[江苏]江苏省无锡高新区(新吴区)教育系统

职位：2025招聘优秀青年人才
发布时间：2024-10-18
工作地点：其它
信息来源：重庆师范大学研究生院
职位类型：全职
专业标签：外国文学
职位描述
江苏省无锡高新区(新吴区)教育系统2025年引进优秀青年人才公告(一)

2024-10-18

为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）文件精神，无锡高新区（新吴区）教育系统决定面向海内外引进优秀青年人才31名，本次引进人才纳入事业单位管理。现将有关事项公告如下： 一、资格条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的敬业精神；具备职业所需的综合素质和报考岗位相对应的专业技能。 2.年龄在30周岁及 以下（1994年1月1日（含）后出生），博士生放宽至35周岁及以下（1989年1月1日（含）后出生），户籍不限。 3. 2025届毕业生是指2025届高校应届毕业生，硕士研究生须在2025年7月31日前取得相应学历和学位证书；博士研究生须在2025年12月31日前取得相应学历和学位证书。 2024年8月1日至2025年7月31日期间获得国（境）外本科及以上学位并完成教育部留学服务中心学历认证，且未就业的人员可按2025届毕业生报名。 4.具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力，详见附件1《无锡高新区（新吴区）教育系统公开招聘2025年优秀青年人才岗位简介表》。附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件条件为先。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.有下列情况者不得报考： （1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位； （2）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员； （3）受到党纪、政纪、校纪等处分或正在接受纪律审查的人员； （4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （5）在读非2025届的全日制普通高校毕业生； （6）普通高校委托培养、定向培养毕业生； （7）现役军人； （8）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 二、程序和办法 （一）报名与初审 采用网络报名方式，准确填写个人信息，确保电话畅通。 1.网上报名时间：2024年10月23日9:00-10月28日14:00 2.报名网址：xw***.cn[点击查看] 3.网上初审时间：2024年10月23日9:30-10月28日15:00 4.应聘者对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年10月23日9:30-10月28日16:00 5.对资格初审异议的处理时间：2024年10月23日9:30-10月28日16:30 6.缴费确认时间：2024年10月23日9:30-10月28日17:00 报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审即可缴纳报名考试费100元进行缴费确认。完成缴费后，报名方为有效，未按期缴费者视为报名无效。 报考人员只能选择一个岗位进行报名，各岗位开考比例为1：3。如岗位报名人数达不到开考比例，将减少或取消招聘计划。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。已报考被取消计划对应岗位并已通过网上初审者，可重新补报其他岗位，补报名时间为：报名结束时间后一个工作日的16:00前。 7.报考人员必须认真阅读本公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人证件、证书及证明材料电子版，电子版为JPG格式、PDF格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别。提交材料主要包括： （1）《无锡高新区（新吴区）教育系统2025年引进优秀青年人才报名表》（附件2，PDF格式）； （2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（JPG格式，大小不超过1M）； （3）本人有效期内身份证正反面（PDF格式）； （4）高校就读期间学历学位证书、就业推荐表（加盖部门公章）、未签约的就业协议书（暂未发放或网签的须出具高校盖章的证明材料，材料中需注明签约情况）、教育部学籍在线验证报告（PDF格式）； （5）教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书（报考初中教师岗位的考生须于2025年7月31日前取得与报考岗位学科一致的相应学段教师资格证书，届时无法提供的将取消聘用资格，PDF格式），普通话证书（PDF格式，如有请提供）； （6）大学以来在校期间担任学生干部（正副主席、正副部长）、各类奖励证书（按照获奖级别排序，最多10份）、发表论文情况（限1篇）等证明材料（PDF格式）； （7）境外考生需提供教育部留学服务中心认证材料（目前无认证材料的需提供境外高校所修专业证明和全部课程成绩单），外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均需上传（PDF格式）； （8）大学以来在校期间全部课程成绩单（需加盖院校教务部门章，PDF格式）； （9）承诺书（PDF格式）（见附件3）； （10）岗位要求的其他材料（PDF格式）。 考生提供材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考核资格或聘用资格。 每名考生限报一个岗位（以岗位代码为准）。报名与考试使用的身份证必须一致。网上资格审核通过后，不得更改报名信息和改报其他岗位；资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。 （二）资格复审与适岗评价 对完成报名的人员，新吴区教育局将在无锡组织现场资格复审及适岗评价，资格复审与适岗评价同时进行。具体时间和地点将在新吴教育网（jy***.cn[点击查看]）公布。 资格复审主要对是否符合招聘岗位所需条件进行审核，复审不合格的取消应聘资格。现场资格复审程序为应聘者现场提交资格复审材料（应聘岗位所需相关材料的原件和复印件），由复审人员核验后归还材料原件，留存复印件。适岗评价主要考察专业综合素质及岗位适应能力；评价成绩满分为100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。 根据适岗评价成绩从高到低按1:5比例确定面试人选（末位同分跟进），报名人数不到1:5比例的岗位按照实际通过资格复审与适岗评价人数进入面试。面试人员名单及面试具体时间和地点将在新吴教育网公布，适岗评价成绩不计入总分。 （三）面试 面试形式和具体时间地点另行通知。主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。 根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并现场签订就业协议。面试成绩相同时，则进行加试，以加试成绩高者为先。 三、体检及考察 体检由无锡高新区（新吴区）教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。 招聘单位对体检合格人员进行考察，按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定制定考察工作方案、组织考察。重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。 在整个公开招聘过程中，发现考生不符合报考资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或取消录用资格。 四、公示及聘用 经考核、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理入编、聘用手续。 聘用人员实行区管校聘的模式，须服从教育局交流安排，并实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。新聘用教师试用期考核合格后，需在本区至少服务5年（含）以上。 如遇考生放弃体检、体检不合格、考察不合格或公示结果影响聘用等原因出现的招聘岗位空缺，可进行递补。 应聘考生必须在2025年7月31日前提供相应的学历、学位证书（获得境外学历的须提供教育部留学服务中心认证的证书，博士研究生须在2025年12月31日前取得学历和学位证书）及岗位要求的有关证书（教师资格证书、普通话等级证书等）。因应聘考生单方面原因未于2025年8月1日前办理相应手续的，将取消其录取资格。 招聘录用的博士研究生学历学位者，如符合高新区（新吴区）教育人才政策中高层次教育人才条件的按《“飞凤人才计划”教育高层次人才引育实施办法》（见附件4）规定享受相关待遇。 五、诚信管理 按照相关规定，应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，一经查实，随时取消应聘和录用资格，并将失信行为提供给公共信用信息机构。考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），对其非诚实守信行为也将提供给公共信用信息机构，构成犯罪的依法追究刑事责任，如已兑现相关待遇需全额退回。 六、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址 咨询电话：0510-81891363、81891316、81891306、81891336（工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）。 各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在新吴教育网上公布（jy***.cn[点击查看]）。 七、纪律与监督 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。 无锡高新区（新吴区）纪委：12388 无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局：0510-81891582 无锡高新区（新吴区）教育局：0510-81891358 八、本公告由无锡高新区（新吴区）教育局负责解释。 无锡高新区（新吴区）教育局

附件【人才要点选摘.doc】附件【承 诺 书..docx】附件【无锡高新区（新吴区）教育系统2025年引进优秀青年人才报名表.doc】附件【无锡高新区（新吴区）教育系统2025年引进优秀青年人才（一）岗位简介表.xlsx】