此信息由留学人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者留学人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[湖南]中南大学能源科学与工程学院
职位:2024招聘
发布时间:2024-10-22
工作地点:其它
信息来源:留学人才网
职位类型:全职
职位描述
中南大学能源科学与工程学院2024年常年诚聘海内外优秀人才
2024-10-22 08:27 来源: 中南大学能源科学与工程 作者: liuxuehr
一、引才岗位和待遇
学院加大海外高层次人才引进力度,5个系(热能工程系、动力机械与工程系、工程热物理与自动化系、制冷与人工环境系、新能源科学与工程系)常年招聘各类岗位人才。
(一)战略主导人才
1.申请条件:具有战略思维,以及统筹学科发展规划,带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力,年龄不超过70岁。
2.聘期待遇:一事一议。
(二)学科领军人才
1.申请条件:具有创新性思维,学术能力精湛,致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究,取得国内外同行公认的重要成就,年龄不超过65岁。
2.聘期待遇:提供优厚的薪酬、充足的科研经费,全口径一次性支付购房补贴及安家费;聘期内每年单列博士生招生指标;不限博士后招收指标;提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
(三)青年创新人才
1.申请条件:具有突出的科研攻坚和技术创新能力,学术思想活跃,取得显著的研究成果和重要学术成就,或研究方向具有重要创新前景,有成为相关领域学术带头人的发展潜力,年龄不超过45岁。
2.聘期待遇:
(1)以事业编制聘用,直接聘任正高职位,授予博士生导师资格。
(2)聘期内学校每年单列1个博士生招生指标,同时可参与学院博士生计划分配;不限博士后招收指标;提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
(3)薪酬待遇不低于67万元/年(税前,含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇),另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。
(4)学校提供充足的科研经费(400万元);入选海外优青项目者可同时获得国家支持的100-300万元科研经费。
(5)学校提供安家费130万元;长沙市提供一次性补助20万元;入选湖南省高层次引才项目的海外/省外人员,可获得湖南省支持的50万元一次性补助;入选国家海外优青项目者,可另获得国家支持的一次性补助50万元。
(6)可安排子女在长沙市顶尖公办中小学、幼儿园择校就读,或直接就读学校附属中小学(长沙市知名)、幼儿园(湖南省示范);依托3所全国知名的三甲综合性附属医院,提供优质医疗服务;购房前,学校提供一套两年期过渡性住房,可拎包入住;享受省市区为高层次人才提供的医疗保健、交通出行、税费减免等专属服务和优惠政策。
(四)优秀青年教师
1.申请条件:取得较突出的研究成果,有较大发展潜力,包含特聘教授/特聘研究员(不超过38岁)、特聘副教授/特聘副研究员(不超过35岁)、讲师/助理研究员(不超过32岁,具有博士后经历者不超过35岁)等岗位。特别优秀者可放宽2岁。
2.聘期待遇:
(1)学校提供丰厚的薪酬待遇,其中特聘教授/特聘研究员、特聘副教授/特聘副研究员、讲师/助理研究员薪酬待遇分别不低于42万元/年、33万元/年、25万元/年(税前,含住房补贴及学校缴纳的社保、公积金等福利待遇);可参与博士后相关引才项目申报,入选者将获得60-120万元资助;另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等。
(2)学校提供充足的科研启动经费。特聘教授/特聘研究员:120万元;特聘副教授/特聘副研究员:80万元;讲师/助理研究员:25万元。
(3)学校提供安家费及住房补贴,其中特聘教授/特聘研究员50万元,特聘副教授/特聘副研究员40万元,讲师/助理研究员20万元(海外博士为25万元)。
