[全国]江苏康众汽配有限公司

职位：客户专员|前台内勤|仓库管理员兼配送|管培生|门店合伙人
发布时间：2024-10-18
工作地点：上海 北京 广州 南京 深圳 武汉 天津 成都 其它
信息来源：四川化工职业技术学院
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程 机械类 工商管理
职位描述
招聘148.江苏康众汽配有限公司招聘信息

来源：招生就业处 作者：招生就业处 日期：2024-10-17



新康众集团2024年招聘简章

一、公司简介

在汽车后市场领域，阿里巴巴集团新康众作为行业独角兽迅速崛起，随着公司从供应链公司向后市场一体化专业服务商的转变，公司业务迅猛发展，团队逐渐扩张，当前人员规模已近万人。
定位汽车后市场一体化专业服务商，凭借四位一体的业务布局，新康众以供应链能力建立产品和服务基础；SaaS能力建设大数据和高效行业效率；B2C平台运营导入消费者心智；以天猫养车连锁加盟建立行业和产业标准，为3亿车主用户、数万家汽车维修企业、上百家全球知名汽车产品品牌商提供全领域专业解决方案。
过去几年，新康众先后获得华平、云锋基金、PAG、美国高盛等机构数十亿美元投资。2018年，新康众正式成立，阿里巴巴为第一大控股股东。旗下包括江苏康众汽配有限公司、杭州天猫车站科技有限公司、好快全（汽配）杭州有限公司等多家商业实体，以构建和开拓汽车后市场生态的多层次专业服务领域。
新康众始终秉承”车健康，人安全“的使命，努力实现”让所有车主用车无忧“的美好愿景。我们热诚邀请您加入新康众，共同迎接汽车后市场的新机遇和新挑战！

二、公司形象展示

杭州总部：





南京总部：





前置仓：



三、招聘岗位

（一）客户专员 （20名）全国各地(川内为主，主要城市有：宜宾2人、资阳1人、自贡2人、成都10人及乐山、广元、雅安、内江)

岗位职责：

1. 通过定期的市场调研、市场分析，渠道客户需求有效认知；

2. 结合公司制定市场策略及方案，有效执行，帮助门店提升业绩；

3. 关注市场动态行情，制定促销方案，协调店内的各项工作。

岗位要求：

1. 专科以上学历，有汽车服务、车辆工程相关专业者优先考虑;

2. 具备良好的的客户数据分析能力和团队协作能力；

3. 有责任心，善于沟通。

（二）前台内勤 （2名） 全国各地(川内为主，主要城市有：成都金堂、成都)

岗位职责：

1. 负责每日营业款管理，进行定期的应收账款管理，确保资金安全；

2. 定期进行库存全面盘点，审核报销单据，确保单据及报销流程合规；

3. 完善店内财务资料管理，以在必要时备查。

4. 负责准确有效的客户信息传递，结合客户需求整理货架促进订单生成；

5. 通过分析客户，以及开发新客户等方式建立良好客情关系，完善新老客户信息资源表；

6. 运用多渠道技巧提高订单量，完成产品配送并交予客户，妥善处理客户问题及做好后期服务工作

岗位要求：

专科以上的学历，有汽车相关专业、财会专业者优先考虑；

1. 具备良好的团队合作精神，沟通能力以及服务意识；

2. 熟练办公软件，细心，学习能力强，有责任心。

（三）仓库管理员兼配送 （5名）大成都范围内

岗位职责：

1. 负责仓库进出库等流程的具体操作，及时完成操作任务；

2. 了解各类商品的存储，包装和运输要求，保证工作效率；

3. 保障仓库业务的运行效率，绩效，成本等关键指标监控和管理，推动持续改进优化；

4、安全、准确、快速地将客户需求货品拣出、扫码出库和配送至客户处

5、协助做好客户服务工作：产品上架、清洁、整理等工作

6、负责门店货品的滚盘、全盘、整洁等工作

岗位要求：

1. 专科以上学历，有汽车相关专业者优先考虑；

2. 熟悉并严格遵守操作流程及各项管理制度；

3. 工作细心认真，踏实肯干，有责任心。

（四）管培生

岗位职责：

打造一批深耕连锁门店运营的人才，参与门店销售管理、运营管理、团队管理等，

1、 一线轮岗定向培养，

2、 以门店运营-区域运营-大区运营作为成长的培养路径。

岗位要求：

1、本科及以上学历，车辆工程、汽车服务工程、市场营销等相关专业优先；

2、具有优秀的人际交往技巧，善于学习与思考，并具备强大的自驱能力，有在校社团活动经验优先；

3、有市场意识与管理潜力，并期待成长为团队的新锐。

（五）门店合伙人（5人） （射洪、广安及其他川内城镇）

岗位职责：

1、负责门店财务管理、店务管理、确保门店健康运营；

2、制定与实施有效的业务及服务计划，以持续提升客户满意度；

3、维护与宣传新康众门店整体品牌形象；

4、执行与落实公司政策、标准流程等，合理安排工作；

5、进行门店员工培养，组织员工内训，提升员工专业知识和技能。

任职资格：

1.大专及以上学历，从事3年以上快速消费品或服务行业销售经验，能够管理带领团队，准确做出目标分解，跟进绩效考核，进行业务指导，善于激励赋能。

2.有上进心，有责任心，有一定的抗压能力；

3.C1以上驾照优先。

4.有一定的资金资源；先入职直营店学习带教至达到店长岗位要求。

四、福利待

提供温馨宿舍+城市补贴+团建费福利

正式员工薪资结构多样化：基础薪资+绩效+奖励+补贴+分红+特殊贡献奖（综合3500-7000）

实习生 津贴：专科100元/天 本科120元/天 （不能住家的同学；成都区域住房补贴600元/月，外区400元/月）

管培生：4000-6000（工作地点：全国分配）

入职后进行全系列培训、带 教、根据特长确定岗位

嗨翻天的国内外双飞游

五、员工活动照片





六、联系方式

人力资源部：王女士(TEL：199-4086-4831（同微信）)，邮箱：wq510182@

投递简历网址：nc***com[点击查看]

公司网站：gw***.cn[点击查看]



Add：网点分布全国各地，有意向者可联系 HR，应聘者可根据自身情况进行具体的岗位匹配

工作地的选择。



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