[香港]香港大学李嘉诚医学院公共卫生学院

职位：人口精神健康终身助理教授|人口精神健康非终身助理教授|研究助理教授|博士后研究员
发布时间：2024-10-23
工作地点：香港
信息来源：广州医科大学
职位类型：全职
专业标签：统计学
职位描述
香港大学李嘉诚医学院公共卫生学院招聘简章

编辑：邹建军 发布时间：2024年10月22日 23:35 浏览：7

FAMILY Cohort一直在寻找有志向投身公共卫生研究的同事加入我们的团队。如您希望了解是否有适合您的职位(包括但不限于以下列出的职位)，请随时通过电子邮件与我们familyco@hku.hk联系 。

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1. 人口精神健康终身助理教授

职位描述: 我们诚邀申请人应聘香港大学公共卫生学院人口精神健康终身助理教授（参考编号：530113）一职；聘用形式为三年固定合约，表现良好者可获续聘并有机会在第二个三年固定合约到期前获考虑转为终身聘用。 应聘者需具有流行病学、生物统计学、公共卫生、心理学、行为科学、认知科学或与人口精神健康研究相关领域的博士学位。他/她们需具备出色的书面和口头沟通能力，并能够同时独立工作和与跨领域团队合作。应聘者亦需具有高质量流行病学研究经验；建立和管理跨领域国际合作项目的领导潜能；分析大型复杂数据的专业知识；及指导初级研究人员和研究生的能力。 获聘者将在人口精神健康方面的跨领域研究项目中担任重要角色，包括领导和开展研究；撰写科学期刊、研究资助申请计划书和报告；领导并参与研究项目的规划和执行；参与规划和推行本科生/研究生课程；督导研究人员和学生；并履行获分配的行政、运作和其他职责。有关学院的资料可在sp***.hk[点击查看]获取，已投递上一则招聘职位（参考编号：522984）的应聘者无需重新申请。 我们将根据申请者的资历和经验提供具高度吸引力的薪酬、带薪年假和医疗福利。按现行标准，薪酬税不会超过总收入的15%。此合约亦包括约满酬金以及大学的僱主强积金供款，总额可达基本薪酬的15%。如符合条件，大学亦会为获聘者提供房屋津贴。 本职位只接受线上申请，应聘者应透过网上申请并上传最新简历。学院将于2024年11月1日开始检阅申请并持续至2025年4月1日或直至职位填补为止，以较早者为准。

申请链接： jo***.hk[点击查看]

2. 人口精神健康非终身助理教授

职位描述: 我们现诚邀请申请人应聘香港大学公共卫生学院人口精神健康非终身助理教授一职（参考编号: 526863），聘用形式为三年固定合约，表现良好者在经费许可下可获考虑续聘。 应聘者需具有流行病学、生物统计学、公共卫生、心理学、行为科学、认知科学或其他与人口精神健康研究相关领域的博士学位。他/她们需具备出色的书面和口头沟通能力，并能够同时独立工作和与跨领域团队合作。应聘者亦需具有在人口精神健康流行病学方面的高质量研究经验；建立和管理跨领域国际合作项目的领导潜能；分析大型复杂数据的专业知识；及指导初级研究人员和研究生的能力。 获聘者将参与一个全港性青年精神健康的研究项目，该项目旨在为香港青少年自杀和精神健康疾病的早期发现、管理及预防提供有据可依的信息，并促进全港整体的抗逆能力和精神健康；获聘者亦可能参与一个地区健康概况研究项目，该项目旨在提供一个全面和最新的地区健康概况以助政策制定者和服务提供者了解健康需求的规模和性质，从而带领健康和社区服务规划、资源分配和服务模式的发展，并识别社会弱势群体。他/她们将在人口精神健康的跨领域研究项目中担任重要角色，领导和开展研究；撰写科学期刊、研究资助申请计划书和报告；参与本科/研究生课程的规划和推行；指导初级研究人员和学生；并执行获分配的行政、营作和其他职责。有关学院的信息可在sp***.hk[点击查看] 获取。 我们将根据申请者的资历和经验提供具有高度吸引力的薪酬、带薪年假和医疗福利。按现行标准，薪酬税不会超过总收入的15%。此合约亦包括约满酬金以及大学的僱主强积金供款；如符合条件，大学亦会为获聘者提供房屋津贴。 本职位只接受线上申请，应聘者应透过网上申请并上传最新简历。学院将于2024年8月30日开始检阅申请并持续至2025年1月16日或职位被填补为止，以较早者为准。

申请链接： jo***.hk[点击查看]

3. 研究助理教授/博士后研究员

职位描述: 我们诚邀申请人应聘香港大学公共卫生学院流行病学及生物统计学研究助理教授（RAP）/博士后研究员（PDF）（多位）（参考编号: 526862）。RAP聘用形式为两至三年固定合约，PDF聘用形式则为一至三年临时合约。 应聘者需具有流行病学、生物统计学、公共卫生或相关学科的博士研究学位（Ph.D.、D.Sc.、Dr.P.H.或同等学历）。他/她们需具有扎实的定量研究背景和使用R、STATA、SAS或其他统计软件分析流行病学数据的经验；大型复杂数据分析的专业知识；优秀的书面和口头沟通能力；并能同时独立工作及与跨领域团队合作。熟练掌握纵向分析、多层次建模、数据可视化以及先进统计和流行病学模型者将获优先考虑。 受聘者将主要负责流行病学和/或统计研究中的应用和方法学工作，并将参与一个复盖超过46,000名参与者和20,000个家庭的大型人口队列研究工作。他/她们将负责统计效能/样本量估算；为报告及简报生成图表和数据；撰写科学期刊、研究资助申请计划书和报告；并协助执行一般行政、运作和其他获分配的职责。其中一个职位的工作重点将包括世界卫生组织世界精神健康调查计划和复合性国际诊断访谈（the Composite International Diagnostic Interview, CIDI），该计划是全球最大的跨国精神健康研究之一。 具有相关博士后工作经验和卓越论文发表记录的申请人可获考虑聘任为RAP，受聘者将在队列团队担任领导角色。请发送有关岗位职责的咨询至familyco@hku.hk，有关学院的信息亦可在sp***.hk[点击查看]获取。已投递上一则招聘职位（参考编号: 522983）的申请人无需重新申请。 我们将根据申请者的资历和经验提供具有高度吸引力的薪酬、带薪年假和医疗福利。RAP的固定合约将包括约满酬金和大学的僱主强积金供款，总额最高可达基本薪酬的15%。 本职位只接受线上申请，应聘者应透过网上申请并上传最新简历。学院的申请检阅将持续到2024年12月3日或职位被填补为止，以较早者为准。

申请链接： jo***.hk[点击查看]