(4)子女直接就读学校附属中小学(长沙市知名)、幼儿园(湖南省示范);依托3所全国知名的三甲综合性附属医院,提供优质医疗服务;购房前,学校提供一套三年期过渡性住房。
(5)入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位,学校为入选者提供更加丰厚待遇。
(五)全职博士后
1.岗位条件
一般不超过35周岁。近三年在海内外高校或科研机构获得博士学位,并在攻读博士期间取得较好的研究成果。
2.聘期待遇
实行分类资助,提供良好的薪酬待遇、科研经费、租房补贴等,享受在职职工同等的社会保险、住房补贴、住房公积金、职业年金、子女入学入托等福利待遇。
(1)特别资助博士后:薪酬待遇不低于53万元/年(税前,含国家和学校支持,包括社会保险、住房公积金、租房补贴等);另享受导师团队绩效奖励及配套科研支持;出站后申请留校不受相关条件限制。
(2)重点资助博士后:薪酬待遇不低于37万元/年(税前,含国家和学校支持,包括社会保险、住房公积金、租房补贴等);科研启动金2万元,另享受导师团队绩效奖励及配套科研支持。
(3)普通资助博士后:薪酬待遇不低于25万元/年(税前,含国家和学校支持,包括社会保险、住房公积金、租房补贴等);科研启动金2万元,另享受导师团队绩效奖励及配套科研支持。
合作导师及研究领域
姓 名 研究方向 联系邮箱
陈 卓 高温多相体系传递过程强化理论与技术研发;有色冶金过程及设备的数值仿真与优化;流程工业系统节能分析与技术开发;微尺度传递过程及应用 chenzhuo@
程本军 材料开发及数值仿真 chbj666@
李海龙 燃烧污染防治;二氧化碳捕集与利用;固体废弃物资源/能源化;室内空气净化 hailong_li@
李贺松 电解制备技术;绿色碳基、铝硅基节能新材料;二氧化碳捕集与利用;工业节能低碳与绿色评价;工业数字化与虚拟技术;工业固废资源化利用技术 lihesong@
李立清 空气品质与空气污染控制新方法新技术;空气污染净化过程模拟;污染控制过程中的物理化学原理 liqingli@
李 庆 太阳能热利用;相变传热强化及芯片冷却技术;新型动力循环系统及储能技术;复杂流动与传热的介观方法及其应用 qingli@
李玉强 新能源汽车;代用燃料; 燃烧反应动力学;污染物排放控制 csulyq@
刘 刚 新能源技术(地热能资源勘察、地热能资源参数估计、传热学反问题、地热能高效利用技术);煤质超级活性炭(储能新材料);能源技术经济学 gangliu@
刘益才 制冷及低温工程;建筑环境与设备工程;流体机械;工程热物理 lyccsu@
刘志强 传热传质与系统节能;热力系统动态特性研究与智能控制;浆体储能关键技术研究与应用; 太阳能高温热利用技术研究与应用; 能源经济与节能评估技术研究 liuzq@
马卫武 建筑能耗预测与节能技术、铁路系统能耗评估与改造;室内空气品质与室内废热控制;分布式能源系统结构设计运行优化、再生能源系统的经済技术效能、以及生物质综合利用技术;浅层地热综合利用与系统集成,深层地热评估、高温地热发电系统优化 maweiwu@
饶政华 新能源利用及能源系统工程:太阳能热利用与热发电、综合智慧能源系统、新能源发电技术;工程热物理与能源利用的基础问题:相变储能材料及热物性、先进制造过程中的传热传质分析 rao_zh@
孙志强 多相流与传热传质;可再生能源与氢能;能源系统减污降碳 zqsun@
闫红杰 多相流体力学;计算流体力学;热工设备数值模拟与优化;流程工业节能 s-rfy@
杨建平 能源清洁高效利用;可再生能源;固体废弃物资源化 jpyang@
杨 声 能源/化工系统工程 ceshyang@
曾 政 大气污染控制;VOCs吸附剂和催化剂的制备与应用 hdzengzheng@
曾志勇 多相流体力学;计算流体力学;热工设备数值模拟与优化;流程工业节能 zengzhiyong@
周 萍 多相流传输行为的数值模拟与可视化;流程工业节能技术 zhoup@
周 天 相变储能材料及热物性测试;复合高分子材料热质输运;综合能源系统;可再生能源 t_zhou@
二、应聘方式
应聘者请将个人简历发送至学院工作邮箱,邮件主题标明为 应聘岗位+姓名,我们将及时查收并回复。
学院工作邮箱:energy@
联系电话:0731-88879863
联系人:胡老师
原文出处:
en***.cn[点击查看]