[杭州]杭州华新电力线缆有限公司

职位：2025校园招聘电缆技术工程师|附件技术工程师|制造部储备干部
发布时间：2024-10-12
工作地点：其它
信息来源：河南工学院
职位类型：全职
专业标签：机械类 工商管理
职位描述
杭州华新电力线缆有限公司2024年校园招聘简章

招聘单位：杭州华新电力线缆有限公司?

发布时间：2024/10/11 13:08:34

到期时间：2025/06/30 00:00:00

简章内容

一、公司简介

台湾华新丽华集团成立于1966年，迄今在中国大陆、中国台湾、印尼、马来西亚及美国设立了十多个公司，集团年营收额超过180亿美元，位列台湾前20大集团公司，员工总数约5万人，产业涵盖电线电缆、不锈钢、商贸地产、半导体、被动组件、PCB、TFT-LCD等电子关键零组件及再生能源领域，为大中华区电线电缆与不锈钢产业领导厂商，至今已发展成为高科技投资之跨国企业集团。

杭州华新电力线缆有限公司成立于1995年，注册资本17808万美元，由台湾华新投资建设。公司致力于500kV及以下交联电缆和电缆附件等产品的研发、制造和销售，系国内最早拥有双立塔企业之一，是中国中高压和超高压电缆产业领域的骨干企业，系国家电网、南方电网的超高压电力电缆的主要供应商。

2015年，杭州华新电力线缆有限公司与住友电工强强联合，共同创立杭州富通电工有限公司，注册资本壹亿元人民币，是国内首个引进海外乙丙橡胶超高压电缆附件生产技术的企业，专业从事500kv及以下高压电缆附件的研发、生产、销售、施工及技术服务，为高压电力电缆线路安全运行提供系统解决方案。

职位人数工作地点主要工作职责描述

电缆技术工程师 5 杭州 1.电力电缆设计技术；2.工艺指示卡编制、生产技术指导；3.工装模具的设计与管理；4.制程品质问题改善，提高产能、降低损耗。

附件技术工程师 5 杭州 1.电缆附件设计技术；2.电缆附件测试技术；3.品质管控工作。

储备干部（制造部） 10 杭州 未来往制造部值班长、值班长助理等岗位培养（需倒班）

三、福利待遇情况

（1）培训发展：实施管理、专业双晋升通道，鼓励向技术岗位发展及晋升，导师制度、在线学习资源、派往台湾总部培训学习等资源；

（2）月度薪酬：由基本工资、岗位工资、计件绩效考核工资、各类补贴等组成，本科生薪酬标准7000-7500元/月，硕士薪酬标准8500-10000元/月，具体由招聘工作组根据招聘面试情况评定；

（3）员工福利：五险一金、雇主责任险、年终奖金、双休、各类法定节假日（婚假、产假、男性护理假、夫妻育儿假、年休假）等、员工宿舍、员工食堂及餐补、工会礼金、年度体检、高温补贴等；

（4）人才补贴：享受所在地（杭州市、上海市）人才引进各项补贴，含购房/租房补贴、一次性生活补贴等（具体以当地人才引进政策为准）；

（5）其他方面：报销新生报到路费、专车接站、年度健康检查等。

四、应聘联系方式

地址：杭州市钱塘区12号大街9号

联系人：方先生

手机号：15068819887（微信同号）

联系电话：(0571)86912466转3005

电子邮箱：Lifeng_Fang@登录后查看详情