[南昌]江西省妇幼保健院

职位：2025招聘住院医师规范化培训学员
发布时间：2024-10-12
工作地点：其它
信息来源：大连医科大学中山学院
职位类型：全职
专业标签：临床医学 社会学
职位描述

江西省妇幼保健院

住院医师规范化培训学员

7K-8K/月 江西省 南昌市 本科及以上

职位诱惑：岗前培训 餐补 医院补贴 国家补贴 五险一金

薪酬福利：五险一金

发布时间：2024年10月12日

职位描述

岗位职责：

规范化培训医师职责

一、在科主任领导和指导教师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

二、依法执业，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，同时还要做一些必要的检验和检查工作。

三、认真书写病历。

四、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，夜间跟随住院总查房。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时应陪同诊视。

五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重要病员，用口头方式向值班医师交班。

六、主动向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化，提出需要会诊转院或出院的意见。

七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

岗位要求：

五、招收对象

（一）国家承认的全日制医学院校临床医学类本科及以上学历应、往届毕业生。

（二）已获得执业医师资格证书并从事临床医疗工作需要接受培训的人员。

（三）持有委培单位同意证明单位委培人员。

六、招收专业

医院共有五个培训专业面向社会公开招录住院医师规范化培训学员，实施为期三年的住院医师规范化培训。具体招收专业详见下表：

序号专业名称专业代码是否紧缺专业拟招收人数

1 妇产科 1600 是 25

2 麻醉科 1900 是 5

3 临床病理科 2000 是 2

4 儿科 0200 是 5

5 医学遗传科 2600 否 2

投递说明：

七、提交报名材料

（一）预报名

第一步：确定培训专业。

第二步：在线提交报名材料。

请将相应材料（申请表以PDF形式、其他材料以扫描件或清晰照片形式）通过压缩文件发送至邮箱fbpx2018@（邮件主题：报名专业+姓名）

1、江西省住院医师规范化培训申请表（见附件）;

2、身份证、学历和学位证书；

3、学信网学籍在线验证报告（应届毕业生提供）或学信网电子注册备案表（非应届毕业生提供）；

4、毕业院校教学管理部门加盖公章的成绩单（应届毕业生提供）；

5、选送单位推荐信（委培生提供）；

6、执业医师资格证书（已取得执医证提供）；

备注：在面试时需提供以上所有材料的原件，以备审核。考生应做到诚实守信，保证全部信息数据真实可靠，如有弄虚作假、隐瞒报考，将取消其录取资格，纳入诚信黑名单，并全省通报。

（二）考生咨询

考生咨询群：加入QQ群634098389（2025江西省妇幼保健院住培招录咨询），需注明“报考专业、姓名”。

（三）正式报名

学员注册并登录江西省住院医师规范化培训管理信息系统（网址：学员信息录入和志愿填报时间约为 4月底至 5月中旬。

其他描述：

四、待遇保障

医院严格落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见〔2020〕34号》关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（一）学员与医院签订培训协议，享有协议规定的相应权利。

（二）学员在带教导师指导下从事临床医疗工作，使用医院提供的临床技能培训器材。

（三）培训期间，医院为面向社会招收的学员发放生活补贴包括：

1.生活补助：中央财政经费生活补助2万元/年、省财政经费补助1万元/年。医院发放餐补3600元/年(以饭卡形式发放)，并按相关规定为社会学员缴纳社保、医保、工伤保险等。

2.医院补贴：

学历 培训年限 医院补贴（元/年） 紧缺专业额外补贴（元/年）

本科 第一年 31200 6000

第二年 33600

第三年 36000

硕士 第一年 36000

第二年 39600

第三年 43200

博士 第一年 48000

第二年 60000

第三年 72000

备注：1.本科、硕士研究生、博士研究生为普通全日制高等教育最高学历。2.未取得执业医师证的均按照第一年待遇标准发放。

3.科室绩效：在医院培训期间，绩效由所在轮转科室支出，夜班费由轮转科室根据实际情况发放。

4.年薪：本科年薪约9.1-9.6万元/年，硕士年薪约9.6-10万元/年，博士年薪约10-13万元/年，逐年递增，具体根据培训对象当月考勤、考核、工作完成情况等发放。

（四）医院为社会学员提供免费住宿。

单位简介

医院简介 一、基本情况 江西省妇幼保健院历史可追溯至1902年，前身是由中国近现代史上最早一批留美女博士康成在南昌上水巷创办的 妇幼诊所(又称“康济医馆”)。1953年正式建院，是集全省医疗、科研、教学、妇幼预防保健、计划生育、辅 助生殖服务为一体的三级甲等省级妇幼保健专科医院。是省妇幼保健技术指导中心，国家儿童区域医疗中心依托单位， 省妇产科学研究所、南昌医学院附属妇幼保健院、省生殖医院。 二、医院规模 医院现有东湖院区、九龙湖院区、青山湖院区3个院区，已经形成“三个院区齐头并进、妇幼+儿童两个大学科共同发展”的新格局。 东湖院区：占地面积1.7万平方米，总建筑面积近10余万平方米，编制床位数为1000张。 九龙湖院区：占地面积11.9万平方米，总建面积26万平方米，编制床位2000张。 青山湖院区：总建筑面积2.5万平方米，编制床位200张。 三、人才队伍 现有在岗工作人员2108人。专业技术人员1955人，占职工总数的92.7%,其中高级专业技术人员297人。现有博 士生导师9人、硕士生导师65人，博士43人、硕士510人。现有13人享受国务院和省政府津贴，江西省“双千计划”人选2人，获“赣鄱英才555”工程人选3人，“远航工程”11人，新世纪百千万人才工程3人，省有突出贡献中青年专家1 人，省卫生计生突出贡献中青年专家4人，全省卫生计生系统学术和技术带头人培养对象31人。 四、学科建设 现有2个国家临床重点专科：肿瘤科、新生儿科。 3个国家级特色专科：国家孕产期保健特色专科建设单位，国家新生儿保健特色专科建设单位、国家更年期保健特 色专科建设单位。 4个省级妇幼保健特色专科：省级孕产期保健特色专科建设单位、省级更年期保健特色专科建设单位、省级新生儿 保健特色专科建设单位、省级孕前保健特色专科建设单位。 18个省级中心：省围产医学中心、产前诊断中心、新生儿疾病



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江西省妇幼保健院


领域：卫生和社会工作

规模：1000-5000人

地址：南昌市红谷滩区西站大街508号