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[广东西安其它]佛山市博顿光电科技有限公司
职位:2025招聘
发布时间:2024-10-17
工作地点:其它
信息来源:哈尔滨工业大学
职位类型:全职
专业标签:光学工程 数学类 物理学 电子信息 计算机 机械类 自动化 仪器仪表
职位描述
单位名称:佛山市博顿光电科技有限公司
单位规模:100 - 300人
单位行业:制造业
单位性质:其他企业
单位网址:ww***.cn[点击查看]
微信公众号:博顿光电
工作地点:广东
招聘开始时间:2024-10-17
简历投递截止日期:2025-10-17
单位简介:
一、公司简介
博顿光电是一家专业从事新型离子源及离子束装备关键技术研发、设计和制造的创新型高科技企业。2019 年被认定为国家高新技术企业,2021 年获批成立 “广东省离子束装备工程技术研究中心”,并承担了多项政府科技专项项目。
公司核心团队在光电技术、微纳加工工艺和高端装备制造领域拥有专业的技术研发与设计能力,在国内离子束技术与装备产品及工艺应用领域处于第一梯队。公司全自主可控的高性能离子源与离子束装备产品,广泛应用于离子束镀膜、离子束刻蚀、离子束抛光、离子束清洗等超高精度加工处理工艺场景,已在消费电子、航空航天、国防军工、生化检测、光通信、泛半导体等多行业领域形成客户案例。
目前,公司在中山、佛山、西安及布局中的其他城市不断开拓发展。
二、招聘岗位
专家级人才:
精密仪器与设备专家
泛半导体工艺技术专家
生产 & 交付:
项目经理
机加工工艺工程师
现场服务工程师
市场:产品经理
研发:
真空装备硬件设计工程师
真空装备软件设计工程师
算法工程师
测试工程师(产品应用)
机械结构设计工程师
工艺开发工程师(精密光学方向 / 泛半导体方向)
售前技术工程师
三、工作城市
中山、佛山、西安、布局中的其他城市。
四、薪酬福利
薪酬待遇:极具竞争力的薪酬,包括项目激励、专项激励、年终激励、人才津贴、各项评优激励等,还有五险一金保障。
人才培养:公司制定明确晋升途径,为新员工安排导师,明确学习和转正目标,提供培训和支持。参与新项目研发,促进员工快速成长。每年开展两次职级评定,职级提升,薪酬福利同步提升。
文娱活动:丰富多样的活动,如生日会、节日活动、运动会、旅行、下午茶、健康体检等。
暖心福利:免费午餐、生日福利、节日福利、婚庆生育福利、带薪病假等。
五、招聘流程
投递简历→筛选→远程面试→现场面试→发放 OFFER。
六、联系方式
投递邮箱:hr@。
联系电话:18988636191,蔡小姐。
投身战略行业,尽情展示才能,和我们一起加速中国智造!博顿光电期待你的加入!
职位要求:
算法工程师 (需求2人;20万/年)
岗位职责:
1、负责通过相关物理和数学的建模、仿真等方式,论证离子束微纳加工设备方案的可行性,指导设备的开发;
2、负责真空系统运行过程中的数据采集和分析,对设备各部件的性能和重要指标能模拟和验证出来;
3、对工艺应用有充分的了解,通过物理模型,数学建模等理论手段描述工作过程,并提出相关的解决方案或者改进建议。
任职要求:
1、硕士及以上学历,数学、物理、通信、电子、计算机相关专业;
2、熟悉等离子物理、真空物理、光学原理。精通相关数学模型;
3、熟悉数学计算工具、物理建模工具。
光学工程师(需求2人;20万/年)
岗位职责:
1、负责产品相关的光学系统的可行性研究、设计、调试、验证和改进工作;
2、参与功能设计和系统结构设计,关键元器件的选型和试验验证;
3、配合项目小组完成产品相关光学系统的开发工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,物理、光学等相关专业;
2、熟悉常见光学测量仪器及光学器件检测方法;
3、有外光路光学系统和精密光学元器件设计经验优先。
机械设计工程师(需求8人;20万/年)
岗位职责:
1、负责微纳加工设备的自动化系统(电气硬件和软件)的设计、开发和验证工作;
2、组织客户和需求部门,撰写开发需求与测试用例。规划开发内容和测试方式。
3、负责对电气硬件部件的测试和审核,参与供应商的资质评审;
4、参与搜集国内外产品发展信息,评估自有产品的优点和缺点,并提出改善方案;
5、负责自动控制系统硬件部分的资料整理,做好技术资料归档管理工作;
6、协助生产、工程、软件、采购、销售等部门进行硬件部分的组装、优化与测试、产品使用说明书的撰写。
任职要求:
1、扎实的机械基础知识;
2、熟练使用三维软件设计;
3、熟悉有结构模具、各种加工工艺、液压成型工艺;
4、熟悉各种材料特性、机械传动结构;
5、有真空装备相关经验优先。
电气工程师(需求3人;15万/年)
岗位职责:
1、负责微纳加工设备的自动化系统(电气硬件和软件)的设计、开发和验证工作;
2、组织客户和需求部门,撰写开发需求与测试用例。规划开发内容和测试方式。
3、负责对电气硬件部件的测试和审核,参与供应商的资质评审;
4、参与搜集国内外产品发展信息,评估自有产品的优点和缺点,并提出改善方案;
