㎡，主要从事磷酸铁、磷酸铁锂的研发、生产、销售，锂离子电池的回收拆解、材料再生循环利用。安达科技2013年成立贵阳市储能电池工程技术研究中心；2015年通过贵州省企业技术中心认定；2019年、2021年获得贵州制造业企业100强、贵州民营企业100强；2021年成为中国无机盐工业协会磷酸铁锂材料专业委员会主任单位，并获得国家“专精特新‘小巨人’企业”称号；2022年成为动力电池回收与梯次利用联盟中国电子节能技术协会电池回收利用委员会会员单位，并通过国家高新技术企业认定。公司拥有发明专利18项，实用新型专利48项，注册商标7个。目前，已形成磷酸铁锂9万吨/年、磷酸铁12万吨/年的生产规模。磷酸铁锂的电化学性能和加工性能处于行业领先水平，是比亚迪、宁德时代、中创新航等企业的锂离子电池正极材料主要供应商。贵州安达科技能源股份有限公司生产基地位于贵州省贵阳市开阳县，开阳县作为贵阳市卫星城市，承载贵阳都市城镇化快速发展和承接人员转移战略的核心城市，立体交通网络格局已初步形成。公司距离高铁贵阳北站60分钟车程，距离贵阳龙洞堡机场60分钟车程。

企业文化

平等 包容 开放 学习 分享 创新

晋升通道

1、 快速发展晋升通道2、指导应届毕业生制订职业生涯规划，为员工搭建多通道发展途径，逐渐成长为技术系列、经营管理、综合管理类的后备人才，重点培养潜质与能力表现突出的骨干员工；3、多元化的成长平台，通过轮岗、转岗、交流为员工提供多元化成长空间，建立各类人才库，培养储备优秀毕业生后备干部。

福利待遇

★年终奖、五险一金、生日津贴、带薪福利假（年假、婚假、探亲假、产假、陪产假、病假、丧假等）；★周末双休，弹性制调休；★提供免费食宿（本科生双人间、优秀毕业生及研究生单人间），免费班车；★入职礼包、节日礼包、过节费、年度体检；★免费专业私教、专业健身器械、场地全部就位；★免费团建、活力电竞赛、主题文化等特色的内部活动和团建。

培训体系

1、安达非常注重内部员工的培养和提拔，制定专属培养计划，资深工程师一对一辅导帮带；有完善的导师制度、人才培养体系及灵活的内部转岗机制，引领你发现更多可能。2、定期参与各类技能与管理培训。你可以在安达课堂全方位持续学习，学到更多职场技巧和专业技能，此外，每个同事都亦师亦友。为你职场路上不断充电。平等、开放、包容、学习、分享、创新的文化氛围让你的声音会被认真聆听，在这里，你遇到的不只是同事，更是并肩作战的伙伴。

考核方式

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其他说明