[北京]国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）

职位：2025校园招聘
发布时间：2024-10-14
工作地点：北京 其它
信息来源：北京航空航天大学
职位类型：全职
专业标签：计算机 自动化 金融学
职位描述
国网数字科技控股有限公司
发布时间：2024-10-14
福利:"五险一金"
职位名称:国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融 科技集团有限公司）2025年校园招聘
学历:硕士,博士
需求人数:40
需求专业:电子信息,计算机科学与技术
|||需求专业:电子信息,计算机科学与技术
工作地点:北京市
职位描述:具体内容请看招聘简章。
简历接收邮箱:hdbsy23@

国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融

科技集团有限公司）2025年校园招聘

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一、公司介绍

国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）是国家电网公司的全资子公司，分别成立于2016年1月、2018年7月，实行“一套本部运作、两翼协同发展”的经营管理模式。相继成为国务院国资委“双百行动”综合改革试点单位、国家电网公司创建世界一流示范企业典型引领单位、国家级高新技术企业，控股上市公司远光软件。

作为国家电网公司重要的战略性新兴产业单位和数字科技平台企业，国网数科控股公司（国网雄安金科公司）瞄准建设国家电网战略性数字科技产业奋斗方向，围绕电网数字化、电子商务、金融科技、数字科技创新四大业务领域，积极推进新能源云、负荷互动等平台应用，深化能源互联网数字科技创新，促进电子商务和金融科技业务跨域融合，为政府部门和能源产业链上下游各类市场主体提供新能源开发及消纳、负荷精准调控、电力市场交易等为一体的能源数字化服务，全领域全场景的绿色数字供应链及金融科技服务，数字技术服务和数字基础设施，在服务产业转型升级过程中充分释放数据要素价值，赋能能源电力数字化智能化建设。

成立以来，国网数科控股公司（国网雄安金科公司）培育了5家“专精特新”中小企业，获得多项国家、国际重大科技奖励，担任中央企业电商协同创新平台、央企区块链合作创新平台理事长单位，获批首个省级“电力工业元宇宙重点实验室”。2023年，国网数科控股公司（国网雄安金科公司）充分发挥数字科技平台独特作用，积极服务新型电力系统建设和电网数字化转型，实现平台成交额1.44万亿元，累计注册用户数2.65亿，平台年访问量19+亿，服务企业用户321万家，入驻商户超25万家。

二、福利待遇

（一）按照雄安有关政策申请办理落户。

（二）薪资待遇：具有竞争力的薪酬水平，“七险二金”，多种专项薪酬激励

（三）员工福利：每年体检、定期疗养、带薪休假、过节福利、生日福利、供暖补贴、供养直系亲属医疗补助

（四）成长发展：新员工培训、分层分类专业培训、“一对一”导师、青马培养工程、人才托举工程、“三条通道”发展晋升

（五）便捷生活：员工餐厅、健身房、瑜伽室、足球场、咖啡厅、图书室、医务室、理发室、舒适办公园区

（六）趣味活动：运动会，健步走，特色社团俱乐部，青芒乐队，星火文学文艺社，书画展，婚恋交友活动

三、招聘需求

（一）招聘对象：2025年大学本科及以上学历应届毕业生

（二）工作地点：雄安新区

（三）招聘专业

1.电工类：包括电气工程、电力系统及其自动化等相关专业

2.电子信息类：包括计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能等相关专业

3.少量金融、财务专业

四、招聘方式及流程

（一）提前批招聘

1.招聘流程

简历投递—简历筛选—面试测评—申报公示—录用签约

2.投递方式

方式一：宣讲会现场投递纸质简历

方式二：线上投递（投递前需按要求完成国家电网有限公司人力资源招聘平台个人信息注册，简历一经提交将无法修改）

参加提前批招聘需满足以下条件：

1.专业满足要求的博士研究生。

2.电工类专业硕士研究生，原985、211工程院校、原电力部署院校优先。

3.计算机类专业硕士研究生，原985院校优先。

【说明】提前批报名时间从即日起至2024年11月上旬。对于提前批未通知面试人员，欢迎继续关注我公司统一招聘。

（二）统一招聘

1.招聘流程

简历投递—简历筛选—资格审查—统一笔试—统一面试—申报公示—录用签约

2.投递方式

根据统一招聘公告，登录国家电网有限公司人力资源招聘平台（zh***.cn[点击查看]），投递志愿选择我公司，进行线上报名。统一招聘公告及报名开启时间以平台后续发布内容为准。

五、校招行程

10月起国网数科控股公司将陆续开展精彩纷呈的校园宣讲，后续将在国网人力资源招聘平台“招聘动态”专区发布具体行程，敬请关注。
","shortContent":"国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）2025年校园招聘?一、公司介绍国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）是国家电网公司的全资子公司，分别成立于2016年1月、2018年7月，实行“一套本部运作、两翼协同发展”的经营管理模式。相继成为国务院国资委“双百行动”综合改革试点单