5、负责自动控制系统硬件部分的资料整理,做好技术资料归档管理工作;
6、协助生产、工程、软件、采购、销售等部门进行硬件部分的组装、优化与测试、产品使用说明书的撰写。
任职要求:
1、负责微纳加工设备的自动化系统(电气硬件和软件)的设计、开发和验证工作;
2、组织客户和需求部门,撰写开发需求与测试用例。规划开发内容和测试方式。
3、负责对电气硬件部件的测试和审核,参与供应商的资质评审;
4、参与搜集国内外产品发展信息,评估自有产品的优点和缺点,并提出改善方案;
5、负责自动控制系统硬件部分的资料整理,做好技术资料归档管理工作;
6、协助生产、工程、软件、采购、销售等部门进行硬件部分的组装、优化与测试、产品使用说明书的撰写。
工艺开发工程师(需求2人;20万/年)
岗位职责:
1、负责离子束微纳加工设备的新工艺开发(薄膜沉积、刻蚀),分析工艺过程中匹配适配值,调整修正艺参数;
2、总结发现工艺参数的变化规律,提出改善方案和建议,跟进镀膜过程中异常问题,并给出处理意见;
3、负责客户现场工艺调试和技术支持,解决客户现场的相关工艺问题,客户现场相关信息收集汇总分析。
任职要求:
1、光学或物理相关专业;
2.熟练使用光路设计、薄膜设计软件,有良好的光学薄膜理、刻蚀论基础。
射频工程师(需求3人;20万/年)
岗位职责:
1.负责公司研发设备中射频系统的设计和开发,如射频匹配器、滤波器等;
2.与其它部门合作优化公司现有设备;
3.负责现有和研发中设备射频组件的日常维护、故障处理和客户的客户端技术支持;
4.负责射频组件定性和文档处理工作;
5.负责等离子体相关的仿真和测试工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,物理、应用物理、等离子体物理、通信工程、电磁场与微波等理工科专业;
2.熟悉射频电路和电磁场理论;
3.熟悉射频电路与电磁场匹配原理;
4.能够灵活运用各种分析方法处理常见的问题并改进设计方案;
5.由ANSYS有限元仿真经验、Comsol Multiphysics物理场仿真经验或Matlab数学建模经验者优先。
产品支持工程师(需求5人;15万/年)
岗位职责:
1.负责公司内部Demo机台的维护、日常管理和数据收集等工作;
2.负责公司研发机台的搭建、安装调试和功能测试等工作;
3.参与公司出场机台的二次配、调试和验收等工作;
4.参与公司对内和对外的技术培训工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气和自动化等理工科专业;
2..具备良好的事务管理能力、协调沟通能力、培训表达能力和工作指导能力;
3.具备较强的抗压能力,能够接受一定程度的加班;
4.具有好奇心,热爱学习,能够接受多种挑战。
真空系统硬件设计工程师(需求2人;20万/年)
岗位职责:
1、组织和参与客户和需求部门进行方案讨论。根据设备性能需求,对微纳加工设备、刻蚀(ICP、CCP)的硬件、进行设计、迭代升级。其中包括真空系统、沉积系统、加热系统、冷却系统、气路系统等相关机械结构部件的设计、开发和验证工作;
2、负责设备测试方案拟定和执行,负责对设备各部件的测试和审核,参与供应商的资质评审;
3、参与搜集国内外产品发展信息,评估自有产品的优点和缺点,并提出改善方案;
4、负责真空系统硬件部分的资料整理,做好技术资料归档管理工作;
5、协助工程、电气、生产、采购、销售等部门进行硬件部分的组装、优化与测试、产品使用说明书等文档的撰写。
任职要求:
1、本科以上学历,机械设计制造、精密仪器、自动化等相关专业;
2、熟练掌握半导体类微纳加工设备的结构设计与真空物理场仿真、机械零部件的设计及机械加工工艺;
3、熟悉各类真空泵、阀门、真空计、离子源、等离子体电源、电机及控制器、真空零部件等相关部件的基本原理;
4、熟练使用绘图软件及真空物理场仿真软件;
5、工作积极,学习能力强,能独立分析和处理问题,具有团队协作精神。
测试工程师(需求2人;20万/年)
岗位职责:
1.参与产品前期开发活动,包括但不限于产品开发前参考产品调研,产品方案评审;
2.定义产品的测试标准和测试手段。撰写产品的测试SOP和测试指标,执行产品的测试活动,并输出一份权威科学的产品测试报告;
3.参与测试结果的讨论。并对测试过程以及测试结果出现的问题做权威科学的汇总。参与产品改进活动讨论;
4.规划和搭建产品测试平台,对测试平台的开发,使用已经数据的真实性可靠性负责;
5.优化公司测试环境并提高测试能力。
任职要求:
1、本科或以上学历,仪器测试相关专业,具有膜光学相关测试平台、半导体测试平台、空间等离子源平台搭建经验;
2、熟悉微纳测试平台的使用,具有Labview等平台使用经验;
3、熟悉真空,等离子物理相关测试平台以及光学平台的使用的搭建;
4、熟悉各种相关测量仪器操作,能根据产品要求搭建实验环境,对测试结果负责,并整理出据权威性科学性报告。
附件:
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