[安徽]铜陵有色金属集团股份有限公司铜冠冶化分公司

职位：2025招聘
发布时间：2024-10-08
工作地点：其它
信息来源：三峡大学电气与新能源学院
职位类型：全职
专业标签：林学类 能源动力 统计学 工商管理 机械类 自动化 马克思主义 矿业类 电气类 化工与制药
职位描述
铜陵有色金属集团股份有限公司铜冠冶化分公司
发表时间： 2024-09-30 编辑：王子丑

招聘公告详情

铜陵有色金属集团铜冠冶化分公司

招聘启事

公司简介

铜冠冶化分公司位于安徽铜陵，是世界500强企业铜陵有色金属集团的全资分公司，是全国首批循环经济试点企业，专注于高效循环绿色处理矿山硫铁资源，连续多年荣获AAAAA级“标准化良好行为企业”、全国“能效领跑者标杆企业（硫酸）”、省“环保诚信企业”和市“园林式单位”称号。

招聘专业

公司诚招电气工程、自动化、机械类、能源与动力工程、统计学、人力资源管理等相关专业2025届普通高校本科（一本）及以上学历毕业生。

基本要求：思想政治素质好，文字表达能力强，忠诚务实，身体健康，能吃苦，肯钻研，责任心和团队意识强，并取得毕业证和学位证。

工作地点：安徽省铜陵市。

薪资待遇

1、正式入职后，按照国家最高标准缴纳五险两金；

2、入职即享受助理工程师级别待遇，年收入10～12万元左右；

3、取得中级职称并经公司聘任后年收入12～15万元；

4、取得高级职称并经公司聘任后年收入15～18万元；

5、晋升为副科级等以上职位年收入18～22万元。

职位晋升

一、技术通道：

1、本科生工作满5年、硕士生工作满3年，取得中级职称，公司聘任为主办的，年收入可增长2～3万元；

2、取得高级职称，公司聘任为主管的，年收入可增长5～6万元；

3、具有高级及以上职称，专业能力强，技术水平高，经集团公司审核同意，被聘任为高级主管的，享受年薪制，年收入20万元以上。

二、行政通道：

1、工作满2年，工作能力强，被公司聘任为主任助理，年收入可增长1～2万元；

2、取得中级职称，具有较强的管理能力，晋升为副主任、副部长等副科级管理岗位，年收入可增长5～6万元；

3、因业务能力和管理水平突出，晋升为主任、部长等正科级管理岗位，年收入可增长8～10万元。

公司福利

1、正式入职后报销面试入职来回路费并发放安家费2000元，每月生活补贴400元，每月住房补贴400元；

2、公司提供免费午餐，安排班车接送上下班，并按规定享受车改补贴和通讯费补贴；

3、按照《劳动法》规定，享受国家法定节假日休假和带薪年休假以及探亲假等；

4、公司保障职业健康，每年安排免费体检，享受国家高温津贴和防寒津贴，参加公司内外部各类职业培训；

5、感受公司温暖关怀，每年端午、中秋、春节等节假日发放慰问购物卷，生日发放蛋糕购物卷，开展大学生各项文体活动等。

应聘方式

网络应聘的同学请将个人简历电子版发送到公司招聘邮箱（2954216630@，邮件主题请注明：大学、专业、姓名），我们将及时电话联系你，通过QQ或微信交流应聘相关程序，并安排合格人员参加面试体检。

联系部门：铜冠冶化分公司党群工作部

联系方式：张女士（0562）5868028 18256509842

马先生（0562）5868028 15655895156

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