[安徽]铜陵有色股份铜冠电工有限公司

职位：电气技术管理
发布时间：2024-10-09
工作地点：其它
信息来源：安徽工程大学
职位类型：全职
专业标签：电气类
职位描述
电气技术管理
招聘单位：铜陵有色股份铜冠电工有限公司
职位类别：电气/电器工程师
学历要求：本科及以上
工作地点：安徽省
薪资待遇：面议
发布日期：2024-10-09

专业要求：电气类

岗位职责

从事设备管理工作，参与技改技措项目，智能化改造项目，解决处理设备电气难题。

任职要求

遵纪守法，品行端正，身体健康，能吃苦，肯钻研，责任心和团队意识强，并取得毕业证和学位证。

福利待遇

1.应聘面试、正式入职往返公司路费报销，应聘面试免费提供体检、住宿和就餐；
2.正式入职后发放安家费2000元，每月生活补贴400元，免费标准大学生公寓；
3.公司提供免费午餐，安排班车接送上下班；
4.按照《劳动法》规定，享受国家法定节假日休假和带薪年休假以及探亲假；
5.公司保障职业健康，每年安排免费体检，享受国家高温津贴和防寒津贴，参加公司内外部各类职业培训。
6.感受公司温暖关怀，每年端午、中秋、春节等节假日发放慰问品，生日发放蛋糕购物卷，开展大学生各项文体活动。

职业发展

根据国有企业职务晋升有关规定，全日制本科专业技术人员有以下晋升通道：
1.专业技术通道：
进入公司就享受技术助理待遇，一年后直接聘专业技术助理职称，工作满4-5年，参加集团公司专业技术职称评审委员会评审答辩合格，取得中级职称，经公司聘任为主办；
取得中级职称满5年，并参加集团公司专业技术职称评审委员会评审答辩合格，取得高级职称，经公司聘任为主管，
具有高级及以上职称，专业能力强，技术水平高，经集团公司审核同意，被聘任为高级技术（业务）主管，享受年薪制。
2.行政通道：
工作满2年，工作能力强，可被公司确定为培养对象；
取得中级职称，具有较强的管理能力，通过大学生挂职锻炼可以晋升为副科级管理岗位；
因业务能力和管理水平突出，可被晋升为正科级管理岗位。

联系方式

招聘专员：方瑶
联系电话：19942628626
公司地址：铜陵有色股份铜冠电工有限公司