[上海苏州]天坤控股

职位：2025招聘人事|行政|财务|销售管培生
发布时间：2024-10-13
工作地点：上海 其它
信息来源：兰州理工大学
职位类型：全职
专业标签：心理学 工商管理 公共管理 汉语 经济学 社会学
职位描述
招聘简章
2024年10月12日

公司简介：

天坤控股创建于2008年，是一家以科创驱动，聚焦技能人才服务的人力资本服务集团，独创“产才训教一体化深度融合模式”，目前在全国100余个城市设有分支机构，配备1500余名专业服务顾问及技术人员，为客户提供人力资源派遣、招聘服务、外包服务、薪酬服务、数字经济服务、产教融合校企合作业务等，目前天坤控股已服务超5000家企业，服务雇员规模超10万人，是大中华区人力资源服务100强。并先后荣膺“大中华区最佳人力资源综合服务机构”、“中国人力资源科技创新品牌30强”、“亚太人力资源服务创新奖”等多项荣誉称号。

岗位介绍

一、管培生（人事、行政、财务、销售）（30名）

5000~6000/苏州上海/本科及以上/（如：5k~7k/长沙/本科及以上）

需求专业：

市场营销/人力资源管理/工商管理/行政管理/会计/财务管理/汉语言文学/经济学/审计学/心理学/劳动经济学

岗位职责:

1、跨部门轮岗学习：在公司不同业务部门和职能领域进行轮岗，全面了解公司运营流程和管理体系。

2、参与实际项目：直接参与或领导公司内部的管理项目，锻炼项目管理、团队协作和问题解决能力。

3、领导力发展：通过领导力培训、案例分析、模拟演练等方式，提升领导力、4、业务分析与决策支持：对公司运营数据进行分析，为管理层提供决策支持和建议。

4、建立职业网络：与公司内部的高管和同事建立紧密的联系，拓展职业网络和人脉资源。

岗位要求:

1、教育背景：本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学、社会学、市场营销、财务管理、会计学、审计学等相关专业优先。

2、综合素质：具备优秀的综合素质，包括学习能力、适应能力、沟通能力和团队协作能力。

3、领导力潜质：展现出较强的领导力潜质，能够在团队中发挥引领作用。

4、分析能力：具备良好的逻辑思维和数据分析能力，能够准确捕捉问题并提出有效解决方案。

5、语言能力：流利的中文沟通能力，良好的英文听说读写能力。

福利待遇：

1、五险一金——企业为每一位员工入职即缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金）；

2、节假日福利、双休、年假——企业按照国家法定节假日组织员工进行休假；

3、孝顺金——对于已经转正的员工父母，同时享受公司孝顺金福利；

4、二胎三胎奖——企业积极响应国家号召，对于在我司生二胎/三胎的员工，给予一定福利补贴；

5、健身活动福利——企业对于员工健康数据做登记保留，于当年年底会再次核对员工健康数据，对于指标项呈健康良好趋势且经过一年的运动得到很大改善的员工，给予健身奖励基金；

6、全民大健康——企业每年定期组织全体员工健康体检活动，体现公司对员工的人性关怀，保护公司核心人财资源；

7、节日、生日福利——传统节日公司为员工提供特色礼品；

8、年终奖福利——公司根据工龄，业绩给每位员工发放年终奖。

9、轮岗/转岗培训——对即将进行岗位轮换（职务晋升）的员工开展培训，使转岗员工尽快熟悉岗位的工作内容并具备新岗位的任职能力；

10、学习基金——未来领袖基金为表现突出的优秀员工提供学习基金，提升个人能力；

11、社团活动——公司拥有自己的社团，奔跑团、读书会、篮球社团等主题社团，为员工提供丰富的业余生活与个人发展空间。公司定期举办员工活动，让员工“快乐工作，幸福生活”。

联系方式：

联 系 人：万汉荣

联系电话：18261937951

联系邮箱：tkhr@

联系地址：苏州市高新区塔园路379号1号楼8层811