[新疆]特变电工集团（天津）新能源科技有限公司

职位：组织绩效岗|体系制度岗
发布时间：2024-10-10
工作地点：其它
信息来源：上海理工大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 统计学 工商管理 经济学
职位描述
公司资料

公司名称： 特变电工集团（天津）新能源科技有限公司 机 构 码： MACT5E0E5

单位地址： 天津市武清开发区开源道80号 公司邮编： 301700

所属行业： 75-科技推广和应用服务业 公司性质： 其他企业（含民营企业等）

联 系 人： 宋丞 传 真：

单位网址： 注册资金： 10000万人名币

公司简介： 特变电工集团致力于为全球客户提供系统解决方案，是全球信赖的服务商，经过三十多年的发展，公司成功构建了特变电工（股票代码600089）、新疆众和（股票代码600888）、新特能源（股票代码HK1799）三家上市公司。在为特变电工四大产业发展提供持续的安全保障和战略服务同时，通过产业结构调整，已形成输变电高端装备制造业、康养置业、工程服务、金融物流、矿产资源开发等协同发展的产业格局，为经济社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务。是国家级高新技术企业集团和中国大型能源装备制造企业集团。

职位资料

职位名称： 组织绩效岗 /体系制度岗 职位类别： 全职

招聘人数： 4 性别要求： 不限

要求专业： 工商管理,统计学,管理科学与工程 要求学历： 本科

工作地区： 新疆维吾尔自治区 薪酬范围： 7000~8000

外语要求： 不限 计算机要求： 不限

其他要求：

简历投递邮箱： xnykjzp@

职位描述： 学历要求：本科及以上专业要求：工商管理、人力资源管理、经济学、统计学、企业管理、人力资源管理、管理科学与工程等工科相关专业组织绩效岗岗位职责：1.负责公司组织绩效考核体系的建设和完善；2.协助完成组织绩效的制定及分解；3.负责部门绩效考核工作的安排，包括不限于部门绩效工作的追踪、分析、汇报；4.负责组织绩效阶段性、年度的诊断反馈及经营分析；5.负责组织绩效相关的汇报及其他活动，解决绩效考核过程中的争议和问题；体系制度岗岗位职责：1. 协助开展落实管理体系建设工作，对公司各管理体系建设进行监督、检查、指导和考核；2. . 协助开展落实流程管理各项工作

截止日期： 2025年03月31日 发布日期： 2024年10月10日