[广西]广西博仁建筑工程有限公司

职位：计量员|预算员|投标员
发布时间：2024-10-23
工作地点：其它
信息来源：河池人才网
职位类型：全职
专业标签：建筑学 管理科学与工程 计算机
职位描述
广西博仁建筑工程有限公司2024年公开招聘工作人员公告
发布时间：2024-10-23文章来源：河池人才网

广西博仁建筑工程有限公司，作为广西环洲投资发展集团有限公司的直属全资子公司，自2022年4月19日正式成立以来，始终严格遵循自治县委、县政府的指导方针，聚焦于经营项目化、运作市场化、管理科学化及效益最大化的核心战略，深耕于各类工程建设活动及建筑劳务分包等领域。鉴于公司业务的持续扩张与深化，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动公司发展迈上新台阶。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则及组织形式

公开招聘工作人员本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，广泛接受社会监督，在县委县政府的指导监督下，由集团公司组织实施。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、公开招聘职位及人数

计量员、预算员、投标员各1名。

三、招聘资格条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德。

3.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。

4.年龄一般不超过40周岁，工作能力和业绩特别突出的优秀人才，年龄和学历可适当放宽。

5.有年度考核的单位干部职工，近三年年度考核评定为称职（合格）以上。

（二）有下列情形之一的，不列入招聘范围：

1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失，在工作中有重大弄虚作假行为的;

2.曾被党政机关、事业单位、金融机构、企业开除辞退的人员；

3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在接受审计机关审计的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的不宜录用其他情形。

（三）计量员岗位资格条件

1.需要熟练掌握计量软件，熟悉定额、清单规范及计算规则；

2.具备较强的识图能力，能够准确理解施工图纸；

3.审核项目提交的工程量计量结果，确保计量的准确性和合规性；

4.具备良好的团队协作、职业操守、沟通协调能力，有计量工作经验者优先。

（四）预算员岗位资格条件

1、熟悉使用工程造价计价软件、熟悉CAD等软件图纸计量，对预算专业的定额、法规熟悉并能正确应用于预算计价中；

2.熟悉现行相关预算软件、定额、工程量清单招投标及其相关规定，了解成本测算和投标过程，能够协助项目经理进行工程量测算及清单编制；

3.精通预算工作流程，具备独立编制及审核投标报价的能力；

4.具备良好的团队协作、职业操守、沟通协调能力，有预决算工作经验者优先。
（五）投标员岗位资格条件

1.具备1-3年及以上的标书相关工作经验；

2.负责搜集筛选工程项目招标信息，关注目标区域招标信息发布平台，建立招标工程信息台账，分析投标环境，评估项目的可行性；

3.熟练使用电脑和相关投标软件，熟悉招投标流程和相关法律法规；

4.负责投标报名、资格审查文件的准备，按照投标要求准备投标资料、资质文件等，办理项目投标备案、入库、办理CA证书及相关事宜；

5.负责编制资格预审文件、投标报价文件、商务标书、技术标书等投标文件。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2024年10月31日

2.报名方式：本次报名采取邮箱报名的形式,应聘人员在报名规定时间内将如实填写本人信息的报名表及相关材料（近期彩色免冠1寸电子版照片、身份证、学历学位证和岗位要求的资格证书及其他相关材料扫描件，打包为一个压缩文件）发送至gxbrjz@邮箱进行报名。

（二）资格审查

资格审查在报名结束后3个工作日内完成，并将资格审查情况通过电话、短信方式通知应聘人员。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消聘用资格，已经聘用的解除聘用合同。

（三）面试

面试：面试采取结构化方式进行，重点考察应聘人员思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。按照成绩从高分到低分，按1:1的比例确定入围考察人员名单。

（四）考察和体检

1.考察工作主要根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、个人征信等方面的情况。

2.考察通过的人员将统一进行体检，体检参照《公务员录用通用标准（试行）》和有关规定执行。

3.考察、体检合格的拟聘用人选放弃应聘任职，出现缺额的，按照规定程序和时限，在列入考察范围的报考人员内依次递补。

（五）公示、聘用

根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果确定拟聘人员，拟聘人员名单公示5日，公示无异议后，办理聘用手续。

对有举报的拟聘用人员，由博仁公司进行调查。查无实据的，不影响本人的聘用；举报属实的，取消其聘用资格。

根据国家和自治区有关文件规定，博仁公司须与新进人员签订劳动合同，试用期2个月。试用期满后，对其进行全面考察，经考察合格的，正式录用。考核不合格的，予以解聘。

五、工资及待遇

正式聘用职工工资按照公司文件规定标准执行。

六、有关事项

1.应聘人员须对应聘资料的真实性负责，应聘人员所提交的应聘材料，博仁公司将严格保密，不再退还。

2.体检费由应聘者自行承担。

3.本《公告》由博仁公司负责解释，博仁公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

4.未尽事宜可直接向我博仁公司咨询，环江毛南族自治县思恩镇良伞水务集团大楼（良伞环江大桥北）办公楼5楼综合办公室；联系电话：0778—8871372；接待时间：工作日每周一至周五，上午8∶00—12∶00、下午15∶00—18∶00。

附件：应聘信息登记表.doc

广西博仁建筑工程有限公司

2024年10月23日